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2025年卒オービックのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全35件）
参加した先輩たちの口コミ・選考対策
参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
3.5
3.6
本選考の優遇
あり(64%)
なし(36%)
選考
あり(89%)
なし(11%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
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3.6
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口コミピックアップ
【26卒】秋冬インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4.6
2025年1月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
オービック不動産の課題解決ワーク
内容：
グループごとにソリューション提案コンセプト作成後、プレゼンテーション。その後は社員座談会。
【26卒】秋冬インターン(営業)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4.0
2024年10月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
不動産会社において、DX提案を行い、利益を向上する提案を行う
内容：
最初の1時間は会社説明が行われ、その後、1グループ4人に分かれて、不動産会社向けのDX提案を通じて利益向上の施策を考えました。
【25卒】夏インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2023年8月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
クライアント企業の経営課題を解決するために提案を行うワーク
内容：
与えられた資料やデータを読み込んで、新規事業の立案からシステム導入まで幅広い選択肢を検討して最適解をグループで導くという内容、最終プレゼンがある。
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2022年卒
2021年卒
2020年卒
2019年卒
【25卒】夏インターン(開発職)
大学：明治大学 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4
2024年9月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
顧客（人事の方々が演じる）へのソリューション提案ワーク
内容：
課題を与えられる。その課題を解決するためにはどのようなシステムが必要で、それを顧客に対しどのように提案するのか、これをグループごとに検討し、全体の前で発表を行う内容で、コンペ形式で行われた。
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【25卒】夏インターン(営業)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2024年8月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
各班がコンペという建前で班でまとめたアイデアを発表し、評価される。
内容：
"経営者の課題を解決するということをテーマに、各班が架空の1企業として、課題解決ワークに取り組む。 最終的にコンペとして、解決案を発表し、人事の方が評価を行う。 座談会もあり、踏み込んだ質問も行える。"
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【25卒】夏インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
3.5
2024年8月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
某不動産会社の経営戦略について
内容：
1日目に各々のグループ（4人）に分かれ、自己紹介及び、前提確認や今後の方針について立てた。二日目に発表があったためそれまでに発表者や質問者、また社員へのヒアリング担当なども決めておく必要があった。発表後、社員からのFBと優秀グループの発表が行われた。
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【25卒】秋冬インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2
2024年1月下旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
ソリューション提案をグループで考える
内容：
課題を示されその解決策に関してどのようにアプローチをするかグループで議論した
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【25卒】秋冬インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2024年1月上旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
ITソリューションの提案
内容：
課題を提示されてその課題に対してグループワークを行いました。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：明治大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
4
2024年1月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
一般的な課題解決型のグループワークインターンシップ。
内容：
大きく分けると、会社の説明会、グループワーク、発表、フィードバック、総括といった流れだった。
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【25卒】秋冬インターン(エンジニア職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2
2024年1月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
架空の不動産会社の現状を伝えられ、SIerとして何ができるかを話し合った。
内容：
4人でグループワークを行い、最後にプレゼン。個別にフィードバックをいただいた後に、全体で座談会があった。
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【25卒】秋冬インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
3
2023年12月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
課題を解決するためにどのようなシステムが必要か考えよ
内容：
オービックについての説明があった。 その後、ある企業にいろいろな課題があり、その課題を解決するためのシステムを考えた。
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【25卒】秋冬インターン(営業)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
1.5
2023年11月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
不動産会社に関するソリューション提案を行う。
内容：
午前中は企業の概要を教わり、午後は不動産会社に関するソリューション提案のグループワークを行なった。
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【25卒】秋冬インターン(営業系)
大学：法政大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
3.5
2023年11月上旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
既存顧客に対するソリューション提案ワーク
内容：
午前中は、オービックにおける業務内容や強み、特徴などの会社概要を学ぶ座学が中心でした。 午後からは既存顧客が抱える課題を解決に導くソリューション提案のワークがありました。 また、最後に少し社員の方への質問会がありました。
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【25卒】秋冬インターン(営業)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
3.5
2023年11月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
”経営者”を体感せよ!!
