楽天グループの夏インターン体験記(総合職)_No.27685

楽天のサービスを2つクロスユースさせるサービスを考えよ。

1日目は主に座学でインプット（楽天のことやワークの内容について）の時間と実際に手を動かすワークであった。2日目は、主にワークの時間と発表、そして最後には社員さん方との座談会の時間が設けられていた。

参加した学生全員に早期選考の案内があった。

実際に2日間働き、楽天の仕事のスピード感を肌で感じることができたのはもちろんのこと、社員さんの雰囲気にも親しみを感じ、働きやすいと感じたから。

ワークの進め方に慣れており、ビジネスフレームワークについても知っている方が多かったように思えた。

インターンを通じて、スピード感を持って仮説検証を繰り返す重要性と、挑戦を後押しする組織文化の中で主体的に動くことの大切さを学びました。具体的には、メンターの方から、もっとスピード感を持って主体的に考えよという的確なフィードバックをいただき、そのことの大切さをひしひしと感じました。

後輩へのアドバイスとしては、「受け身にならず、自分から価値を出しにいく姿勢を大切にしてほしい」ということです。楽天のインターンでは、正解を探すよりも、限られた時間の中で仮説を立て、スピード感を持って行動する姿勢が重要だと感じました。完成度を求めすぎるよりも、まずは考えを言語化し、議論に積極的に参加することが評価につながります。また、社員の方との交流の機会があるはずなので、遠慮せず質問し、その企業ならではの価値観や意思決定の基準を吸収することをおすすめします。インターンは「選考の場」であると同時に、「企業を深く知る機会」でもあります。主体的に動いた分だけ、得られるものも大きくなるはずです。