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- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
私もなってあせりましたが、当該のセルにて
右クリック→セルの書式設定→表示形式 標準
にすると直りますよ！
ESの記入欄の文字数が280文字程度を越えると全て#になってしまいます。。これは字数制限がされているという事でしょうか？
書式を変えたりしてみたのですが絶対###になってしまいます。みなさんはどうでしたか？
ESのデータが送られてきたメールに書いてありますよ。
私の時は期限は二週間でした。
むしろ世界を目指すとかで将来性を売りにしている会社なような？
おー、一人でも書き込んでくださる方がいると安心します。
ビビっていくと緊張するだけなので、ポジティブにがんばってきてください！ エントリーシートをしっかり書いて受かった方なら面接で答えられないことはないと思います。
私は来週グループ面接を受けます!!結構突っ込まれるんですね…
グループ面接だからって気楽に行ったら、
意外と一人一人に深く突っ込まれてちょっとびっくりしました。
どなたか選考受けている方いませんか？
早速説明会の申し込みをしてみました。
KAIさん書類選考通るといいですね♪
後、説明会後に2週間以内にESを提出し、1週間以内に結果が来ます。
ので、ESを早く出しておけば選考も早くなりますよ
説明会の後の座談会というのは何をする場所なのでしょうか？
説明会からES選考で2週間ということは結構時間かかりそうですね。。。
説明会はちょうど2週間前に行ったかな
この業界や企業が求める人物像をしっかりと把握していて、それを踏まえた内容であればESで落ちるようなことはないと思います。
それから、前に書かれている方もいますが、この会社は教えてもらって仕事のノウハウを覚えていくといった感じではないらしいので、成長しそうな人物ではなく即戦力になりそうな人物を求めていると感じました。新人研修の内容は、電話対応や名刺の渡し方などといったマナー程度で、その後(営業職では)いきなり飛び込み営業をさせられるそうです。
ちなみに私は一次で落ちました。これから受けられる方は頑張って下さい。
アドバイスありがとうございます！
火曜日にESが届いたので、頑張って書いてみようと思います
届きました～
ありがとうございました！！！
自分は今日届きましたよ、きっと届くはずなので気長にまちましょう♪
はっきりとは覚えていませんが、一週間ぐらいだったと思います。
直接会社に連絡してみるのもありやと思います◎
ESだけで落とされることもあります！
選社軸が面接でもよく聞かれたのでESも選社軸を重視してると思います◎
ESで落ちましたが、個人的な見解で見直すとだいたい
気をつけるべきところはkoujirouさんの書き込みの後ろ半分の通りでいいのではないかと思います。
私の場合ベンチャー志向高めだったり、技術にムラのあることを示唆する内容になっていました。
また企業を選ぶ基準について、書くことが多いですが丁寧に書いたほうがいいと思います。
あと会社の説明会が結構くだけた感じですが、あれは飾り程度に思っておいた方がESを書く上ではよろしいのかもしれません。
他の方や通過者のESを見たわけではないのであくまで憶測ですけれども。
ESだけで見るんでしょうか？
なんかコツみたいなのってありますか？
きます。
不採用の場合はメールで、採用の場合は電話です。
くるんですかね??;
ちなみに営業です
技術職で内定をいただきましたが、辞退しました。
ここの掲示板では色々お世話になったので情報を載せておきます。
ESや一次面接に関しては既出ですので最終面接についてです。
私は技術志望でしたので技術の方と山田さんと2対1の面接で、サイボウズの部屋名で言うと松山で行われました。
終始穏やかな感じで、質問内容は基本的なものでした。
「なぜサイボウズなのか？」「サイボウズで何をしたいのか？」「何を実現できそうなのか」「貴方にとってのプロフェッショナルとは」などです。山田さんからの質問はこれぐらいですが、技術の方の質問はかなり専門的でした。
私はネットワーク系なので、例を挙げるとOSPFの仕組みや構築方法からARPリダイレクト対策などネットワークからサーバ系まで幅広く聞かれました。
個人的な見解になりますが、サイボウズ第一希望でしたが最終面接をした感じでは若干ワンマン運営な気がしました。サイボウズ大好きという方にはピッタリだと思いますが、ベンチャー志向が高い方や楽しい物を作っていきたいという方にはオススメできません。
グループウェアという性質上、楽しい物というよりも役に立つもの、そしてそれを論理的にコンピュータサイエンスを踏まえた上で考えれるかを重視しているようです。
確かに即戦力は求めていないのですが、1から育てるつもりはあまりないようです。ですのである程度コンピュータサイエンスについて知識や理解があり成長できる人を求めているそうです。「技術なくてもいいや」的な考えていくと落ちます。
これからの方頑張ってください！
ありがとうございます！！
ここまで情報が網羅された書き込みは初めてみましたw
ネットでみつけた情報載せます（URLは載せれませんでした）
・副社長の山田さんの人事観