内容：
経営者に向けたソリューション提案を実際に体験する。
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【25卒】秋冬インターン(エンジニア)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2
2023年11月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#テスト
テーマ：
きぎょうにたいしてのシステムを提案する
内容：
グループワークを長時間にわたって行う
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：早稲田大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
3
2023年11月上旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
経営者を体感せよ
内容：
最初に企業の説明会が行われた。その後グループに分かれてワークを行った。不動産経営者の課題解決のお題だった。最終的に発表を行い、フィードバックをもらった。
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【25卒】秋冬インターン(営業)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
3.5
2023年10月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
経営課題の解決
内容：
架空の企業の社長に経営課題に対する解決策をプレゼンする。そのプレゼンの準備をグループで行う。社長役は人事の方が担当し、質問などもされる。そこで優秀だった人にはMVPもある。その後12名程度のグループに対して1人の人事の方がNGなしで質問に答える座談会があった。
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【25卒】秋冬インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2023年10月上旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
経営者を体感せよというテーマのソリューション営業ワーク
内容：
会社紹介と営業コンサルティング体感ワーク。架空の企業に対しての提案を行うワークであった。グループワークがメインであり、その後発表、フィードバックをもらう。
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【25卒】秋冬インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
3.5
2023年10月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
架空企業(不動産)の業績向上のために何ができるか提案するというもの
内容：
配布資料などからその企業の課題を特定し、取るべきアプローチを考える。ヒアリングの時間も設けられていた。オービックが提供しているような基幹業務の一元化をするといった提案をした。
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【25卒】夏インターン(システム)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2.5
2023年9月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
課題解決型グループワーク 経営者目線で課題を特定し、解決策を考える
内容：
最初は座学でお題が与えられグループで取り組む。架空の情報が与えられるので、課題の特定や解決策の提案をグループで行う。コンペ形式のため優勝者が決められる。活動を通してのフィードバックももらった。
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【25卒】夏インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2023年9月下旬
1日間
オンライン
#テスト
テーマ：
「経営者を体感せよ」
内容：
仮想的な会社の経営課題に対して、ソリューション提案を行う。
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【25卒】夏インターン(営業・システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2023年9月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
経営者に対する企業のシステム導入提案
内容：
1日目の初めに会社説明とインターンシップでの注意点などの説明があった後、グループに分かれ、2日目のお昼までに提案内容検討と提案資料作成を行い、午後からフィードバックをいただき、順位の発表を行いました。最後にクロージングが行われ、終了しました。
1
人がこの体験記を高く評価しています
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【25卒】夏インターン(営業)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2
2023年9月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
取引先の経営改善
内容：
1日目：課題洗い出し・担当者にヒアリング・パワポ作成 2日目：発表・座談会
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2023年9月中旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
株式会社〇〇の課題解決のためのシステム提案
内容：
2日間を通じて業務内容のレクチャーや発表課題のグループワークを行った
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【25卒】夏インターン(営業)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
3
2023年9月上旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
お客様の課題解決の提案
内容：
まずオービックについての説明を受けた。その後2日間に渡ってグループワークをした。しかし1日目の終わりに残業はなし、2日目はほとんど発表だった。
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【25卒】夏インターン(『”経営者”を体感せよ!!』)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2
2023年9月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
不動産業界における課題解決のためのシステム提案をグループワーク形式で行い、最後に全員で発表しました。
内容：
架空の不動産会社の社員に対するヒアリング記録や、企業の事業規模、運用中のシステムの状況などを参考に、課題解決のためのシステムをグループで検討いたしました。その後、全グループが発表を行うコンペティション形式で締めくくりました。
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【25卒】夏インターン(SIer)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
