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サイバーエージェントの夏インターン体験記(営業)_No.26924

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2027年卒|大阪大学|男性|文系
満足度
2025年6月上旬
東京都
3日間
交通費支給あり
昼食支給あり

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2025年3月上旬
インターンへの志望動機

私が貴社のインターンシップに応募した理由は、最先端のAIやDXを活用した広告ビジネスの現場を体感し、自身の成長につなげるためである。貴社のAIx広告分野における代表例としてAIモデルによる広告が挙げられるが、私はその表の成果だけでなく、極予測AIなどの多面的なAIの活用過程が、広告効果の最大化にどのように寄与しているのかを深く学びたいと考えている。私は現在、アルバイトにおいて新規顧客獲得の広告プロジェクトを担当しており、広告戦略の重要性を実感している。本インターンシップを通じて、貴社のAI活用手法を理解し、広告戦略の構築・最適化について実践的に学び、今後のキャリアに活かしたいと考えている。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

論理性と自分の経験を交えて会社への解像度の高いものを書く。

GD

テーマ

サイバーエージェントの第四の柱について考えてください

内容・流れ

zoomで入室→時間になってから注意点等の説明後、お題が発表され、ブレイクアウトルームに案内→グループディスカッション
→発表

おすすめのテクニック

自分のやりたい役職をとりに行くこと

面接

参加者 面接官:2名 学生:1名
面接時間 30分
難易度 普通
雰囲気 和やか
面接で聞かれた質問事項

雑談,学生時代に力を入れたこと,パーソナルな質問,インターンの志望動機

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

インターン選考で重視されていた点は、発想力そのものよりも「思考の深さ」と「事業視点」であると感じた。単に面白いアイデアを出すことではなく、誰のどの課題をどのように解決し、どのように価値と収益につなげるかまで一貫して考えられているかが見られていたと考える。
また、自分の考えを論理的に説明しつつ、他者の意見を取り入れて柔軟に修正できる姿勢も重視されていた。正解を出す力よりも、仮説検証を繰り返しながら事業として磨き上げていく思考力が評価される選考であったと感じた。

効果があったなと思う面接の練習方法

効果があったと感じる面接練習方法は、「想定質問への回答作成」と「深掘りを前提とした自己分析」をセットで行うことである。単に回答を暗記するのではなく、「なぜそう考えたのか」「他の選択肢はなかったのか」「そこから何を学んだのか」といった深掘り質問まで想定して整理したことで、面接本番でも自然に言語化できるようになった。
また、友人との模擬面接を通じて第三者視点のフィードバックを受けることで、自分では気づかない論理の弱さや伝わりにくさを修正できた。この繰り返しにより、内容だけでなく伝え方も大きく向上したと感じている

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

おすすめの面接テクニックは、「結論から述べ、その後に背景と学びを簡潔に補足する構成」を徹底することである。面接指導者からは、話が長くなるほど評価は下がりやすいため、まず結論を明確に示すことが重要だと教わった。これを意識したことで、面接官が要点を理解しやすくなり、質問も深まりやすくなった。
また、自分で工夫した点として、回答の最後に「その経験をどのように今後に活かすか」を必ず添えるようにした。これにより、単なる経験談ではなく、成長や再現性まで伝えられるようになり、面接全体の評価が安定したと感じている。

インターン概要

開催時期 2025年6月上旬
開催期間 3日間
開催エリア 東京都
開催場所 オフィス
職種 営業
プログラムの内容 グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 企画
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ

交通費は支給されましたか?
はい
いいえ

インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

新規事業立案グループワーク

内容

サイバーエージェントの第4の柱になりうる、新規事業の立案を行なった。具体的には5年で100億の規模を達成できるような市場規模やビジネスモデルを考えないといけなかったため、何度も修正を積み重ね、最終日の発表に備えた。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

おそらく参加学生は5時面接へと案内される

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

社員の方がとても親身になって相談に乗ってくれたため、人の良さを感じ志望度が上がった。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

コミュにカーション力の高い学生が多かった

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

サイバーエージェントの新規事業立案インターンを通して、事業づくりにおいて最も重要なのは「アイデアの面白さ」ではなく、「顧客課題から逆算した設計力」であると学んだ。最初は斬新さを重視して発想していたが、議論を重ねる中で、誰のどんな課題をどう解決し、どのように収益につなげるのかを一貫して説明できなければ事業にはならないと痛感した。
また、データや市場視点を踏まえながら仮説検証を高速で回す姿勢に、同社の事業創出力の源泉を感じた。感覚だけでなく、論理と検証を積み重ねることで初めて再現性のある新規事業が生まれることを学んだ。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

このインターンでは、アイデアの面白さよりも「誰のどんな課題をどう解決するか」を徹底的に考え抜く姿勢が重要である。発想力だけで勝負するのではなく、顧客視点、市場性、収益性まで含めて一貫したストーリーを描くことを意識してほしい。
また、議論のスピードと密度が高いため、遠慮せずに自分の意見を発信しつつ、他者の視点を柔軟に取り入れる姿勢が成長につながる。正解を出そうとするよりも、仮説検証を繰り返しながら思考を磨くことが、このインターンを最大限価値ある経験にすると感じた。

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