ES
| 提出締切時期 | 2023年7月下旬 |
|---|
私は新歓代表として幹部17人と先代の新入生数である450人を超えるという目標を達成するべくサークルの新歓活動に注力した。サークルへの恩返しをしたい、また誰よりもサークルの魅力を伝えられると思ったからだ。そこで二つ困難が生じた。一つ目はコロナ禍で新入生との交流が少なかった点だ。これは、オンライン交流が活発化する仕組みを作ることで解決した。具体的には、前年度より約二倍のZOOM開催、SNSの発信頻度を増やすなどして、より多くの新入生と交流できた。二つ目は他幹部のモチベーション維持の難しさだ。個人で話し合う機会を設けた事に加えて、得た情報を基に幹部個人の強みに応じた仕事を振り、満足度を向上させることで、やる気維持に努めた。最終的には、目標を大きく上回る784人もの新入生を獲得できた。この経験から、人を巻き込むには、彼らが熱意を持てる環境を整え、かつ自身の行動で示す必要があることを痛感した。
筆記・WEBテスト
| テストの種類 | 受験場所 | 詳細 |
|---|---|---|
| その他 | 自宅 | eF-1G |
| 開催時期 | 2023年8月上旬 |
|---|---|
| 開催期間 | 1日間 |
| 開催エリア | オンライン |
| 開催場所 | オンライン |
| 職種 | ビジネス |
| プログラムの内容 | レクチャー中心,グループワークあり,プレゼンあり |
| このインターンで学べた業務内容 | 企画 |
インターンシップの内容
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