2.5
2023年8月下旬
2日間
オンライン
#ES
テーマ：
とある会社の問題点を議論し、課題解決案を提案する
内容：
1日目はグループワーク中心、2日目は発表がありました
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【25卒】夏インターン(セールスSE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2023年8月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
架空の不動産会社の業務改善提案を行え！
内容：
1日目は講義形式の会社理解が前半にあり、後半は4人1組で分かれてプレゼンの内容を詰めていきました。 2日目はプレゼン資料の作成と実際に社員さんの前でプレゼンを行いました。
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【25卒】夏インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2023年8月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
クライアント企業の経営課題を解決するために提案を行うワーク
内容：
与えられた資料やデータを読み込んで、新規事業の立案からシステム導入まで幅広い選択肢を検討して最適解をグループで導くという内容、最終プレゼンがある。
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【25卒】夏インターン(SIer)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
2023年8月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
ある会社の課題点を見つけ改善させる。
内容：
一日目はグループワークで課題を進める。二日目はプレゼンを行い、FBをもらう。
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2023年8月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
顧客企業の経営者にソリューション提案を行う
内容：
オービック全体についての企業説明を行い、各班で過去の事例をリサーチをかけてブラッシュアップしていき、午後の後半くらいから本題となる課題に対してどのようにアプローチを仕掛けていくかを話し合いました。2日目は、1日目に引き続き、経営者が抱えている課題に対してどのような課題解決案があるかを班全員で話し合いながらまとめ、午後にまとめた提案書をもとに発表を行いました。その後班全員向けのフィードバックと個別のフィードバック両方を頂きました。
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2023年8月中旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
顧客の課題解決のためのシステム提案
内容：
チュートリアルでは会社の業務について軽く説明された、その後はワーク面でありつつ適宜質問会などがあった。最終的には発表をしてFBまでもらえる。
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【25卒】夏インターン(システムエンジニア)
大学：早稲田大学 / 性別：男性 / 文理：非表示
満足度
3.5
2023年8月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
経営者を体感する実践型ワークショップ
内容：
経営者としての視点を獲得すること、SIerを知ること、オービックのビジネスの本質を理解することを目的に、オービックのSIerとして不動産会社に経営・システム両面からソリューションを提案するワークを行いました。ワーク資料からだけでなく実際に顧客ヒアリングをした結果から、課題やニーズを明確にし、提案を行いました。オービックがシステムに関する提案だけでなく、経営課題に関する提案も行っているため、ワークでも新規事業の提案など経営者視点の考え方が必要でかなり難しかったです。ワークショップの最後には、プレゼンテーション会があり、優勝チームの決定もありました。その後、社員の方との座談会があり、自由に社員に質問することができました。
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【25卒】夏インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
5
2023年8月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
ある不動産会社への経営課題に対するソリューション提案。
内容：
1日目冒頭は座学で、企業説明とワークに関する説明。その後グループワーク。二日目は、ワークを少し行い、発表、FB。
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【25卒】夏インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4
2023年8月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
企業の経営活動を解決しよう
内容：
1日目は会社説明があり、事業などを学んだ後、グループに分かれてワークを行った。2日目は1日目の続きを昼前まで行い、午後はプレゼンとフィードバックを受け、座談会を行った。
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【25卒】夏インターン(経営企画職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4.5
2023年8月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
経営者を体感せよ、というプログラム。架空の企業をクライアントとして、ソリューション提案。
内容：
1日目は、講義とグループワークを繰り返していく流れ。2日目に発表を行い、座談会も実施される。
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【25卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4.5
2023年7月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
架空の不動産会社の抱える課題を解決するためのソリューション提案型ワーク
内容：
一日目はSIer、オービックについての座学が中心に行われた。一日目の最後と二日目を使って、ワークを行った。ワークでは、SEとして顧客である不動産会社の抱えるいくつかの課題を解決するためにソリューションを考案し、グループで話し合ったものをプレゼンした。
全ての内容を見る>
【25卒】夏インターン(経営企画)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
3.5
2023年7月上旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
経営者の体験せよ。といった名前のインターンであった。
内容：
講義とグループワークが中心。発表もある。
全ての内容を見る>
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