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（2ページ目）大塚商会のインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全75件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
3.7
本選考の優遇
あり(70%)
なし(30%)
選考
あり(83%)
なし(17%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.3
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口コミピックアップ
【26卒】夏インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： 営業職として、顧客課題をヒアリングしてソリューションを提案する
内容： 5名前後のグループでチームとなり、顧客（社員）への何度かの質問の機会を活用し営業職としてどのような提案を行うか考えるワーク
【26卒】夏インターン(SE)
大学：福岡大学 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年9月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 中小企業向けのソリューションの提案
内容： ヒアリングによる顧客の課題を抽出を行い、そこで得た課題をもとに大塚商会のもつサービスによるソリューションを検討して顧客役の社員の前で発表を行った。その後、発表内容やワークへの取り組みについてフィードバックをいただいた。
【25卒】秋冬インターン(CE(カスタマーエンジニア))
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2023年11月上旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#その他
テーマ： 大塚商会のCEという職種について知る
内容： 最初は大塚商会の企業情報についての説明をしていただき、その後にグループワークを行った。また、その後には社員さんを含めた座談会が設けられた。
全75件
絞り込み
卒年
【24卒】夏インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2022年9月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ： 社員相手に商材を営業する。
内容： 大塚商会の営業社員になり、社員を相手に複数回ヒアリングを行う。これを基に顧客の課題を発見し、相手からの受注を目指すグループワークだった。グループの人数は5人で、比較的長い時間一緒にグループワークを行った。その後コンペ形式でプレゼンを架空の企業に対して行い、最終的に1グループが受注を得る形です。
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【24卒】夏インターン(技術職)
大学：法政大学 / 性別：男性 / 文理：理系
2022年8月下旬
4日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#その他
テーマ： 3DCADソフトを導入の提案
内容： オンラインと対面交互こ開催だった。1日目は会社内容などの説明会と本課題の説明、グループの人たちとグループワーク。2日目は、対面で3DCADソフトを実際に触れてみること、ヒヤリングなどのグループワーク。3日目はオンラインでのグループワーク。4日目はプレゼン発表。
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【23卒】夏インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年9月下旬
1日間
オンライン
#ES
#その他
テーマ： 顧客にヒアリングを行い適切な商材を提案する営業職体験ワーク
内容： グループワークとして行う。顧客役の社員さんと数回のヒアリングを通し、与えられた選択肢の中から適切な商材の組み合わせを選択し、各グループがそれぞれ発表。最後に顧客役の社員さんからのフィードバック。
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【22卒】夏インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2020年9月中旬
1日間
大阪府
本選考優遇あり
#ES
テーマ： 営業体験ワーク
内容： お客様訪問を通して、提案を行い受注を目指してグループワークを行った
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【22卒】夏インターン(営業)
大学：法政大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2020年9月上旬
1日間
東京都
#ES
テーマ： 顧客のオフィス丸ごと課題解決をする。
内容： グループワーク中心。所々顧客企業役の社員にヒアリング
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【21卒】秋冬インターン(営業)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2020年2月中旬
1日間
大阪府
選考なし
テーマ： 顧客企業社長役の大塚商会現場社員の方に営業活動を3ターム行う 顧客が求めているシステムを提案し、他チームとのコンペを行う
内容： ・アイスブレイク（4人1チーム×9チーム） ・企業説明 ・昼食（お弁当支給） ・営業体感グループワーク（人事の方以外に現場社員もいる） ・フィードバック（主に現場社員から）
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【21卒】秋冬インターン(営業職)
大学：関西学院大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2020年2月中旬
1日間
大阪府
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： ビジネス体感インターンシップ　(営業編）
内容： まずは簡単な会社説明をしてくださり、その後すぐにグループワークに取り掛かりました。 その後、ビデオを通じて大塚商会で活躍している方の成長を視聴し、採用情報に関しての説明きくことができた。
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【21卒】秋冬インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2020年2月中旬
1日間
大阪府
選考なし
テーマ： ビジネス体感インターンシップ（営業コース）
内容： 初めの30分くらい、IT業界についての説明や、今回のインターンシップの形式についての説明を受けた。その後、営業体感ワークとして、名程のグループで、他グループと売り上げを競い合うワークを行った。内容は、会社に扮した社員に、その会社の課題を聞き取り、それに合った大塚の商品を営業しに行くというものだった。ワークは30分ほどで終わり、そのあとは大塚商会と、営業職について、動画を含めて約90分の説明を受けた。
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【21卒】秋冬インターン(営業)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
2019年12月上旬
1日間
大阪府
本選考優遇あり
#テスト
テーマ： 擬似営業体験 新規顧客への営業
内容： 企業の営業として、新規顧客に対して営業をかけた。計4回の面談を行った。5回目で最終プレゼンを行い、新規顧客に対して1番良い製品を導入し、受注してもらうことを目標に班で話し合い、資料作成をしプレゼンに挑んだ。
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【21卒】秋冬インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2019年11月下旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
テーマ： 営業職体感インターンシップ
内容： 主な内容はロールプレイングによる営業職の体験だった。 到着後、あらかじめ決められたグループに案内される。 アイスブレイクを兼ねた簡単な自己紹介と大塚商会の事業の概要説明の時間がとられる。（がしかし、短め。あくまでも営業職の体験に主眼を置いている様子だった） ワークでは、9つほどのグループを3つの島にわけ、島ごとに担当企業が振り分けらた。各グループは島の中で一番良いソリューションを提案することが求められた（コンペティション形式で勝敗が決まる） ワークの具体的な流れは、担当企業の下調べ→社長役の社員の元への訪問＆ニーズ調査→提案内容の話し合い→訪問→話し合い→訪問→最終提案、だった。 ソリューション提案にあたっては、準備されていた資料に載っている情報を活用した（大塚商会の商材や取引企業の情報、過去の事例など）また、社長提案の時には、提案書と見積書も作成した。 最終提案の後は、社長役の社員さんから島ごとに優勝チームが発表された。
