会員登録すると掲示板が見放題！
フォーカスシステムズには696件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの77件の本選考体験記、52件の志望動機、7件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
わたしも14年卒です！
先日1次選考を受けました！
私は今日2次面接うけました…
専門的なことを質問されることは選考通してなかったですよ。
プログラミングの経験はある？と軽く質問された程度でした。
文理問わずって書いてあるけど、まあ直接企業に聞くのがいいとは思うけど…。
GDや面接で専門的なこと聞かれるのかな?
客はサービス範囲がよくわかってないおっさん、自社に残ってるのは体力だけが取り柄の若手とおっさん(比較的おばさんも多いけど)
1次面接でしたら、月曜日に受けて金曜日に結果が来ましたので4営業日後、最終は2営業日後でした。
ありがとうございます！
じゃあ落ちたってことかな。。
次の日に電話で来ました。
おめでとうございます。
一次面接の結果通知は受けてからどのくらいスパンありましたか。
人事の方の説明では、二度とそのようなことが起きないよう、対策をされているそうです。
残業が多くなったら必ず医師と面談。また、PMが上司に呼ばれ、マネジメントが正しく行われているかなどの指導がはいるそうです。
あと、過労死ではなくアルコール中毒が直接の死因です。
次の面接でさりげなく聞いてみることにします。
評判が悪すぎるー
でも実際働いてみないと分からないしなー(-_-;)
かなり前ですが受けました。
6人で行い、内容は「システムを開発する工程でどれが一番大切か」でした。
（企画・外部設計・内部設計など）
8人で議論をし、7枚のカードをヒントに結論を出すという感じでした。
他に受けた方いらっしゃいますか？
本社での最終選考受けました。適性検査のあと役員の方との1対1の面接を行いました。内容は基本的なことばかりで雰囲気も和やかでした。
ありがとうございます！
今日の夕方からなんでがんばってきます(^O^)
また、発表はありません。
積極的にかつ論理的に発言できれば良いのではないかと思いました。
GD～質疑応答まで接触するのは終始一人の人事の方のみでした。私の場合だけかもですが、その方は説明会から2次まで同じ方でした。
受付横で待っている際に他のグループの方とお話できるので、受付開始くらいに着けるとよいかも知れません。
2次冒頭にフィードバックがあります。
GDは楽しめましたよ。
頑張ってきてください。
一次、どんなかんじでした？
私は次一次です！
私は今度二次選考です。
小論文と個人面接60分らしいですが長くて不安です(;_;)
私も同じ質問をしましたが、問題なく通過しました。
また、以降の面接でも面接官の方からそのお話はありましたので、
聞いてまずかった・聞いたら落ちた、ということはないと思います。
今までGDで落ちたことなかったので悔しいですね。
質問タイムで、過労で精神病んで死んだ人のことを遠回しに聞いたんだけど、まずかったかな。
返信ありがとうございます。
800文字ですかキツそうですが頑張ってみます。 ＞＜
普通に面接で聞かれそうな内容なので、大丈夫だと思いますよ。
時間が短いのに注意です。
大阪組です
もう作文論文系は苦手で苦手で＾＾
ありがとうございます！
確かに、ラフな感じで説明会とさほど変わらないようでした。
もう終わっちゃいましたかね？
質疑応答って言うと堅い感じですが、ラフな感じの質問タイムですよ！
後に行われる2回の個別面接でも最後に同じような時間がとられるので、何か質問を考えておいた方が良いかもしれません。
最終面接の情報を知っている方がいたらお願いします。
おぉ、どうでしょうね？自分は10:30～でしたが・・・もし一緒だったら、ホワイトボード消したAって言えば分かります？こちらも、もしかしたらEさんかな？とか考えてます。帰り道で例の話題出してたので。
以前友達がここへ入社して、1ヶ月もたず退社してました。
明るくて穏やかな子で悪口なんて言わなかったのに、会社で辛かった事を悪意のこもった言い方で話したんです。
その子的には入社前と後で人事の態度が違うらしく、また自分は文系出身のため研修についてけなかったそうです(入社前は人事から文系出身でも大丈夫と言われていたらしい)。
慣れない環境でストレスからそう感じたんだと思っていましたが、過労の一件で、その子だけの問題じゃないような気がします。
私は情報系希望ですしこれから説明会ですが、悩んでます。
説明会でそんな質問をしたら、間違いなくチェックされますよね。
私は、13日(金)にグループディスカッションを受けてきました。
自殺者が出たのでは、事実です。しかし、すべての部署で激務とは限りません。そして、人によって仕事のきつさの感じ方が違うと思います。人によって精神力に違いがあります。結論として、実際に働いてみないと分からない。
うん、答えになってないですね。
正直、志望度が高かったのでショックです・・・
先日、最終選考受けてきました。
同じく選考受けられた方、内定もらったらどうしますか？
フォーカスシステムズ 過労 でググればわかる
それって実話なんですか？
もうこの会社受けるのは辞めときます…