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お題はとても考えやすくて良かったです★
ちょっとしたルールのおかげで、たった30分でも一気に仲良くなれたと思います♪
グループとしてのまとまりはさておき（^^;
一緒に帰った二人、一緒に参加した方々、選考進んだらまた一緒に頑張りましょう♪♪(^^)v
何分くらいで、どのようなことを聞かれたかアドバイスお願いします★
グルーディスカッションのとき一緒だったみんなも通ってるといいです！
2次に参加する皆さん、がんばりましょう！
皆で課題に取り組もうって気持ちがあれば大丈夫ですよね、
楽しんで出来るようがんばります。
coakumaさん、ありがとうございました！
はい、二次です。
個人面接ですね。
個人面接は二回目なのですが、一回目の時は落ちたので不安です；
ひまわりさんは次は2次ですか？
＞ヤマやまさんへ
説明会同日に試験を受けて、それが通ると、1次面接はグループディスカッションです。10人程度で2つのグループに分かれて、あるテーマについて30分くらい話し合って、発表・質問し合うというものでした。テーマはその時によってちがうみたいです。人事の方が笑いを取ってくれるので緊張がほぐれました。人事の方は限られた時間の中でいかにまとめて発表する形にもっていけるか、いろんな視点で考えられるか、すべての人が発言してチームワークを発揮できるかなどを見てるようでした。最後に人事の方が感想を言ってくださるので、とても勉強になる選考でよかったですよ。
ちなみにGD同日に性格検査もありました。
何聞かれるのかドキドキです。
先日1次面接に行ってきました。
すごく楽しい選考でしたよ。
モニター職希望の方対象の試験が明日あると思うのですが、
SPIですかね？？
SPIとおったことがないので、（おばか）なので、
緊張しています。
説明会でもらったのだとリクナビのものより低かったような・・・
SE職で入社決めた人いますか？
正直、面接の出来がいまいちでした。
それで通過したので「なんでだろ？」と思っています。
もう少し、ここを調べてみます。
最終面接の前後で、人事の方に妙に合格を匂わせる発言をされていたので、最終は本当にマッチングを見ているような気がします。
七月以降はGWなしで面接2回みたいです。特に一次が重要だと思うので、頑張ってください～。
…受ける方いるかな？
和やかな雰囲気で受けることができました。
連絡いつ来るかな～・・・
丁寧にお答え頂きどうもありがとうございます！
頑張りますo(＾―＾)o
私の場合、当日面接はありませんでしたよ。最初に性格テスト、少しの休憩を挟んでGDでした。
これを通過したら、一次の個人面接になります。
頑張って下さいね！！
選択したコースや受ける地域によって異なるかもしれませんが、私の場合は
説明会兼GD・筆記
↓
個別面談
↓
最終面談
でしたよ★
内容はGDが45分の性格テストが20分とメールできました。
当日面接はないのでしょうか？
選考スケジュールがよく分からないので、どなたか教えて頂けないでしょうか？m(＿＿)m
もう受けられた方でまだ見てる方いたらぜひどんな感じだったか教えてください。
GDの後に面談はやらなかったので、書き込めませんがGDは和やかなので楽しんで頑張ってくださいネ。（^-^*）
雰囲気とかで決めるのよくない
事業内容とか成長性考えると悩むね
受ける方いらっしゃいますか～？？
一緒に頑張りましょうね!!!
最近、グループワークをやった方にお聞きしたいのですが、
グループワークの後に簡単な面談ということですが、
集団面接などやったのでしょうか？
どなたか知っている方いらっしゃいましたら、教えてください。
色々筆記受けるうちにここの内容がどんなのだったか忘れてしまいましたが…
確かSPIのような内容だったと思います。
マーク式ではなく解答番号を手で記入するものでした。
そんなに難しいものでもなかったと思います。。
私の場合時間が足りなくなって全問解答出来なかった気がするけど、通過しましたよ！
能力検査は簡単でした。
ただ答え書くとこ間違えた時はめちゃあせりましたけど。。
明日グループディスカッション行く方いらっしゃいます？
よろしくお願いします！
返信ありがとうございます。
人事の方に話しをしたら、話も急だったので大丈夫ですとのことでした。
ちなみに私はCROで受けています。
つい先日内定をもらった者ですが、私の場合はそんな話は全くありませんでしたよ。
私はSEなので、もしかしたら職種によってはあるかもしれませんが……
お返事ありがとうございます！
質問は割と多岐に渡るんですね。
何より一つ一つを深く掘り下げていくようで…
突っ込み対策をしっかりしていこうと思います。
でもやはり正直に、飾らないことも大切ですよね。
みゆきさんは次が最終ということですよね？
是非頑張ってください。私も頑張ります！
先日個人面接を受け、合格の連絡を頂きました。
その合格の連絡の時に、先輩社員との懇談会があると言われたのですが、その懇談会への参加の重要度は高いのでしょうか。
日程が厳しく参加を迷っています。。。
どなたかご存知の方がいらっしゃったら、よろしくお願いします。
先日面接を受けてきました。
緊張であまり上手く受け答えをすることができませんでしたが、一応通過の連絡を頂きました。
