パーソルキャリアの夏インターン体験記(採用コンサルティング)_No.2087

人材業界の採用コンサルティング業務を体感する。

最初に会社についての説明が行われた。その後すぐに5～6人のグループワークに入った。架空の企業と求人があり、それらをマッチングさせるものであった。

もともと志望度は高く、インターンの印象も良かったため。

とくに驚くような考えをする人もいなかったから。

社員の方はみな明るく活発な方で、非常に働きやすそうな雰囲気だと感じた。質問をすれば丁寧に答えてくれ、きちんと学生を受け入れてくれている印象をうけた。責任者の方も非常に活発な方で、その雰囲気がみなに浸透しているようだった。

人材業界の採用コンサルティング業務に関して、企業と仕事を探している人の両方のニーズをきちんと読み取ってマッチングさせることの難しさを学んだ。特に、相手の真のニーズを引き出すためのヒアリングなどの工夫を学んだ。

選考もなく気軽に受けることができるので、一回受けてみることに価値はあると思います。人材業界に興味がある場合は、採用コンサルティングの業務に対する理解がある程度深まるインターンだと感じたので、ぜひ受けてみてください。