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【21卒】秋冬インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2019年11月中旬
2日間
東京都
#ES
テーマ： 大塚商会の提供するサービスを使い、仮想の企業にソリューションを提供しよう。
内容： 両日通じて営業とは何か、大事にすべきものや売り方など基本的なことについての座学。営業体感ワークを通じて大塚商会の製品を学び、二日目の最後にフィードバックをもらう。またワークでは班ごとにワークごとの成績を競った。参加者の学歴はまばらで音大の人もいたりとまばらであった。
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【21卒】夏インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：非表示
2019年9月下旬
1日間
愛知県
#ES
テーマ： プロ養成インターンシップというテーマで営業の体験をした。
内容： チームに分かれて人事の方をお客様とし、お客様に困りごとやニーズを聞き出し、それに応えるために適切な大塚商会の商品を提案し課題解決へ導く。
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【21卒】夏インターン(営業職)
大学：日本大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2019年9月中旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
テーマ： 営業養成コース
内容： 架空の企業が設定されていて、そこに飛び込み営業をし、いかにニーズに合った見積書を作ることができるか。
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【21卒】夏インターン(営業)
大学：中央大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2019年8月下旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
テーマ： 大塚商会においての概要及び、営業シミュレーション体験
内容： 流れは、基調講演→大塚商会の商品紹介→営業シミュレーション→昼食→フィードバック→次のステップの説明 基調講演：大塚商会の事業ではCMでもおなじみ「たのメール」の通信販売を行っている。顧客の課題をITで解決している。すべての業種・規模・企業が顧客「マルチフィールド」、様々な企業の製品を選んで組み合わせ、システムを構築していく「マルチベンダー」である。商品の提供からアフターサポートまで行うワンストップソリューションを採用しているなどの説明がなされた。
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【21卒】夏インターン(営業職)
大学：東洋大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2019年8月中旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
テーマ： 営業体験グループワーク 課題：飛び込み営業
内容： 一日完結型のものだった。 6人くらいの学生でグループができていて、協力して契約をもらい、予算内で提案をするという内容だった。
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【20卒】秋冬インターン(総合職)
大学：県立広島大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2019年1月中旬
1日間
広島県
本選考優遇あり
#説明会
#テスト
#面接
テーマ： 自社の商材をお客様に購入してもらい、自社内で売り上げ一番を目指す営業ワーク。
内容： 5,6人のチーム対抗戦で、多くの商材からお客様に合った商材を選ぶ。また、お客様役の社員にそれを選んだ理由や購入意欲を持ってもらえるようなプレゼンを短時間で行う。
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【20卒】秋冬インターン
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2018年10月
1日間
東京都
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： 営業体験
内容： 大塚商会のPRをするという内容でした。
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【20卒】秋冬インターン(営業)
大学：武蔵大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2018年10月
1日間
東京都
選考なし
テーマ： 営業を体験し、知る
内容： 自分がある会社の営業部の社員として大塚商会さんに採用パンフレットの営業を行う
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【19卒】夏インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2018年9月
3日間
神奈川県
#ES
テーマ： 受注を目指してお客様に提案型営業をする。
内容： 1日目は広告会社の社員になりきり、大塚商会の社員にヒアリングを重ねて、就活生向けの広告を作成する。2日目、3日目は大塚商会の社員として、様々な会社の社員役にヒアリングを重ねて、システムの受注を目指す。
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【20卒】夏インターン(営業)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2018年8月中旬
1日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ： 新規事業立案型グループワーク
内容： 事業拡大のため、ITシステムを見直すことになった顧客企業に提案する。以下の3つから選んで提案をした。づなわり、?生産性向上?コスト削減?セキュリティ向上である。顧客企業役の人に何度か提案を繰り返し、最後はプレゼンテーションをした。
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【20卒】夏インターン(営業)
大学：明治大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2018年8月
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ： 大塚商会に対して、学生が広告会社の社員役になり、パンフレットを提案する
内容： 広告会社の社員に扮して、大塚商会の新卒採用のパンフレットを提案するという課題が与えられました。45人組で計5回大塚商会の社員さんから要望を聞きとり、それを反映させたパンフレットをプレゼンしました。
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【20卒】夏インターン
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2018年6月
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
内容： 1st skyの歴史を知るゲーム 2nd プログラミング体験 3rd 社員と座談会
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【20卒】秋冬インターン(営業体感インターンシップ)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2017年10月
2日間
大阪府
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ： 顧客にのニーズを引き出し、それに見合った提案をする。
内容： 基礎編では4人のグループで営業活動の体感プログラムで、応用編では難易度が上がり1人での営業体感でした。 2日とも共通していたのが、顧客のニーズをうまく引き出して、信頼を築き、顧客が抱える課題の解決案を提案する内容でした。
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【20卒】夏インターン(営業)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2015年9月
1日間
東京都
選考なし
テーマ： 提案企画営業
内容： 5,6人のグループになり、そのグループがある会社の営業として、相手の取引先(社員様が役をされた)に依頼された内容について考え、提案する
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【20卒】夏インターン(営業)
大学：大阪府立大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
2015年9月
1日間
大阪府
本選考優遇あり
#その他
テーマ： 広告代理店の営業として、大塚商会の営業職採用パンフレットを売り込む。
内容： 簡単な企業説明を行ったのち、グループワークが始まる。 三度お客様と話す機会があり、最後にパンフレットを作成しプレゼン。
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