大塚商会の夏インターン体験記(エンジニア)_No.20736

課題解決ワーク

説明会→グループワーク→発表

参加者限定イベントへ招待。その後、早期選考に参加できた。

独立系SIerということもあり、成果主義が謳われていたため主体的に動く社員の方が多いと感じた。自分のキャリアアップにつながると感じたため。

交流会が秋・冬頃に開催された（オンライン・対面）

他社インターンシップよりも積極的に発言する人が多く、頭を働かせていないと議論に取り残されてしまうと感じたため。

ヒアリングの際にはお客様が譲れないポイントを的確に押さえる必要がある。底を最重視しながら議論を進めていくことが大事。
また、提案内容を伝える際には、気k手がITに精通している人なのかで話し方を変えられるとわかりやすいプレゼンができると思う。

セキュリティに関する課題解決ワークであったため、知識が浅いと感じている人は事前にインプットしておけると議論に参加しやすいと思う。事前準備がなくともワークだけでも理解はできる。
また、大塚商会が部署全体の変革に努めていることも念頭におけるとよい。