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一次面接はグループ面接って言ってましたよぉ★☆
緊張ですね。。。
ちょっと驚いています。皆一次面接には進めるのかな？
私も今日の夕方に連絡きました～
面接は一次は集団なんですかね？
時間は30分くらいだそうです。
30分じゃ個人かな？
幸運をお祈りしています。
「顔」が可愛ければ、多少仕事ができなかったとしても営業で帰ってきた男性社員も癒されますし、来社されたお客様の評判もあがります。そして、社内結婚の場合は「総合職」である夫の仕事を普段見ているため遅く帰宅してもある程度は理解も得られます。もちろん「顔」が可愛いからといって早く結婚できるとは限りませんが、数回の面接では深い内面の性格はわからないためどうしても「外見」が優先されるのです。これが一般職においていわゆる「顔採用」と言われるゆえんです。説明会に参加された方ならご存知だと思いますが、世間の企業の「一般職」の99．5％が女性です。（調べたわけではないので根拠はないですが・・・）顔を優先して女性を採用することと男性の採用を避けることにより、長期勤続者を減らし一般職全体の人件費の高コスト体質化のリスクを避けようとしているわけです。私はこの会社の社員ではないですし、実際に上の内容がこの会社にあてはまるかどうかはわかりませんが、世間一般に「顔採用」と言われる理由はこのようなことが企業の本音としてあるのではないでしょうか？
世間にある大多数の企業の「一般職」は仕事よりもライフスタイル優先であることが多いのが実情です。その結果「総合職」に比べて寿退社の割合も多く本腰を入れて教育しても辞められてしまう可能性が高いので入社してすぐに覚えることができ誰がやっても大差ないような仕事を担当させられることが多いです。また、勤続年数が長くなるにつれ給料が上昇するので一人の人を長く雇うよりは5年以内に寿退社によって「卒業」してもらうサイクルを作ることで賃金を抑えることができ人件費の負担が減ります。同様に4大より短大生のほうが低コストで雇うことができるのが短大生の多い理由です。
住友商事にも書き込んでません？
昨日の午前中に筆記を受けたのですが、今日夕方に電話で連絡が来ましたよ～！！
来週の月曜までに通過者のみに電話がくるそうです。
花嫁候補だと思います。
私も一般職の方々のおもいっきり紙みながらの話はびっくりでした。小学生かよ？みたいな感じで。それにみんな雰囲気いいって言ってたけど自分の会社けなす人なんていないし。しかも人事の男の人マイクなしであんな声のでかさはびびりました。そして上司になったらうざそう。色々かいたけどこの会社を否定もしなければ、賛成もしてない中性的な立場からですので。お気にさわったらごめんなさい。でも筆記も受けないで帰ってきたのでこことは全くご縁ありません。ばいばい住商オートリース！住友商事に来る機会あったら、お話聞かせてくださいね。
メモ書き見ながら説明会にでるなんて。学生の顔となるべき見本社員がこれでは。。。と思います。
商社系だ、とか、なんとなくエリートっぽいっていうイメージだけで入社すると、後悔するでしょうね。
最近は、「働く女性」がなにかと脚光をあびてます。（この手のドラマ流行っています）。この流れはとても良いことだと私は思います。が、うちはまったくその逆で。事務は単なる事務だという扱いをされているようです。
それに「ここ」さんの指摘はとても鋭い！！！です。
4大生にはもったいない、仕事がパッとしない。とはよく言ってくれました。たった一回の説明会でここまで見抜くとは、流石です。一般職説明会がどのようなものであったか存じませんが、「ここ」さんは相当の選択眼をお持ちかと。4大卒で、うちの一般職だと、本当にもったいないと思います。ちなみに、私は事務職ではありませんが、うちの事務職の仕事は、決してステップアップが望めるものではありませんし、腰掛的職種として考えられることのできる人以外は、絶対に向いていないと思います。
4大卒が多いって記述がありますが、それは総合職Bという職種のことではないでしょうか？うちの女性営業職転勤なしスタイルのことです。事務で4大卒は本当にすくなくなってます。理由は簡単。4大卒の人は、他の可能性にかけ、うちの事務の仕事に物足りなさを感じ、辞めてゆく人が多いという統計がもとにあるからですよ。きっと。
商社の事務は確かに、貿易・法律・英語等々、学ぶことも目白オシでしょうが、うちはまったく関係ないですよ。ようは自動車屋の事務と同じです。
職種として選ぶのか、腰掛で割り切って働くのか、よく考えたうえで受ければいいと思います。
ちょっとした疑問でーす！わかる方、教えて下さい。
たしかに「顔」は最終的な判断基準になるんじゃないんでしょうか？商社系リースですし。特に一般職を差別化するには妥当な選択基準だと思います。
ちょっとした意見でした。
今日説明会に行ってきました。四大生も短大生もとるって言ってましたよ。それにここ数年は四大生のほうが多いって言ってました。
デモ私の大学（女子大）からは短大からも4大からも入ってますよ。可能性がゼロではないんだから頑張ってみましょうよ。（ちなみに私も4大です）短大生が多くてやっぱりいやだというのなら、選考が進んでから考えればいいじゃないですか。不利だと聞いたから受けないとか、時期的に言ってる余裕はあまりないのでは・・・？筆記で落ちたらそれまでだし。
