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自己紹介、やり遂げたこと、就活の軸、逆質問
の4項目でした。
部屋はそんなに広くなく(むしろ狭いほう)、机越しに1対3の面接でした。
ガクチカとその深掘りのみのグループ面接でしたよ。
一般的なSPI形式の言語と非言語、論理的思考？(全て暗号解読)、パーソナリティです。パート3の暗号問題に苦労しました。
来週1次です。既に1次を終えた方に、形式や雰囲気を簡単に教えていただきたいです。
ES,webテの返事待ちです。
よくある ○○グループ のように経営判断などを迅速にするためにグループ化しただけだと思いますよ。
フューチャーアーキテクトの上の存在ができた訳ではありません。
そーなんですか！！知らなかったです！！
で、フューチャー株式会社は何してる会社なんですか？
面接の時、日程変更も受けてくれました
面接予約は7/28にしたのですが、応募フォームはあること知らず今日書きました。でも7/31締切とあります…
え、ホントですか。
そんなことあるんですね。もう定員オーバーなのかな。。。
ホント不安になる、明日3次行ってきます
あざした！(内定者一同)
コンサルタントに限らずだけど、プログラミングを避けて生きて行く方が難しそう
内定者懇談会って一度ではないのですね！
初めてなので緊張します。
スーツで行くべきですかね？
ちひろさんは、非常にしっかり調べられていて自分よりも詳しく賢い方だと思います、はじめは説得力がなく愚痴のようなものを書いている人だと思っていましたが。
こういう場や、面接では、良い事ばかりが見えガチです。
その中でデメリットの部分について深く研究され、書き込むことで私たちに知らせてくれました。非常に感謝しています。ありがとうございました
最終面接もあるんですよね？
遠いなぁー。
行きますよ！
まえの懇親会も2次会まで行きました。
私の目指すコンサル像と異なると思いますが、現実をしっかりと認識し、互いにギャップを埋められるよう頑張りましょう。
私の想いと真実は伝わったことと思います。最後に【業務コンサル】で検索してみてください。お目を汚してしまい申し訳ございませんでした。
ネガキャンですね。
3.プログラミングがあるのかでコンサルを見極めるのはどうかと。
私もすけ丸さんに同意で、プログラミングスキルをものにしてからの方がいいコンサルになれると思い選びました。
ちひろさんの話に信憑性は増しました。
しかし、ITコンサルに限らず企画する部門と開発する部門はよくもめると聞きます。理由としては企画する側が開発側のことをわかってないことが多いと聞きます。
したがって、私はプログラマーの経験は少なからず経験した方がいいコンサルタントになれると思うのですが
他にも会社で一貫してシステム構築をすれば、問題が起きた時連絡が伝わりやすいなどいろいろとプラスの面もあると思うのですが
プログラミングしているということから入りたくない、となるのですか？
ちひろさんはこの会社の実態を入社前にみなさんに知って欲しいってことで合ってますかね？
知った上でコンサルやりたくて内定を決めてた人は蹴った方がいいって言いたいのかな？違うって言うかもしれないけどそのように感じてしまいます^_^;
私の発言がポジキャンだと思えないならここに向いてないのではないでしょうか。2さんが言うように。
多くの人は研修後数年のプロジェクトに配属され、終わった時に初めてコンサルのチャンスがきますね。違いますか？
ともあれキャリコネ、vokerを見て社員に確認しましょう。間違っていたら謝ります。
社員に聞いてください。私は知人及び10人以上の人と話して確認しました。最初は興味あったので。コンサル入りたいならこの程度の下調べ当然です。信じろとは言いませんが確認すれば間違いありません。入るなら、不安に思うなら聞いてみてください。他社コンサル企業の話を聞いたことがあれば疑問に思わないはずありません。コンサルは案件の数が(一つの)目安なので。
事実である根拠は個人情報のため出来かねますが、社員への確認ならあなたにもできます。
1.プロジェクトの期間、人数
2.その中で相手社員と話を進める人数
3.プログラミングがあるのか
その事実のソースはどこなんですか？
事実と言われても根拠もなく、説得力もないのですが
実際に働いていて、フューチャーのコンサルの仕事をしてもらった経験があるなら言って欲しい。
噂話なのか聞いた話なのか事実なのか、はっきりさせて欲しい
不安だけ煽るのは良くないと思います。
＞ぴろさん
学生達の解釈に差があり過ぎると思いませんか。いぴぴぴさんの方が納得されてるように見えます。極端ではなく事実ですよ。私は少なくとも皆様よりここを知ってますよ。企業としてコンサルだとしても個人の業務としてコンサルではありません。言葉を選びましょう。採用によく顔を出す一部の優秀な人だけがコンサルやってて後は打ち込みばかりですよ。しかも案件は3年に1本で良い方（笑）一般的な社員は口を揃えて『コンサルよりもitが多かった』と言ってたのを聞いてないとは言わせません(激おこ
まだここに張り付いてたんですかwww
まだ入社もしてないのに言うことでもないでしょうにwww
ギャップを受け入れられない人は辞めるだけだし、逆にプログラマーの方が肌に合って天職を得る人もいますよ。人それぞれ(^^;;
先にも述べた通り主にコンサルがやりたくてこの会社受ける人の方が少ないですからね。プログラム業が多いことは周知の上ですわ。
話がすべて矛盾してますね。出戻りが多いのは転職失敗の証拠です。私ならここを2～10年で辞めた人よりNRI10年務めた人雇いますね。そう思いませんか。
ここを非難しているのではなく、プログラマーとしての人生を受け入れましょうと勧奨しているんですよ。ギャップが大きすぎですよ。
3次面接の方に仕事を聞いて、NRIよりも経営にかかわる仕事が出来ると感じた、私は自分で見てきた見解を信じます。
技術、経営、業務全てものにするには時間がかかるかもしれませんが、全部できるようになりたいので、フューチャーがあうとおもった。
結局は自分次第かと。
ここより激務で高給のNRIより勤続年数が短い理由を察しましょうよ。
嘘ですね。同じようなSIerを転々としてるだけです。NRIなんて滅多に入れません。コンサル見ててここ出身の人に会ったことも聞いたこともありません。SIerなら沢山いましたよ。1人もいないとは言いませんけど！
出戻りが多い理由は、ここよりも条件の良い企業が雇ってくれないからです。
住宅など手当込みで初任給470万円くらいがここよりも偏差値上の企業の相場ですよ。安い場合は社宅あります。残業代も出ます。
社員が言ってましたよね『この業界(it)は移り変わりが激しい』
一生SEからは抜け出せませんよ。
リクルーターの方から聞いたのですが、フューチャーで経験すればどこでも転職できるけど、上位SIerやNECなどメーカー系は年収が低いのでいくひとがすくないと聞きました。起業したりリクルートやコンサルにいくひとがおおいと聞きました。
＞いぴぴぴさん
＞2さん
＞未來さん
itコンサル（笑）はモチベーションも意識も高いですね！私には真似できません！
ほんとそれ笑