志望動機や自己PR等からESに書いてあることまで、いろいろなことをかなり細かく質問されました。
質問→返答→次の質問
といった形ではなくて、こちらの答えに更に深くつっこんでくるような感じでした。
なんとなくですが、こちらの人となりを知りたいのかな？と思わせる質問が多かった気がします。
面接でお決まりの質問やESに書いてあることなど
いろんなことをかなり細かいところまで質問されました。
型通りの質問→答え→次の質問
といった形ではなく、こちらの答えにどんどん深くつっこんでいく感じでしたので、取り繕うこともできず、全部正直に
答えてしましました。笑
緊張であまり上手く受け答えできなかったのですが、一応通過のご連絡を頂けました。
marumaruさんも頑張ってください！！
本日グループディスカッション合格の通知を頂きました。
現時点ではITアドバイザーに興味を持っています。
次の個人面接が一時間程度とのことなのですが、
今年受けられた方、どんなことを聞かれたか教えて頂けないでしょうか？
内定者日記ももちろん参考にします。
でも去年までも一時間も面接してたのかな…？
これまで二次面接より先に進めたことがないので、不安になっています。
内定頂いた方で見ている方がいらしたら、
何かアドバイスなど頂けると嬉しいです…
お返事ありがとうございます。
最終面接も穏やかな面接ということが分かり少し安心しました。
自分を出せるように頑張ります＾＾
面接官は2名で、私は1次面接で答えたことを確認するような質問や志望動機も聞かれました。
意思確認程度・・・と言えるかは分かりませんが、和やかで厳しい突っ込み等はありませんでした。
それと面接時間30分予定が、私は20分程で終わってしまい心配していましたが、無事内定は頂けました☆
最終面接頑張ってくださいっ。
お返事ありがとうございます。
と、すると年齢＋α位は期待できそうですね。
その金額で考えると、世間一般的にはどうなのでしょうか？
すみません、無知で・・。でもお金も大事ですので・・
昨日質問いただいた内容で詳細に返信をしたのですが、詳細すぎたのかどうも削除されていまったようです。
簡潔に申し上げますと30歳で500万くらいが私の感想です。その内残業が30～40時間／月ぐらいですので参考になればと思います。個人差がありますので何とも言えません。これぐらいの内容であれば掲載されるでしょう。
次回、最終面接なのですが最終面接ってどういった内容でしたか？
やはり、意思確認程度なのでしょうか？それとも、きっちり面接でしょうか？
是非教えてください。
あるところで、昇給制度がイマイチ・・というかヒドいという話を小耳にしたんですが、実際に働いててそのあたりはどう捉えていますか？？
やはりお金も大切な要素の一つだと思います。
確かに景気が悪くなれば企業のIT投資は減りますよね
売り上げが下がり、コスト削減を行う事も予想されるかもしれません。
しかしそれでも社会にITは欠かせない存在です。
例えば、景気が悪くなったからといって携帯が無くなることはありませんよね。企業だって今使っているシステムをダウンさせる事は考えにくいと思います。
そして、アグレックスに関しては超大手企業の、例えばNT○データさん、などと比べれば規模は決して大きくはないですが、多くの企業に信頼されている企業でもあります。縮小や被M&Aはあれど潰れるというの可能性として低いのでは無いでしょうか。またリストラなどは、起こったとしても正社員にまで及ぶとは考えにくいです。派遣社員の方から退職をお願いする形になるのではないでしょうか（ちょっと乱暴ですが。笑）
将来のことは東大の経済学の教授にも予測は不可能です。日本だって潰れてしまう可能性があります。そうなればインフラ企業も公務員も危ういかもしれません。だから、私たちに出来るのは未来をネガティブに予測することよりも自分自身しっかりと社会人として力をつける事ではないでしょうか。
長文ですみません☆
IT業界と大きなくくりで考えると漠然としてしまいますが、少なくとも私の周りではリストラという話は殆ど聞いた事がありません。
ベンチャーの事情はよく分かりませんが、リストラよりも離職率の高さがこの業界は気になります。アグレックスもこの離職率に関しては決して低くはありませんが、社員動態で女性の比率の高さを考えると、同業界の中ではそれ程高くない気がします。
また、相当の技術といった話ですが私もこの会社に入るまで別に資格を持っていたわけでもなく技術者でもありませんでした。この点は会社が責任をもって環境を整えるべきだと考えていましたので特に気にしておりませんでしたよ。
ちなみに私はここの社員ですが人事でも総務でもないただの一般社員ですので何かあればお答えします。
IT業界は景気に左右されやすく、リストラが激しい
会社の存続のためなら社員を平気で切り落とすこともあります。入るのは簡単ですが、そうとうの技術がないと生き残れないのが現状だそうです。
？？？
何を意図したものかよくわからんのですが
IT業界はもう終わりって事？
アグはもう終わりって事？
バブル崩壊時もほとんどの企業が倒産したらしいです。
やはり競争率の高い業界ですし、
私は、データベースなどを積極的に取り入れたパッケージを開発していたり、福利も悪くないと思うのですが。