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今日最終受けました。
良かったのか悪かったのか…全く手応えないです…今までの面接よりないです…
明日二次面接なんですが、どんなカンジなんですかね？
MR職です。
和東さんは技術職ですよね？入社を承諾されたのですか？
そうですか、ありがとうございます。
とにかく面接に全力をかけるべきですね。
ともくんさんは、何故辞退されたのですか？
何職ですか？？
私はテストセンターで落ちたことがないので、何とも言えないのですが…
ここは、性格検査しか重視していないですよ。
採用担当の方の話によると、テストセンターよりも面接（具体的には最終面接の前の個人面接）で大幅に絞り込みを掛けるそうです。
情報ありがとうございます。
今回は春採用の時より通過基準は厳しくなるんですかね？
私の予想では、公務員試験の対策をしてた方も混ざるとなると、学力検査もハイレベルな戦いになる気がするのですが。
結局秋採用やるんですね。
私は今春内定をもらいましたけど…辞退しました。
内定者日記を見たんですが、学力検査のみで性格適性検査はやらないんでしょうか？
適性検査ってどうゆうやつなんでしょうか？
せっかく大学院まで進学したので、何らかの形で、大学での研究経験を仕事に役立てたいなとすごく思います！！
この会社で役立てれるといいのですが！！
とても辛かった就職活動。ここで自分にとって最良の選択をしたい！と思うとなかなか決めれません。。。
どちらもそれぞれにいい会社だと思います。
どちらも良い点も悪い点もそれぞれあって。。。
これ！と言った決め手がなかなか見つかりません。
ほんとにあとは自分が何を優先するか、ですね＞＜
＊研究所見学でも、そんな質問をしたかもしれませんゞ
（とりあえず、たくさん質問をした者ですゞ）
そうですね。一生働くかもしれない会社なんですから、やはり、職場環境が一番ですよ！
それに、大学で学んだ技術を活かせることは、もちろん大事ですけど、実際に仕事を始めれば技術は誰でも身につきますし、大学での研究の経験は、技術面以外の部分でも絶対役に立つはずです！（生物系でも、濃度条件を最適化したり、分析機器を使うことはあると思いますし。）
最終的には和東さんが決めることですが、同期の方も皆いい人そうでしたし、僕としても、一緒に東和薬品で働けたらいいなって思います。
＊和東さんって、もしかして、研究所見学の時にも自分が生物系であることを気にして先輩社員の方に質問されてた方ですか？
すごく返信が遅くなってしまいましたが、回答ありがとうございます！！！
cielさんがおっしゃることはもっともだと思います。
確かに、技術ではなく、人物を評価してもらえたのは、すごく嬉しいことですよね！納得です！！
もう1社内定をいただいたところは、研究内容や今までの経験を考慮して貰えての採用なので、今まで学んできたことを役立てることができそうで、とても悩むところです。そちらの方がやりがいもありそうで。。。
ただ、やはりこちらの方が同期も多く、人や雰囲気がこの会社の方が合っていそうで、自分が無理なく働ける環境なのではないかと思いました。
やはり最終的には、一緒に働く人・環境って大事ですよね？
まだ迷う部分もありますが、こちらに傾いています！
すみません。さきほどの書き込みで1つ答え忘れていたので、追加します。
「研究内容ではなく、人物を評価されて内定をもらったことが寂しく感じる」と書いていましたが、そんなこと無いですよ。技術だけなら、似たような研究をしている他の人でも代用が利きますが、あれだけの応募者の中から、人を見て内定を出したということは、人物面で、他人ではなく、和東さんでなければいけない理由があったはずですから、活躍できる場があるって自信持っていいと思いますよ！
変な例えになりますが、告白された時に「ルックスが良くて、料理が上手いから好きになった」って言われるのと、「性格が好きになった」って言われるのと、どっちが嬉しいですか？
僕は、「性格はともかく、君の技術がほしい」って言われて内定をもらったところよりも、「君のような性格の人に入社してほしい」って言われた方が入りたくなりますけどね。
確かに、大学で学んだことを活かせないのは嫌かもしれませんが、研究内容を会社で活かせる人の方が、実際、少ないと思いますよ。例えば、僕の先輩は、遺伝子操作の研究をしていたのに、乳業メーカーでヨーグルト作ってますし、僕の場合も、専門は蛋白質生化学なので、分析スキルが多少は活かせますが、直接は関係ないですし。
それに、研究所見学の際に「培養などの生物的なことも少しはする」と聞きましたし、学んだことが全く役に立たないということは無いはずですよ！
あと、東和薬品は、人を見てると思います。研究概要を聞かれることも無かったですし、面接の時も、「全く知識はないけど、製剤もしてみたい」って言ったら、普通に「是非、挑戦して下さい」って言われましたから。
最後に、やりがいの件ですが、和東さんの気持ちはすごく分かります。新薬や、OTC医薬品のように身近な商品を作る研究は、当初、僕もやりたいと思っていました。やっぱり、ジェネリックよりも魅力的ですから。
