会員登録すると掲示板が見放題！
りらいあコミュニケーションズには650件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの36件の本選考体験記、30件の志望動機、4件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
えーー！？？そうなんですか？？？
本当であるならばもしもしは経験者優遇ですか・。
私はテレアポ経験もないし、持っているのはここで働きたいという意欲と情熱くらいです（＞＿＜；
バイトでがんばってきた人はそれはそれで評価してもらって、新卒採用はまた別の採用基準や評価方法で選考してもらいたいものですー
だってバイトと正社員に求めるものって違うんじゃないかなあ？
現在アルバイトをしている来年卒業予定の大学生にリクナビより先に、専用の説明会があったそうですよ。その上、一応リクナビに載ってはいますが、採用の中心は現在アルバイトをしている経験者が中心だそうです。一体何人のマッサラの新卒を採るつもりでしょうね。
これは もしもしの社員に聞きました。
バイトの面接は今年の新入社員っぽい人がオブザーバーとしてついて、勉強してらっしゃいました。
目指される方がんばってくださいー☆
やっとリクナビに掲載されて説明会予約したのに・・・。
どーなってるんだろ？？
でも採用ちゃんと（？）やるようでよかったです。
べる落ちて凹んでたから。
私の場合は、2月上旬に行われた大学主催の合同企業セミナーにもしもしさんが出展してて、その場で渡されたエントリーシートを3月中旬に郵送しました。
そして4月下旬に筆記試験→先週に1次面接でしたよ--- 関東のみでの採用なのかはわからないです。
1次面接受けてから5日ほどたつのに、まだ選考結果がきません。 結果が来るのって2次に進める人だけでしたっけ？どなたか知ってる人いたらカキコして下さいっ
今年、新卒募集しているのですか？HPには準備中て書いてるし、株価落ちまくってるし・・・で今年は採用ないのかなと思ってました。どういう経路で説明会や面接進まれたのでしょうか？関東のみ採用でしょうか？
今週、一次面接に行ってきました。。。
手ごたえはまずますだったんですが、
はたして今年は何人くらい採用するのですか？
もしわかる方いらっしゃいますか？
ほかに、選考進まれている方いましたら、
カキコしてくださいーーー！！
私のいるとこはすごくいいかんじですよ。
社員さん良い人多いし。
みんな忙しそうにしてるけど、
雰囲気はなごやかです。とっても。
今就活でいろんな会社見てます。
比べてみても、
もしもしはいいとこだと思うけどなぁ。
若手にも、
仕事を任せてくれるとこってかんじがします。
ブースによりけりだと思うんですが、派閥のようなものが確かにあったと思います。それと、アルバイトの人のほうが、社員の方よりも仕事内容を熟知していたりするんですよね・・・。
私も 偏っているのかもしれませんが fotfさんと同じイメージがあります。例えば商品の説明のお電話を頂くと 実際 迷惑に感じる事も有りです。 自分が迷惑と感じる事を仕事にするのは大変でした。
少し話しがそれますが アルバイト側の立場からすると インバウンドのお仕事もマニュアル化がしっかりしていないと SVの方の説明もそれぞれ少しずつ違っていて 結局注意を受けてしまうのはアルバイトという事もよくあります。
何れにしても お互いの立場を理解した上での 会話が大切なのではないかと最近おもいます。
それは大変偏った意見ですね。
電話勧誘、いわゆる個人向けのアウトバウンド業務が規制されたからとテレマーケティングの仕事がなくなるわけではありませんよ。
むしろテレマーケティング業界の本質を考えたならば、そんな発言はでてこないはずですが・・ハァ。
電話での勧誘は非常に迷惑だと思いませんか？ 確かにベルシステムをはじめこの業界は儲かってますが、もし電話勧誘が近い将来法律で規制されたらどうなることやら
ブースでは、社員数名に対し、アルバイト何百人といった世界ですので、管理能力が問われると思います。コールセンターが好き、バイトを管理したいと思うなら良いと思います。
イメージだけでテレマーケティング業を捉えていませんか？
確かに、B社
就職四季報 評価A+
日経優良企業ランキング103位
等から優良企業で成長性があるように映るでしょう。
こういったコールセンターでアルバイトをされたいたことはありますか？
結構、向き不向きがある職場ですよ。
特に24時間体制のコールセンター配属になったら目にも当てられません。
また、契約社員やアルバイトが多く、狭い空間で仕事をしているせいか、人間関係がギスギスしているブースも多く、何故か派閥みたいなものまで出来上がっています。
私の知っている社員は、いつもアルバイトから陰口を叩かれています。なのに、アルバイトの起こしたクレームは責任を取らなくてはいけないし・・・（各ブースでの正社員数が少ないので、必然的に自分が責任を取らなければいけないようです）。
そのせいか、人間性が歪み、更に嫌われるといった悪循環に陥っています。
アルバイトさん主体の職場はどこもそうですが、余計なところで気を遣わされます。
希望されるなら、仕事内容だけではなく、環境も配慮したほうが良いですよ。
コールセンターの運営をやりたいならもしもしは最適でしょうが、
その情報を活用してうんぬん・・・ということはまだ十分できていないようでした。
実際、入社してからの話はコールセンターの話ばかりだったし。
私は後者に興味があったので試験などは辞退しましたが、
もとこさんも後者に興味があるならベルシステム24を調べてみるといいと思います。
あそこはトップで色々な企画やってます。かなり面白いと思います。
もちろん、もしもしさんも追随して頑張ってますけどね！
色んな会社見てみて下さい！
よく言われているように、コールセンターからの情報を有効活用し、効果的なCRMを実現するといった戦略的なことをしてみたいのですが、もしもしホットラインではそういったことができるのでしょうか。一応、データ分析をしているとは聞いているのですが、実際のところどうなんでしょうか。