ラディアホールディングスの夏インターン体験記(総合職)_No.28488

新規顧客獲得に向けた営業戦略の立案

全体の事業資料の読み込みやターゲットの設定、それぞれの役割分担、提案内容の施策立案、最終的な発表、社員からのフィードバック

想像していたよりも裁量が大きくさまざまなことを学べるチャンスがありそうな環境だったため。

役割分担の後それぞれがしっかりと自分の役割を認識しながらワークを進めていたので、グループワークのスピードも速く最終的な提案の質も高かったと感じました。

事業内容を踏まえつつ、どの顧客層にどのサービスを組み合わせるかをチームで言語化していく中で、単に商品を並べるだけでは提案にならないことを学んだ。その過程で、入社後にどういう役割で数字をつくるのかを具体的に考えるようになり、グループワークでも限られた時間で論点を整理する意識が強くなった。

事前知識がなくても進められる内容だが、用語やサービスでわからない点はその場で質問すると議論が止まらずに済むと思う。ワーク自体は難解なケースではないので、過度な勉強よりも自分の考えを簡潔に説明する練習をしておくといいと思う。