もう1つ内定を頂いた他社の方が、それに近かったので、やりがいという点では他社の方が良くて最後まで迷いました。（最終的には、前に書いた理由で東和薬品に決めたのですが、もう少し、条件が良かったら他社に行ってたかもしれません。）
でも、新薬メーカーだと、1つの薬が世の中に出るのに10年以上かかりますし、自分が関われるのは、研究段階のほんの一部分だけですから、結局は新しい物を作り出した実感は、あまり無いと思いますよ。
あと、OTCは、薬を作ったかどうかよりも、他社製品とどれだけ差をつけられるか、世の中のニーズに応えられるかという点が大きいので、研究者としての能力だけでなく、そうゆうセンスが必要らしいです。
長くなりましたが、僕の意見としてはこんな感じです。もし、和東さんが内定をもらってる他社の方が、自分のやりたいことをできそうで、他の条件も良さそうなら、そちらの方良いかもしれませんね。
返信どうもありがとうございます！！
しかも、たくさん理由を述べていただき、ありがとうございます！
共感できる部分が多々あります。
?、?、?、?とかは、私もいいなと思います！
従業員規模、勤務地、面接の雰囲気、同期の人数はどれもこの会社の良い所ですね。
それに加え、優良企業で上位に位置していて、最新の制度も取り入れ、高い技術も持っており、患者さんのことも考えた研究をしているんですね！これも東和薬品の良い所ですね。
とても参考になりました！ありがとうございます。
ただ、私は、東和薬品で自分のスキルを活かせるとは思えない事がネックになっています。
私は生物系出身で、研究所見学からも、ジェネリック医薬品の開発には、今まで身につけてきたスキル（生物の知識）は、ほとんど役立てない気がします。何故、生物系専門の人を、この会社は採用するのでしょうか？
全く、大学での研究内容とかは、考慮されていませんよね？
（人物重視なんですかね？？）だから内定をいただけたのだと思いますが、それは少し寂しい気がするのは私だけでしょうか。。
あと、新薬メーカーとは違い、新しいもの（薬）を生み出す訳ではないですし、身近な一般医薬品を扱っている訳でもなく医療用医薬品の後発品だけですが、やりがいは感じられるのでしょうか？？
僕も2社で迷ってましたが、先日、他社を辞退して、ここに決めました。
東和薬品に決めた理由は以下の点です。
?他社の方が仕事は面白そうだったけど、東和薬品の方が自分のスキルを活かせて、確実に専門技術を使う職に就ける。（他社は、総合職扱いだったので、文系職になる可能性もあった。）
?前にも書いたように、国内でかなり上位にランキングされている優良企業で、最新の保険制度なども取り入れている。（転職しても、あまり不利にならない制度らしいです。）
なので、これから確実に成長が期待される。
?従業員規模も、1000人くらいで丁度良い。（多すぎると会社の歯車になりやすく、小さすぎると、不安定だったり、人間関係が悪くなった時に苦しいということなので。）
?研究所の雰囲気も良かったし、若い人が多くて活気がある感じだったし、勤務地も大阪ということで便利。
?ジェネリックといっても、高い製剤技術を持っていたり、利益だけでなく、患者さんのこともよく考えているような印象を受けた。
?3回の面接で、しっかりと話を聞いてくれたし、その上での内定だったので、自分を必要としてくれている感じがした。（他社は、圧迫面接で2回だった。）
?他社に比べて新卒の採用人数が多かったので、同期がたくさんいる。
こんなところです。あくまで僕の意見ですが、参考になったら嬉しいです。
ちなみに、今後は、初秋くらいに内定者懇談会があるようですよ。
私は、8割といった感じで、まだ完全には決められずにいます。。
内定承諾書を出してから何も連絡がないですね・・。
皆さんが、東和に決めた理由などあれば教えてください！！
皆さんは、東和薬品に決めましたか？
僕は、他社製薬会社の研究所見学を2社ほどして、製薬会社＝重苦しい研究所って思っていたのですが（病人の隔離施設みたいで窓からは森しか見えない所もあったので）、ここの研究所は思っていたより明るい雰囲気だったので、95％ここに決めようと思います（もう1社の研究所見学が後日あるので、そっちがものすごく良かったら変わるかもしれませんが・・）。
同期の皆さん、会ってない人も含めて懇談会でお会いする時は、よろしくお願いします。入社後は、仕事を覚えつつ、人脈を作りつつ、いつか音楽系サークルを社内に作りたいな、とか思っています。（僕が音楽一筋20年なんで。）
By．7日に風邪でテンション低かった広島人
医薬品業界はいろいろと奥深いと思います。
私はこの業界自体に就職することは今回見送りましたが、
正しいかなんて誰も分かりませんよ・・・・・
あと、東和薬品と保険の取引をしている会社に勤めている父からは、最新の保険制度もいち早く取り入れているし、優良企業ランキング国内BEST200に入っているすごい会社らしいから、入社して間違いはないと言われました。
最終的には、研究所見学後に決めますが、僕もたぶん、ここに決めると思います。
私はここに就職します！
他社の説明会か面接か何かで言われた事なんですけど、
