オービックの夏インターン体験記(SE)_No.2929

経営者を体感せよ

2日間開催。
インターンシップのタイトルが「経営者を体感せよ」であり、グループワークを通じて、不動産会社の経営を改善するソリューション提案を行う。グループワークの最後に一人ずつパワーポイントを用いてソリューション提案のプレゼンを行った。
1日目
13：00-18：00
始めにSIer理解ワークとしてSIerが担う役割とオービックについての説明をしていただいた。
その後、ソリューション提案ワークとして不動産会社の経営課題をグループで話し合い、課題を解決するソリューションを考案する。
2日目
10：00-17：30
午前中、1日目にグループで話し合った内容を元に各自でソリューション提案の資料を作成し、発表練習をした。
午後からグループに分かれて、発表時間2分でプレゼンを行った。人事からのフィードバックをいただいた。
次に、就活準備ワークとして今度どのように就活を行っていくべきか指南していただいた。
最後に人事との座談会を行った。

SIerビジネスやオービックについて詳しく学べたことで理解が深まった。ソリューション提案を体験し、今後就職するうえで必要な経営者視点を学ぶことができ、実際に自分がSIerとして働くビジョンが浮かんだ。

担当してくれた人事からインターンシップ中のフィードバックを長文でいただいた。

自分以外が全員学部3年生であり、プレゼンスキルがまだ身についていないように感じたため。

休憩中も積極的に話しを振ってくれ、和やかな雰囲気を作っていた。また、座談会を通じてめったに聞くことができない内部のことまでお話していただけたので働くビジョンが浮かびやすいと感じくとても良い機会になった。

あまりよくわかっていなかったSIerビジネスについて知り、その中でのオービックのオリジナリティを理解することができた。ソリューション提案ワークでは学生ではあまり経験することができない経営者視点について学ぶことができ、就職するうえで必要なスキルの一端に触れることができた。また、プレゼンを通じて相手に視覚的に伝えるパワーポイントの作成やわかりやすい話し方についてしっかりフィードバックしていただきプレゼンスキルが向上したと感じる。

普段大学生活の中では体験することができない経営者視点を学ぶことができるためとてもためになる。また、座談会を通じてめったに聞くことができない内部のことまでお話していただけるので働くビジョンが浮かびやすいと感じた。