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自分も条件をクリアしているはずなのに同じ状態です。
どなたかできている方がいるならば、メールでもだそうかと思いますが、もう予約できる状態の人はいらっしゃったら教えていただきたいです。
前にテストセンターで受験したことがあるんですけど、結果は企業に直接送られるみたいで、本人は結果がわからないようですよ。
テストセンターの結果を送ったのにMember’s PageのNEXT STEP がテストセンターのままなんですが、もう面接の予約ができる方っていらっしゃいます？
自分も自慢できる大学じゃないですけど、他の有名なトコで書類何個も書類通ってるし、面接とかにも進んでますよ！
学歴を理由に諦めるのはもったいない、がんばりましょ！
ありがとうございます！
メールを確認しましたところ、二週間ほど前に来てました！
どうやらそのときは見過ごしてしまったようです・・・。
本当に助かりましたm(_ _)m
【ISI-Dentsu】 【受検必須】適性検査 受検のお願い
ってタイトルで登録したメールアドレスにメールが来てましたよー。
マイページには何も来てないです。
＞yossi-さんへ
まずは出してみないとわからないですよっ。
そういうことを考える前に、いま出来る努力をした方が建設的です！
「3月度採用の場合は、2月23日までに受験」とあるので、今の時点で案内が来ていないのは不安です。
私は院生なので、3月度採用の受験資格はあると思うのですが・・・。
みなさんは受験の案内は着てますでしょうか？
Fランク無名理系私大は書類選考の時点でアウトでしょうか
自分もまだ受けてないのでなんともいえませんが、友達はそんなに難しくないと。ただ正答率が上がるとどんどん難しい問題になるようです。
どういった問題(SPIのような問題なのかCABのような問題なのか)がでるのかご存知の方いらっしゃいますか？
使い方それで合ってるのか、良く考えた方がいいですよ。
すごいと思ったのは人事も現場の社員の方も『うちは給料が高いから。』と、事も無げに言っていることでした。さらに残業時間に関して『最大で150時間のK点越えをしたことがある。(週休2日で)』と、これも事も無げに言った上に、その表情は生き生きしてました。
私が訪問した企業でこんな企業は他にありません。いろんな意味ですばらしい企業だと思いました。
いたら挙手ノシ
そこまで自分なりの基準が見えているなら、もうほぼ決まっているように思うのですが。。？
何で悩んでるんですか？
基準をどこにもってくるかは人それぞれで、その基準に自分が納得できるなら、その基準は何でもいいと思います。
悩み中さんも、その基準で納得できているなら、それで決めるといいと思います。
私は正直就活本の「感性で決めろ」的な意見は反対です。
やっぱり自分のキャリアや実力をつけるには冷静（名前に踊らされることなく）に会社の教育制度・キャリア支援制度や会社の実績（日本総研ならERPが強いなど）を見ることが必要ではないでしょうか？
採用担当の方が見たら、特定されてしまうかもしれないんですが…。
私はISIDと野村総研で悩んでいます。
友人も私と同じように、ISIDと野村総研で悩んでいましたが、
その方はISIDに決めたようです。
両社とも全く違う魅力を持っているので、
なかなか決めることができません。
最終的には、会社データを比較して優劣つけるよりも、
自分の力が一番発揮できそうな所がどれだけあるか、
（データ等で示すことの出来ない）雰囲気など、
自分が感じたものに、どれだけ魅力を感じるか、
ということを考えて決めようと思っています。
同じ境遇かそれに近い方がおりましたらお返事くださいませ。。
もー特定されてもかまわないんで、ばらしますけど、セックスピストルズ、これでわかる人はわかるでしょう。
「最後に言い残したことはありますか？」
一次も二次も言われたんだけど・・・・・
二次では生かすことができんくてひたすら残念です。
みなさん、できれば戦友になりたかったけどせめてライバルにはなりたいんで最終がんばってちょ
なんで「この会社で働きたい！」って言えんかったんかなーと後悔・・・・・
ここの選考、楽しいっすねー。めちゃめちゃリラックスできますもん。
また会えたらいいんだけどねー。とりあえずみなさん月曜まで待ちましょか。
内定者で、就職もISIDに決めた者です。
偉そうに言うつもりもありませんが、少しでも力になれればと思うので書かせていただきます。
ISIDの人事の方はとても人の魅力を引き出す力のある方々だと思います。ですので、私個人が思ったことは
まず、作られた答えを用意しないことです。もちろん、志望動機や、やりたいことは固まっている必要があると思いますが、関係ない質問も強引にそちらに持っていこうとせずに、面接官に心を開き本来の自分を出すのが大切だと思います。
まぁ、普通に心を開いちゃうような面接なので、あまり力まないのが一番かも。ってことです。
あまり、ヒントにはなっていないかもしれませんが、正直、人材に魅力を感じISIDを就職先に決めた私個人としても、作られた人物像で内定をいただいて欲しくないと思うので、とにかくありのままの自分で頑張ってください。
(まぁ、本来の自分かどうかを見抜けないような人事の方では無いので、そんな心配も必要とないと思いますが)
偉そうに書いてしまい申し訳ありませんでした。とにかく頑張ってください☆★
早速のお返事ありがとうございます！
とりあえず、朝一で連絡してみることにします！
本当にありがとうございます＞＜
早く行って(仮に)貰えたとしても無意味だと思います。
似た様な履歴書を使って載っていない設問に関しては
別紙で補完するとかしかないかも。
とりあえず人事の方にメールした方が・・＞＜
もらいましたよ。。
大学で現在学んでいることをわかりやすく、という質問
一番成果、結果を出したこと
当社でどんな仕事がしたいか
自由に個性を書いてくださいというもの
が主な質問内容です。。一緒であれば・・・。
・・・もらいましたよね？
なくした場合って、早く行けばもらえるんですかね・・・（泣）
面接の流れとかコツのようなものがあれば
教えて頂けないでしょうか？？
ここの人は上司を含め、みんなすっごいキャラの濃い会社だと思います☆
みんなすっごい楽しい人です！ここでなら本当に楽しく働いていけそうです☆
5月選考のみなさん、本当にイイ会社なんで頑張って下さい＾＾；
面接がんばるで！
何のためのセミナー参加だったのだろう…?