私は会社の雰囲気はそんなに悪いとは感じませんでした。まあ、あそこまで堂々とメモ紙見ながら話をする一般職の方は初めてでしたけど（笑）
ここでの情報で悩むより、実際に行って知るほうがいいと思いますよ。
長々とすみません。じゃ、7月は暑くて辛くなりますが頑張りましょうね～！！
顔は関係ないと思いますよ！
こころさんに質問なんですが短大しかとらないと
人事の方がおっしゃっていたんですか？？私は4大なんですが
明日の説明会悩んでまして・・
そうなんですか？？でも何故？？
説明会後は筆記試験しかないんですよね？？
名前と顔の区別が人事の方はわかるのですか？？
よかったら書き込みおねがいします。
ここ数年、事務職の寿退社がとても多く、会社としても悩んでいるのでは？と考える今日この頃です。
このままでは、当社とて、派遣主体の雇用体系になるかもしれませんね。どこの会社でも同じでしょうが、とくに事務職は外見なのでしょう。
ただ、寿退社でない退職が案外当社に多いのも事実です。仕事そのものは非常に地味な仕事ですし、最近流行のキャリアウーマン的業務は当社事務職にはまったくありませんから、それに飽きて、早い段階で見切りをつける人が多いですね。
以上 がんばってください。
え・・・ここは顔？？？
でもここの会社、平均勤続年数約4年だし、仕事内容もパッとしないし、4大生にはもったいないと思います。
特に今日話した一般職員の話、かなり幼稚でした。こういう人達と一緒に働いていたら、4大出た意味ないし、自分が馬鹿になるだけだと思います。
だから別に4大とらない、という点では全く良いと思います。4大の皆さん、もっと自分の成長ができる職場を探しましょう。今日の社員の話は本当にひどかったし。何の実力もつかないと思いますよ。
けれど、今日筆記試験が全く手ごたえなく、へこんでいます。筆記でだいぶ落とされるのでしょうか。（＞＜）
説明会を受けていて、とても魅力的な会社に見えたので
志望度高まったのですが☆
皆さんは、いかがでしたかー？
顔に自信があれば、短大・4大関係なく採用されると思いますよ！！
短大生しか採用してなかったんですか！？なんかよほどずば抜けた何かがないと四大生は厳しそうですね（＞＜）やっぱり給料も安く済むからかな。キャンセルするので満席で予約できなかった方予約してください！！
やはり少しでも若いから？なので
4大でも一般職でとってくれるところを探そうと思っています。
やはり少しでも若いから？なので
4大でも一般職でとってくれるところを探そうと思っています。
短大生の方が有利なんですか！？説明会行くのやめようかな・・・
私は4大なのですが、短大生の方が事務には有利と一部で
聞いて不安もありますが、、、頑張りたいと思っています。
リース業界は全く未知の世界なのですが。
今度一般職の説明会受けることになりました！
返信ありがとうございます。
カメさんも一般職受けますよね？お互い頑張ろうね。
4月に特定総合職で受けたんですか、とてもよい会社でした。
一般職を受けたいと思っているので、不安だよ、、
私も待ってるんですが、まだ案内こないみたいです
基本的にはナナさんの考えで間違いないと存じますが、ただ、自分の営業するものそのものを愛せないと、長続きはしないのではないかとも考えます。熟年の営業マンならみなさんわかってもらえるでしょうが、ここは学生の集う場ですから、理解を求めるのは難しいですね。
たとえば、幼少期味わったチョコの味が忘れられない、それを追求したい・売ってみたいって想いを秘め、一種の夢を追いかけるような形で菓子メーカーに勤めるのと、なんでもいいからいいやって感じでとりあえずリース会社に入社するのとでは、違うと思います。
とにかく、自分の関わるモノ（オートリース会社であれば当然クルマ社会）に対する想いのようなもの無く、とりあえずやってみるという姿勢では、絶対長続きしません。現代では、そういう人達が多いから、転職市場が発達するのでしょうし、それに、辞めることが恥ずかしい時代ではありません。3人に一人が転職をする時代とは、人の「想い」が行き交ういい時代なのかもしれません。一度きりの就活で、わけもわからず当社へ来るわけですから、本当の自分・新たな『想い』に気づくことはよくある話です。そのときは、辞めればいいわけです。現代は、会社に尽くすという時代ではありません。
この会社は確かにオート業界では給料はトップですし、何の『想い』もなく、本当に割り切れるなら（給料のためならなんでもやれるということ）、それでいいでしょう。私個人的には、なんらかの想いを胸に、売るものそのものを愛せることが仕事には必要かと。当社で言えばもちろんクルマ、もしくは車両管理サービスの提案作業そのものを愛するヒト、あるいは給料のみを重視しているヒトが最終的に当社に残っているのだと思います。極論をいうと、リース会社とは、あまり一般社会には名の出ない地味な仕事の集合体でありますので、クルマそのものへの何らかの『想い』を持ってないと、一種の飽きが来るのかもしれませんね。その飽きを金で解決できるかどうか、何度も言いますが、本当に給料のみで割りきって働けるのであれば、当社で働くのに何の問題もないでしょう。
では。
そうですね。もう私は就職活動を終えています。誓約書も提出しましたし。他のみなさんはどうなんですかね？
？？