2026年卒オービックの総合職のインターンエントリーシート詳細（大学名非公開/性別非公開)（2025/01/29公開)

私は大学時代、イベントスタッフとして◯◯イベントの運営に携わりました。当初は、未経験のスタッフの多さから、来場者対応における混乱や、会場案内の不足が課題でした。そこで、私はマニュアルを見直し、1. 会場内サインのデザイン改善、2. スタッフの研修内容の強化を代表に提案しました。特に、視覚的に分かりやすい案内板の作成と、実際の動線を使った研修が効果を発揮しました。
その結果、来場者アンケートでは「案内の分かりやすさ」の満足度が前年比25%向上し、イベント成功に貢献しました。この経験から、多くの関係者と協力しながら課題を解決する調整力を磨きました。

私の強みは、困難な状況でも冷静に課題を分析し、チームを巻き込んで解決に導く力です。◯◯イベント運営では、会場案内の不備を早急に分析し、改善策を提案することで混乱を防ぎました。周囲を巻き込むコミュニケーション力を発揮しながら、全員が動きやすい環境を整えた結果、来場者満足度を向上させることができました。
課題は、同時に複数のタスクを進める際に優先順位を見失うことです。一度、案内板作成に時間をかけすぎ、全体のスケジュールに遅れが生じた経験があります。この反省を活かし、現在は「重要度」と「緊急度」に基づいたタスク管理を徹底することで、常に最善の結果につながる行動を心がけています。

短い字数で実際の情景が思い浮かぶESとなるように心がけました。また、提案力やコミュニケーション能力を直接的な言葉にするのではなく、行動からアピールするようにしました。