全くのムダ足でした。
先に知らせてほしかった…
通過のひとがんばって!
4月度採用で内定を頂いたものです。
おそらくそれはテストセンターのことではないでしょうか。
テストセンターは、申し込みした指定のテストセンター会場に受けにいかなければなりませんよ。
がんばってください。
出席する人、よろしく！！
11日(明日)までに適性検査を受講するようにとのことだったのですが、どこで受けるのかなど説明がなかったとおもうのですが…
急いでいたこともあり、昼間は気づきませんでした(-_-;)
WEB上で受験するものなのか、それとも…？
どなたか分かるかたいらっしゃったら教えてください＞＜;!!
内定後に、頼めば社員さんと1：1の会談の場を作ってもらえるらしいですよ
そこで雰囲気を感じ取るのも良いかもしれません
でも、社員さんと会うとテンション上がって印象良くなるんだろうなぁ
なるほど、確かに少数精鋭で会社全体の人数もそれほど多くない会社ではありますがプライムコントラクターですし、そういった部分はかなり魅力的ですよね。働きやすさに関しては私も同意見です☆参考になりましたありがとうございます。
五月採用は何人くらいなんでしょうね？
返信遅くなって済みません。
私がここに魅かれた理由として確かに、個人の能力を引き出そうとする社風や社員の方の雰囲気がN総研より自分が成長できる環境だと感じたことが挙げられます。
そして、ここは比較的少数精鋭なのも気に入りました。
1次請けでこれくらいの規模の会社が私には理想的でした。
N総研のような大企業だと歯車のひとつになりそうですし。
ありきたりな意見であまり参考にならなかったかもしれませんが、悪しからず。。
なるほど・・・
実は今、ISIDと新日鉄ソと選考進んでいて、企業選びについてちょっと迷い中だったものでご意見伺いました。ありがとうございます。
確かにNRIもISIDも給与はいいですよね。業界では1位、2位ですしね・・。
「能力のある人にとって魅力・・・」というよりも、社風や社員さんを見てフィーリングが合った人は「働きやすさ」や「自分がより高いパフォーマンスを発揮できる場所」を感じ取ってISIDを選ぶのではないかと私は思います。
ですから優秀な人にとって魅力かどうかはわからないです。
でもNRIの内定者の中でISIDは内定もらえなかったって人もいらっしゃいましたから選考の基準は違いますよね。きっと・・。
違うのかなぁ、、残念！
でも、仕事が辛くなった時や
仕事に対して魅力を感じる暇さえ無くなった時、
何か他に魅力がないと、仕事を頑張れないし、
会社に居て働くことが苦痛なだけになる
とよくこの業界の先輩方から伺います。
その“業務とかの仕事以外の魅力”として、
私は「人」を重要としています。
でも、何を重要視するかは人それぞれですからね。
おめでとうございます！良かったですね！！
＞さやかやささん
お返事が遅くなってごめんなさい！
参考になるかわかりませんが、どうぞ。でも、長いのでゴメンナサイ。
“業務とかの仕事以外の魅力”として感じたのは「人」ですよ。
ポイントはいくつかありました。
一つはISIDの人。
私は選考を受ける際、失礼ながら人事の方や面接官、
社内ですれ違う社員さん（エレベータの中でも）をいつも見るようにしています。
選考を受けに来ている身ですが、
今いる社員さんは、今後長い間一緒に働くことにかもしれないですし。
若しくは、将来的にビジネスで関わることがあるかもしれませんしね。
身なりや雰囲気、話し方、聞く態度や姿勢から
人柄を感じることは多々あって、それが良いなぁと感じたんです。
もう一つは、選考を受けに来ていた学生の方々。
選考に来ている人も、もしかしたら同僚になって
これから長く付き合っていくかもしれないですし。
いろんな企業の選考で、たくさんの人にお会いしてお話しましたが、
一緒に働くとしたらISIDで会った人達がいいなと思いました。
なるほど、ISIDは野村総と迷うくらいの人が入ってくるのかぁ・・・
やはり、能力のある人にとっては魅力のある企業なんでしょうか？給料が良いというのは聞いたことがあるのですが・・・。