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ありがとうございます。
ところで、極基本的な質問で申し訳ないのですが、
内々定と内定って違うんでしょうか?
内々定って会社から来てもいいですよってことで、内定ってその会社に行きますよって返事した時点のことなんでしょうか?
健康診断書を二次面接のときに持参したのですが、まだ成績証明書のほうは持って行ってないです。
どうなるのか謎ですよね~。
なんか分からないことばかりで申し訳ないです・・・。
CIJさんの場合、どの内々定の方も履歴書以外のもの(成績証明書、健康診断証明書、卒業見込み証明書等)を提出していないようです。
その提出物を郵送し、問題がなければ内定を頂けるとのことでした。
ですので、具体的な返事の期限は提示されていません。
私の学校では去年、就職用健康診断証明書が5月23日に発行開始ですので、内定の返事はそれ以降となるのではないでしょうか。
CIJさんはどのくらい待っていただけるんでしょうか?
2次面接から内々定が出るのは「電話」です。
不採用の場合はわかりません。
2次面接から1週間と2日で内々定が出ました。
1週間をめどに合否が出ると考えておけばいいと思います。
私の場合、合否結果は「金曜日にリクナビで」という法則がありました。本日の電話も「金曜日」でした。
教えてくださってありがとうございます。
性格テストの話は初耳でちょっとドキドキです。
明日の午前中の面接頑張って受けてきます!
1次は私一人で個人面接。2次は1:2のグループ面接でした。
2次は自己PR、志望動機、どんな社員になりたいかetcを訊かれました。
一次は、私が未経験者だったためか全然つこっまれなかったですよ。
でも、適性検査とか筆記の結果を見ながら話をされます。
聞かれたことはどこの面接でも聞かれるようなことです。
最初に10分くらいの性格テスト(?)みたいなのを受けてそれから面接です。
学生二人、人事一人のグループ面接です。
私の時は幸か不幸か個人になっていましたが。
人事の方は結構優しくて、話し出すと止まらないタイプです。
がんばってくださいね!
どなたか進んだ方はいらっしゃいますか?
最近、説明会&筆記試験を受けてきました。
平成16年4月の従業員数は、
全体で約600名(男性:約450名、女性:約140名)
だそうです。
3:1、くらいでしょうか。
返信が遅くなってしまいすみません。
教えて頂いてありがとうございます!
残業代込みということは、
基本給19万円+手当てという形なのですね。
主任以上の役職は年俸制なんですか。
5月に説明会に参加したものです。
その時に質問して聞いたのですが、大卒205,000円には15,000円分(10時間分)の残業代を含んでいるそうです。
平社員のうちは10時間を超えた分は支払われるそうですが、主任以上の役職につくと支給されないようです。
研究内容がロボットの制御とかでしたっけ?
Bluetooth使ってとか。
興味があったので覚えてますw
そうですよ。名古屋から行きました。
お互い、それぞれの会社で頑張っていきましょうね♪
該当してます!社長イスみたいなのに座って面接しました☆
名古屋方面から来てるとおっしゃっていたような記憶が。
頑張りましょ♪
私は5月12日午前に最終面接を受けましたが、該当されてますか?w
優秀に見せてるだけです。
だまされちゃダメですよー^^
お互い、頑張ってゆきましょうね♪
いいえ、私は内定者ではありません。
残念ながら・・・という結果でした。
未練がましく昨日、ここを覗いてみました☆
もしかしたら、姫りんご。さんって横浜で一緒に面接受けた人かも!って思って書き込んでみました。
とても優秀な方だったので印象に残ってたんです☆
ちなみに僕は他社から内定が頂けたのでそちらに決めました。
お互いこれから頑張っていきましょう♪
はい。内々定のご案内頂けましたよ。
ですが、CIJさんより志望度の高い企業から内々定頂けたので辞退しました(;・∀・)
べんけいさんは内定者さんなのですか?
内定は頂きましたか?
ぽんと言います。
先日内々定のご連絡を頂きました。
私はCIJさんはそれぞれが目標を持って
技術を身に付けていける風土の有る
実力主義の会社だと思うので
入社承諾書を提出しようと考えています。
そこでお給料に関して少し気になったのですが、
大学卒で205,000円という初任給に
残業手当や通勤手当、住宅手当は含まれてるのでしょうか。
もしご存知の方がいらっしゃったら教えて頂きたいです。
まだ、採用行っているみたいだし、辞退する人多いのかな...