Google検索「日本の人事 サイボウズ」 サイト先 「日本の人事部」
Google検索「経営者人事対談 サイボウズ」 サイト先 「経営者人事対談」
・育児介護休暇制度について
Google検索「サイボウズ 育児休業6年」 サイト先 「自分戦略研究所」
・従業員持株制度 奨励金100％について
Google検索「面白制度 サイボウズ 持株」 サイト先「総務の森」
・子会社サイボウズラボ、部活動について
Google検索「50％ルール 部活動 サイボウズ」 サイト先「CNET JAPAN」
私が見つけたのはこんな感じです！あとはブログみたら社長の青野さんや副社長の山田さん、社員さんの考え方とか日常が見えてきます！
良ければ参考にしてください◎
むむむ、そーだったんですか。また松山と東京では面接の雰囲気が違うのでしょうか。
ESをもとにした面接ではなかったということですか。
こちらのどこを聞いてほしいかとあちらのどこを聞きたいかが一致しなかったのかもしれませんね。
ということはもし入社しても人事評価の軸が違うので働いててこちらの評価してほしいところと人事の評価するところが一致せず、fossilさんにとってもしかしたら気持ち良く働けない会社だったのかもと思って切り換えましょ～◎
即日結果がきました。面接は松山オフィスの方2名だけでした。こちらはいろいろ聞いてくるだろう内容を意図しながらES作成しましたが、ぜんぜん話を振ってくれなく、言いたいことを少しもいえませんでした。
やはり質問してもらえないと、いいたいことも言えませんね・・・
私のときは、人事部長の方と営業部長の方と3人で、たしかお茶を飲みながら、ソファに腰掛けて、いわゆる雑談形式の面接でした。自分を本当よりよくみせようとせず、ありのままの自分を伝えることがサイボウズの面接は大切なのかな、と個人的には感じました！
がんばってください！！
私の時はだいたい1週間で連絡がありました。時期も違いますし、変わってるかもしれないですが参考になればと思います◎
ちなみに文系職です◎
最終面接から内定の連絡はどのくらいで来ましたか？
ESはたしか合否関わらず通知がきます◎
初歩的な書き込みで失礼致します。
先日オファー面談という形で、社長の青野さんと社員さんとお話する機会をもらいまいた。その中で普段聞けない募集要項、特に福利厚生の話を中心に聞かせてもらったので、ここで共有したいと思います！
○給料
・見込み残業込み（月40時間、見込み残業はPS制度のみで、DS制度の場合はちゃんと残業代出る）
・通勤手当あり（月5万円まで）
・交通費支給
・住宅手当なし（ただし、最初の4ヶ月は会社がもっている部屋を月5万円で借りれる。春だけそこですむことで、・不動産の繁忙期を避け、よりよい部屋を探せる。・お金をためることができる。用意するのは首都圏以外から入社する学生のみ）
・賞与年二回（業績連動制、月々の予算と四半期および年の予算に連動して変化する仕組み。また前年の売り上げを上回ると特別に賞与を上乗せする）
○休暇
・有給休暇とりやすい、初年度は10日、翌年には付与される有給が1日増える。年ごとに付与される有給は最高で20日、翌年に持ち越せる有給も最高で20日になります。(私が話した営業の方はGWは9連休あるとおっしゃっていました。また、夏に3日有給をとるように人事の方に奨励されることもある、とのことです。)
以上が私が知った情報です◎
ITのベンチャーの私のイメージよりも大分整っているように感じました。
選考を進んだ中で、当たり前ですが、人事の方々、開発の方々、営業の方々で、同じ会社でも雰囲気が多少なりとも違うように感じました。
なので自分が志望している職種の社員の方と話すことが一番自分の働くイメージがしやすく、良いと思います◎
選社軸で人がある人は特に、人事の人や説明会にきてる社員以外の社員と会うことをお勧めします◎
私はサイボウズの本社に実際に見学さしてもらいました◎
会社を選ぶ際に参考になればと思います！
わざわざご丁寧に有難うございます！
助かります！
わざわざご丁寧に有難うございます！助かりました！
私も次最終です☆
お互い頑張りましょう！
＞kpさん
送付されたExcelには，サンプルと記入用の両方があるので，記入用の方に書けば問題ないと思いますよ☆
おそらく，提出したESをそのまま印刷されると思うので，フォーマットの変更は行わない方がいいのではないかと思います．人事の方がそのまま印刷できるように作成したフォーマットだと思いますので．（むしろ，そういうのモノをフォーマットと言うと思います．）
どうしても変更したいというのであれば，問い合わせた方がいいかもしれません．
あと皆さん字数はエクセルの幅を移動させて文字数に合わせていたりするのでしょうか？初歩的な書き込みで申し訳ございません。
私もサイボウズいい会社だと思いました。次最終面接受けてきます！！yutakさん通ってるといいですね☆
お互い頑張りましょう☆☆
先日1次面接受けてきました☆
私もESや自己体験などを奥深くまで突っ込まれました．
しかしながら，面接官の方も一緒に考えてくださって，すごく良い会社だなぁという印象を受けました！
＞ Lunaさん
すごく謙虚な気持ちで臨みました☆
説教…はありませんでした．笑
良い結果が出るといいです！
今日か明日送ってみようかな。。。。。