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内容は面談、社長面接ともに5分間のプレゼンと残りの時間はそれに対する質問です。5分のくくりはそんなに厳しくないです。
社長面接は社長がプレゼンの途中に質問してくるので臨機応変に対応です。
全く圧迫面接ではないので、プレゼンの内容を推敲して自分のアピールポイントと会社の求めてる人材像にそれがどれだけマッチしてるか納得させられれば内定出ると思いますよ。…私はその後連絡が来て(人事もみん就の書き込み見てるんでしょうね。)辞退してしまったので確証はないですが…
私はその場で一次面接の合格を頂きました。
友達は2日後くらいにメールでと言っていました。
人それぞれだと思います。
一次の結果はどのくらいで来るものなのでしょうか。
＞ぽっとぺぽっとさんへ
お疲れ様です。
どんな感じで行いましたか？
内定者に女性は多いですか？
私は逆に一次では後日連絡でした。
2次.3次はその場で合格を頂きました。
1次の時は私もその場で合格を言われましたが2次ではその場では言われず，結果は・・・・・(-_-;)
後日連絡で合格をもらった方っていらっしゃいますか？
未練タラタラでスミマセン．
なるほど！最後までに頑張ります！
貴重な情報を頂いてありがとうございました！
3次面接＝人事面談だと思いますよ。最終面接＝人事面談です。100％通る訳ではないので頑張ってという意味も通ります。
三次面接を受けた方に伺いたいんですが、質問内容は二次面接と一緒ですか？その後は人事面談ですか？
名前一緒ですね！！(笑)
なるほど，私も一緒でした．
みんな同じような感じなのですね．ありがとうございました．
書類→面談プレゼン→社長プレゼン→人事部長面談
しました。(本当は社長プレゼンで内定か不採用かなのですが、都合により伸びました)
でもその後合否を連絡するといったままサイレントですw
でも社員の質が良くないのと、ここは社長がいなくなったら一気に傾くな、という印象を受けました。
名前が一緒でややこしいですね笑
どれほど関わるかはそれぞれですので、あくまで私の場合は、ということで以下。
一次面接後、電話が掛かってきたのでその時に一次面接で良かった点・直したほうが良い点を聞きました。(これを材料に2次面接用のプレゼン資料を修正しました。ベースは一次と同じです)
それ以降は2次面接、人事面談が終わった後に電話が掛かってきましたが、特に何かを聞いたということはありません。
自分から連絡を取ったことは一度もないです
私の友人は人事面接で落とされていました…
私の場合はリクルーターの方から一次面接から数日後、電話がかかってきました。一次面接での通過理由とプレゼン資料へのフィードバックなどの内容で、質問の時間も設けてもらいました。
人によって選考過程が違うかもしれないと情報でていますが、
ネットの情報なので真に受けすぎず、参考程度に留めておくのが懸命と思います。
人事面談で落とされる場合はあるのでしょうか？
回答ありがとうございました。
まぁ気を引き締めてのぞみます。
そのような説明を受けましたがとくにメール等もないので。。。内定後てことなんですかねー。
人によって違うみたいですね。二次か三次が最終です。
一次と二次では面接官が変わります。
リクルーターは、会社のことを色々と聴くための窓口みたいな役割を果たしてくれるはずですよ。
また、二次もプレゼン面接？のようですが、一次となにか変わる点等あるのでしょうか？
そして、一次の時にリクルーターを紹介されましたが、あれはなんか意味あるんですか？
選考終えた方、回答お願いします。
その認識で大丈夫だと思います。
ただ、他社の選考状況を聞かれました。何個か挙げた上で、それぞれに対してどんな意見か、なぜその中からフューチャーを選んだのか、という事を話さなければならないので、予め頭の中を整理しておくと良いかもしれませんね。
それ以外は各種制度の説明や内定承諾の件等々...
人事面談は「結局、来る気があるのか？」みたいな確認ということでいいんでしょうか？どのようなお話をされたのか知りたいです
例年ではGD、GWを含めて3次が最終の形でしたが、今年は一次から個人面接で時間も長めでしたし。
一次面接が他社で言う一次と二次を兼ねていて、二次面接で二次、三次を行う形式なら理解できます。その場合、一次の時間の長さから、書類選考の時点でかなり切っておかない厳しいですよね。志望する人が減ってきているとか？
面接は2次面接までです。私はそこで直接内定頂きました。 その後一応は人事面談がありますが、面接自体は2次までと考えて大丈夫ですよ
リクルーターの方が、全部で3次まで面接があるとおっしゃてました。
担当される方によって違うと思いますが、一秒単位とかはないと感じました。私の場合はプレゼン前に「5分以上でも全然構わないから、自分の思いを熱く語って」と言われましたね。
返信ありがとうございます。どうしようかなと思っていたところでしたので助かりました。
第一志望なので悔いのないようがんばります。
2次面接は1次とは違う方なので、同じ資料で大丈夫です。自己PRを何種類も考える必要はありません。
ただ、1次面接の時にフィードバックを貰っていると思うので、それを反映させた修正版を使うのが良いかと思います。
プレゼン面接はどのような部屋で行われるものなのですか？
人事の方に相談してみてはいかがですか？
もう二次済んだよという方のご意見を伺いたいです。
8月末まで待ってもらうというのも可能なのでしょうか？
はい。私もその場でいただきました。
わたしは即日でした。だいたい次の日か二日後にはきます。
内定ってその場で言い渡されましたか？？
私の場合は、他の企業の就職活動状況を人事の方に相談させていただいて、その結果とりあえず6月末まで待っていただけることになりました。新しく受けたい企業は特にないので、今選考中の企業の結果が出るまでという感じです。
みなさんは何についてプレゼンしましたか？
内定どのくらいまで待ってもらえそうな感じでしたか？自分も先日フューチャーから内定いただいたのですが、就活はまだ続ける予定なのでその辺りが不安です。。