オービックの秋冬インターン体験記(営業)_No.26973

私は大学時代、◯◯部の運営メンバーとして、活動の継続性を高めることに力を入れました。入部後しばらくは、練習内容が固定化しており、部員の目的意識にばらつきがある状態でした。そこで私は、部員それぞれが何を目的に活動しているのかを把握する必要があると考え、練習後に自然な形で意見交換を行う時間を設けました。その中で出てきた要望をもとに、練習内容に変化を加えたり、役割分担を見直したりしました。こうした取り組みを続けたことで、部内の雰囲気が徐々に前向きになり、活動への参加意欲も高まりました。周囲と対話を重ねながら環境を整えることで、組織全体が動きやすくなることを学びました。

私の強みは、状況を整理しながら周囲と協力して物事を前に進める点です。◯◯部の活動では、課題が感覚的に語られることが多かったため、まず現状を言葉にして共有することを意識しました。意見を聞きながら共通点を整理し、無理のない改善案を提案することで、少しずつ周囲を巻き込むことができました。一方で課題は、責任感が強いあまり、自分でやった方が早いと判断してしまう点です。その結果、周囲に頼るタイミングを逃すことがありました。現在は、早めに相談し、役割を分けることで、全体としてより良い結果につながるよう意識しています。

経験をそのまま並べるのではなく、行動に至った理由と、その結果どう変化したのかが伝わるように意識しました。また、学生時代に力を入れたことと、自身の強みや考え方が自然につながるよう構成を工夫し、読み手が人物像をイメージしやすい文章になるよう注意しました。

時間意識してわからない問題は時間をかけすぎないようにする

苦手分野は、解き方を暗記するのではなく、なぜその手順になるのかを一度整理してから反復しました。

知識や経験の多さよりも、物事をどのように考え、周囲と関わりながら行動できるかだと感じました。