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ちなみに今年とか去年の採用人数わかりますか？
なるほど、、！丁寧なアドバイスありがとうございます！！ ありのままの自分ぶつけてきます！ホント、ありがとうございます！
人間臭かったからだと思います笑
カッコ良く伝えるよりもその会社でどういう存在になりたいかを感情たっぷりに話してたのかよかったって言われました。
多分取り繕っても相手は心理学を嗜んでる人事さんなので見破られます。
アドバイスとしては、素直に答えてください。
僕はエントリーをほぼ興味だけで押したから業界とかその中の企業比較とかについてはしてないって言ってて決まったので。その場でそれっぽいことは言わない方がいいです。
私が効いた範疇ですが…
現在は残業を限りなく減らすという取り組みを行っており、残業=評価が下がる要因にもなっているそうです。
給与は支払われているようですし、黒ではないでしょう。
社内見学もさせて頂きましたが、職場雰囲気は良かったです。
私の大学の先輩たちがエンジャパンで働いていて、いろいろお話し聞けるのですが、エンジャパンは仕事内容がキツく、平日は11時退社がほとんどで、同期も一年で鬱などで辞める人が十人程度、、、なので、いろいろと考えるところがありますよね～
内定を勝ち取った理由は自分の中でどこだと思います！？
あと、アドバイスください！
トップセミナーに参加したいのですが、トップセミナーは5月で終わりなのでしょうか？
タイミング悪く、実習入ってしまい、5月のトップセミナーには全て参加出来ないのですが(´；ω；`)
何か知っている方いらっしゃいますか？
あれ多分全く加味されてないですよー。
僕も6割くらいしかできてませんし。
面接重視だと思いますよ。
知的能力検査は選考を左右するんですかねー！
自分3分の2しか終わらなかったです！！
メールで言われました！
なので今んとこ
営業ロープレ→幹部面接→最終面接（幹部）になります
人事面談とは言われませんでした。
営業ロープレ→幹部面接→人事面接です！
人事の後にどうなるかは知らないです。
プロフェッショナルファームは必読だと書いてあります。
どなたか教えてくださいませんか。
受けてこられた方々お願いします。
営業ロープレ→幹部→役員→人事面談？？
あと二回ぐらいかなあ
私のときは自分の価値観とか志望動機を詳しくといった感じでした！
たぶん面接官によって異なるので参考までに。
ありがとうございます！面接一時間あるので、何を話すのかドキドキです( ´;゜;∀;゜;)
私のときはほとんど聞かれませんでしたよ！
これはほとんどの場合内定と考えても良いですか？
営業ロープレは人事、その後役員です。
やはりそうですよね！
何も証明がないと少し不安に感じたので……
稀に1:1。
多くの場合で1:2だそうです。
私は持参しました。
共に役員面接を受けられた方は持参しなかったそうなので、直接的な合否要因とはならないかと。
合否にかかわらず、お電話だったと記憶しています。
ありがとうございます。
面接は一対一ですか？
もらってないです！
言葉で言われたあとに、
メールや書類などの文書での連絡は来ましたか？
聞き忘れてしまったので
何かわかる方いたらお願いします！
落ちても結果はお電話なのでしょうか？？気になって仕方ありません！！！
私の場合は、学生の間してきた事を聞かれて
深堀されるという感じでした。
何の目的始めてどのような社会的な結果を得たのか。
とにかく深く聞かれました。
なので簡潔でも良いので質問された内容にきちんと応えることが
大切だと思います。
なるほど。。。
もうちょい待ちますか(._.)
幹部面接は2人でした。
私来ましたよー！
私も1次面接の結果がきません。ここは割と連絡が遅いのではないでしょうか。
内容としてはミスマッチをなくすことを前提としていると思うのですが、
受けられた方、どのようなことを話しましたか？
参考程度までにお聞かせいただきたく存じます。
1次選考受けてもうすぐ2週間が経ちます。。。
もう諦めた方がいいのでしょうか？
私は電話で幹部面接の結果を伝えられ、次は人事面接で面談のような形と言われましたよ！それで、人事面接でお話しした後その場で内定と言われました。なので、最終的には人事面接でミスマッチを無くしての内定だと思います！