オービックの夏インターン体験記(総合職)_No.16

経営者を体験する

1日目は、仮想企業を営業相手に設定し、その企業の抱える課題を発見して自社が提供できる解決策を考える。
2日目の午前でそのプレゼン会があり、午後は経営者体験ゲームをしました。

まあまあ大きな会社の割に、結構上の方の経営陣が出てきていたので、リクルートにだいぶ力を入れているのかなと感じた。人事の方から経営陣まで、全体的にポジティブな発言が多く、褒めて伸ばす社風なのかなと感じた。

「課題を定義・設定して解決策を提案する」という流れで考えることがとても難しかったが、それが重要なことなんだなとも感じた。
また、経営者体験ゲームを通じて、目の前だけじゃなく全体の計画を立てることが非常に重要だと学んだ。

選考の段階では、Webテストの勉強だけでいいです。受ける前に一度模試を受けることをお勧めします。当日は、発言すること自体が評価されている感じなので、間違っているかもと気にしたり恥ずかしがったりせずにどんどん発言するのがいいかと思います。