楽天グループの夏インターン体験記(ビジネス総合職)_No.3820

私は○○部の幹部として「チームの戦力の減少」という課題を解決し、団体戦で優勝することを目標としました。
幹部となった際、部員数が半減し、大会では過去最低の結果を残してしまいました。その様な厳しい状況の中でも団体戦で勝利するためには、人数の減少に対応した改善が必要であると考え、以下の2点を行いました。
?「部員全員の課題の分析」人数が少ないからこそ、以前よりも1人1人の課題に焦点を当てた練習時間を確保できると考えました。そのため、練習メニューを決めるミーティングを幹部で行う前に、私は後輩を含めた部員全員の技術的な課題を聞き出し、分析しました。
?「部外と対戦する機会を増やすこと」部内での対戦できる相手が限定されてしまったので、積極的に他校や男子部と練習をする機会を増やしました。
この結果、より効率的に技術力の底上げができ、団体戦優勝と4連覇を果たしました。

「インターネットを通じて社会や人々をエンパワーメントすること」を、インターンシップを通して実際に体感したいと思ったためです。社会が大きく変化する中で、私は人々の生活をより豊かにできるイノベーションを起こしたいと考えています。そして、激しい変化の中でも常に良いものを求めイノベーションを起こし、社会に新しい価値を生み出している貴社に強い魅力を感じています。そのため、インターンシップを通して貴社の業務内容とカルチャーをより深く理解し、私の強みが貴社で働く中でどのように生かされるかを具体的にイメージしたいです。

わかりやすく簡潔に書くこと

対策本を解く、友人と対策する

対策本を解く

グループワークを行いました。
営業として、新規顧客獲得や、広告施策についてのワークをしました。

積極性・協調性・楽天の社風に合うか