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情報書き込みありがとうございます。
ちなみに内容はTOEIC形式と同じ感じでしたか？
またはそれ以上に難易度高かったとか…
TOEIC対策で十分なのか、それ以上なのか知りたいです。すみません抽象的な質問で。
直接言われたわけではないですが、TOEIC650ないと次進めないという点とIPテストの受験機会が2回のみという点を踏まえると、2回で650超えないと次ステップに進めないということなのではないかと思っています、公開テストも6月分まで中止決まってしまっているので。。。
あちきもまだ来てない
私は3日後でした！
内々定は頂きましたか？どのような事を言われたかお伺いしてもいいですか？？
リクルーターにもよると思いますが、私の場合は質問をされる前にオワハラを受けました汗
不安と緊張とちょっとの運。もあるかも。
と思いつつ頑張ります…。
なるほどです。初知りでした。ありがとうございます！！！！
2回受けて650超えなかったら内定もらえないと思いますよ
そうなんですね！ありがとうございます！
ありがとうございます！助かりました！
さすがに枠増えますよね、、？？？
IPテストはTOEIC800点がある場合も受けるものですか？ご存知の方教えて頂けるとありがたいです。
ありがとうございます！リラックスして頑張ります！
おめでとうございます。軸と選考状況中心に聞かれました。他社と比べてなぜ楽天じゃないといけないのか、の理由の部分をいくつか持っているといいと思います。リクルーターにもよると思いますが、大した準備はいらないと思います！
私は2日後の夕方に来ました！人によって違うみたいなのでご参考までに。
そこまで難しい質問は来なかったんで頑張ってください！自分も三次結果待ちなんですけど不安です笑
個人的にはブランド力の維持だと思います。
社員の方がおっしゃっていたのは、マーケと広告の打ち出し方ですね。ご参考までに。
3次は人事面談説をいまだに信じられない、、笑
4次面接鬼門ですよね、、頑張りましょ、、
そういうことですね笑
受けてないですが問題数が少ないのは確実だと思います
本来なら120ですけど予約のフォームは90分だったのでどうなのかなと
就活の軸とかやりたいこととか聞かれましたけど、面接って感じではなく、会話のラリーって感じでした
あとは、授業始まった～？とか雑談っぽいのもありました
それと私の場合、3分の2は逆質問でした
TOEICは120分じゃなかったっけ
普通にSPIのwebテスティングのようなのもだと思ってました！
４次、雑談でした？
合っていますよ！スーツじゃなくても大丈夫そうですよね
丁寧にありがとうございます！お疲れ様でした。
人事面談では落ちないというのは信じて安心していいんですよね？