アドバイスありがとうございます。来週面接なので頑張りまーす
地方で1次、2次と面接を受け、本社にて3次を受けました。
参考になるかはわかりませんが、2次面接を受ける方と一緒に受けましたので同じ雰囲気かもしれません。
志望動機や入社して1年後の自分と5年後の自分を~。とか最近の気になるIT関連のニュースは?といった具合でした。
2名で50分弱です。
もうかなりの方が2次のお話しをされているので
情報としては被るのでたいしたことは書きません
終始穏やかで雰囲気で判断されているようでした。
ほんとに次で最終なわけでありったけをぶつけようと思いますが、2時で合格されている方が結構いらっしゃるようで・・・三次いかれた方も結構いらっしゃるようですが3次を受けたかた、よかったらどんな感じだったかアドバイスくれたら嬉しいです。2次とあまり変わらないのでしょうかね~。
16日でのOB訪問会に参加していた院生の一人です。
結局、大本命へと進むこととなりました。
3月中旬にて内定を頂きまして約2ヶ月間と長期に
渡り意思決定猶予の期間を頂きましたのでCIJ様には
もちろん、CIJを志望されている皆様にもご迷惑をお
掛けしました。
離職率に関してですが、3年以内の離職率のデータを
指しての数値でしょうか?ある程度の年数を経過して
からの退職の場合はより待遇の良い企業へとスキルを
武器に引き抜かれる方もいるのでは無いか?と思いま
すが…
正直、高い技術を身に付け実戦力の有るSEを目指す環境
として良い企業であると思いますし、将来性の点で優良
な企業だと思いますので、就社を決められた皆様、志望さ
れている皆様の健闘を祈ります。
地方で2回面接して、最終で横浜本社。交通費くらいでるだろうと思ってましたが、出ないんですね。。。。(´・ω・`)
てか、最終って横浜本社で1次面接受けた人と一緒に面接を受けるとは。。。。
なんかなぁ。。。。。と思ってしまいました。
4私は、4月中旬に電話で内定のお知らせとOB訪問会の案内ありましたよ。都合が悪くていけないと言ったら、返信期限付きの入社承諾書が送られてきました。私の場合は悩んでると言ったので、書類を送られてきたのかもしれません。ちなみに、リクナビでの案内はきていません。
ちょっと最終面接前ですが辞退をする事に。
まだ内定は小さいところで一社しか出てないけれど
ちょっと話を聞いてる限りじゃ扱いが悪いのかなぁという印象が。
まぁ、元々東証一部という言葉が目に止まっただけだったので
未練がすごいわけじゃないんですけどね(^^;)
技術力には定評がある会社みたいなので
内定が決まってる方、目指してる方は頑張ってください。
面接自体は普通の会社と同じ内容でしたよ。
志望動機とかその辺りはちょっと何回か聞きなおされましたけど(深くツッコミが来ました)
説明ありがとうございます。辞退されますか><
私も内定もらってから考えられるよう明日頑張ってきます。
年功序列はちとオヤジ的にきついですなぁ^^;
3月下旬に内定をもらったものですが、自分の場合は内定の連絡を受けてから大体10日後にリクナビに案内が届きました。
連絡が来ないのは今選考中の人がある程度たまってから開くのではないのでしょうか?
書類も送られてこないのはそのためではないでしょうか?
まー、じっくり待ってみてはどうでしょうか?
今週、本社で最終試験をうけさせていただくことになったのですが、一体何を聞かれるのか想像できず、若干困ってます。過去の書き込みを見てみるともう、採用予定枠は取ったみたいですし。。。。。
ご存知の方がいたらお教えいただきたいです。ハイ。
質問会に参加してみて、なんだか思っていたのとちょっと違う会社なのかなと。
自分の希望があまり通らず希望する部署に行けない(?)こと、今後の展開として小規模少人数のプロジェクトを多くしていくこと、年功序列的なこと等ちょっとアナクロさがあったことが理由です。
けれども、現状として会社の経営的には何も問題無いみたいで、良い企業であることに変わりはありません。
予断ですが質問会に参加してみて、内々定を頂いた人の人間的なジャンルのようなものがバラバラだったのが印象的でした。他社だとジャンルを統一して採用しているような感じでしたが、ここはちょっと違うのかなぁと…
>おやじさんへ
私の場合も2次(最終)は過去の書き込みと同じような内容の面接で役員の方との面接でした。
終始和やかな面接で、時事ネタや研究テーマなどを聞かれました。
基本的には一次面接と同じように喋れば問題ないと思います。面接頑張ってください。
離職率6~7%は割と普通だと思います(規模にもよりますが。
本日、内定の電話をいただきました!
私は、ちなみに補欠組みです。
20日までに返事をくれと言われました。
やはり、辞退された方が多かったのでしょうか?
OB訪問会や内々定通知書などの連絡は、返事をしないと来ない物なのですか?
この会社はいい会社なような気がしますが働いている人数が年々あまり増えていません。一次の時聞いたところなんでも中途の採用が弱いそうです。毎年30人くらい辞めているとりべいさんがおっしゃられていますが、そうかも・・・。割合にして6~7%ですな、それって普通なのかな?
りべいサンよかったら2次、最終のお話し聞かしてください。
望みは少なそうですが、行きたいんで頑張ろうっと!
現時点で雇用枠がいっぱいになってしまったので仕方がないかもしれません。
でも、本日までに内々定承諾書を提出するように言われましたので、それで雇用枠が多少空くと思われます。
あと、補欠と言っているのはこの掲示板での話ですので、必要とされる人材であるのならば雇用枠以上に採用するかもしれません。
ですので、あきらめずにがんばってください。
ちなみに私は暗記は13個しか書けませんでした^^;
>>がががさんへ
就職四季報には年収がのってたような…まあそんなに高くはありませんでしたが。持株の所持比率を見てもおそらく年功序列色の強い会社ではあるでしょうね。あと、辞めてる人が結構多いような気がします(去年は30人くらい…?)
そういうの聞くとあまり行きたくなくなるんですけど・・・。
志望度高くて行こうと思ってたけど
ちゃんと自分を必要としてくれる姿勢を見せてくれる会社に行った方が
やっぱり自分の為になりますかね?
これから受ける方や受けた方でアドバイスあったらお願いいたします。
ちなみに私は20個中16問しか答えられませんでしたが通過し、一次面接は面接官1我等2で2時間程かかりました。そして面接官はどもる方でした。
私はここに入社することにしました。
ところで、内定者MLに登録しようと考えているんですけど、
どうやらニックネームではなく本名でやりとり
するような感じです。皆さんはどうしていますか?
名前等は一旦、契約解除しないと変更できない模様ですね。