オービックの秋冬インターン体験記(営業)_No.23432

私の強みは、相手の立場に立って課題を把握し、粘り強く解決に導く力である。大学受験支援団体の副リーダーとして、多様な背景を持つメンバーの状況を丁寧にヒアリングし、運営改善を進めた。一方の課題は、完璧を目指しすぎて行動が遅れる場面がある点である。現在は「まず行動し、改善は後から」の意識を持つことで、PDCAを早く回す習慣を意識している。

一貫性を意識し、「強み」と「エピソード」「営業職との接続」を明確に結びつけることに注力した。また、単なる性格の良さではなく、具体的な行動と成果を通じて強みを伝えるようにした。課題についてもネガティブに終わらず、改善への努力や成長の姿勢を示すことが重要だと感じた。文字数の制約があるため、要点を絞って簡潔に表現することが大切。

ESのみの選考であったため、志望理由と自身の経験を、営業職の資質とどう結びつけているかが重視されていたと感じる。特に、「なぜオービックで営業をしたいのか」「自分の強みがどう活きるか」が一貫して伝わっているかがポイントだった。抽象的な表現ではなく、実体験に基づいた具体性が差を生むと感じた。