「就職って就社じゃないんだよ。就職は就社とは違って職に就くわけで、何年かかけて（よくいわれるのは3～5年は）しっかりと入社した会社で働きながら技術を身につけて、その時に本当に会社が合わなければ変わればいい！
最初に入社した会社が順調に大きくなって働き甲斐もあることが一番いいことですが、最悪自分の入社した会社が倒産などしてもしっかりと技術を身につけていれば全然恐くないし、どこへ行っても他でもやっていける自信と技術を身につけることが大切ではないか」と言われました。
私自身もそう思いました。なので就職する会社というのは出会いではないかと私は思ってます。なので私はここに入社しようと思いました。
参考にならないかもしれないですけど…。
＞東和さん
研究所見学もあるようなので話を聞く肩がいないのであれば話を聞いてみるのが一番ではないでしょうか？先輩がおられるのなら先輩にきかれるのもいいと思いますよ。
もう就職活動に疲れて、ここに決めてしまいたいと思う気持ちもあったりして・・・。
ジェネリック医薬品の研究って実際のところどうなのでしょうか？やはり、先輩に話を聞くのが一番いいですよね＞＜！
ご丁寧にありがとうございます。とても参考になりました。
話が変わって申し訳ないのですが、皆様はこの会社に就職することを決定されたのでしょうか？
私は人生の大きな出来事として就職を考えており、ものすごく悩んでおります。
今後の医薬品業界のこと、進もうとしている会社が自分にとって本当にあっているのか・・・・などなど
皆様も悩んでおられると思うのですが、皆様の考えをよろしければお聞かせ願えないでしょうか？
先輩は去年入社ではないので実際に見学された訳ではなくて去年内定承諾前に見学が来てたから来てみたら？と言われただけなので詳しい時期はわかりません…。
質問をしたいのですが、
研究所見学のお話をしてらっしゃいますが、内定承諾書の期限が5月10日とゴールデンウィークを挟んでいます。
先輩の方は研究所見学を、いつぐらいにされたのでしょうか？
また、職種は研修後に決定になるのでしょうか？
先輩が働いており、そのあたりを詳しく知っている方よろしければ教えてください。
お願いします。
研究所見学させていただけるんですか。それは、良いですね。もう1社迷っている方も、HPの情報しかなくて謎が多いので、両社の職場やそこで働く人の具体的な仕事や生活を聞いてから決めたいです。
他社の方は、内定承諾書の期限が早いのですぐに出さないといけないのですが、人事の人に研究所見学のことを聞いたら「10月頃に予定しています」って言われてしまって困ってるんですよ。内定辞退するには遅すぎるし、1人だけ早くしてくれなんて無理でしょうから・・・。
そうなんですか！！ぜひ研究所見学したいです！！
先輩情報いいですね！私も承諾書出す前に個人的にOB訪問はしときたいなぁー！と思ってたんです！！
おれも行こうと思っているので同期の皆さんよろしくおねがいします！
＞東和さん・cielさん
内定いただいたら提出前に研究所の見学ができるそうですよ（先輩情報）今年はできるかまだわかんないんですけど人事の方に連絡して研究所見学させていただいてはいかがでしょうか？もしかしたら現場の研究の方にお話もできて悩みを解決できるかもしれませんよ。
私は、最終面接で社員の方（人事の方）がすごく雰囲気がよくて、志望度があがりました！！
確かに、何をやりたいかとか全然聞かれませんでしたし、入ってから何やるのかとか全然わかりませんが＞＜
製剤以外ってやっぱりただ分析するだけなんでしょうか＞＜？？
嬉しかったんですが、ほぼ同時期に同じくらいの志望度の会社（こちらはトクホの研究開発型企業）からも内定をもらってしまって、悩んでいます。業界が違うので、どちらも一長一短で比較しにくいんです。
僕は、「貧しい人にも健康的な生活を保障する製品の研究開発をしたい」というコンセプトで就活をしていまして、ジェネリック医薬品にもトクホにもすごく興味を持っています。
そこで、皆さんにちょっと意見を伺いたいのですが、いいですか？
?ジェネリック医薬品業界は、10年後くらいにも伸びていると思いますか？今は伸びている時期だと思うのですが、新薬メーカーや他の中小製薬企業のジェネリックへの参入が激しいですし、ジェネリック対策のため、真似できない製剤方法を取り入れたり、特許寸前で改良して新たな特許を取ったりと、新薬メーカーも必死になってると聞きました。成分だけで簡単に作れる過去の新薬がジェネリックとして出尽くしたら滞っていまうのではないでしょうか。
?ジェネリックだと仕方ないのですが、製剤設計を担当している人意外は、新しい価値を生み出している実感は持てない気がするので、検査、分析だけで本当にやりがいを感じられるのでしょうか。（これは人それぞれだと思いますが・・）
この会社は、面接官の方も親切でしたし、他のジェネリックメーカーに比べたら一番魅力的なんですが、この2点が気になるんです。
良かったら、皆さんがここに決めようとする理由とか業界に関する意見とかを聞かせて下さい。
返信どうもありがとうございます！
30人くらいですか＞＜微妙な人数ですね＞＜
最終頑張りたいと思います！
もう内定もらっているMRの方々が羨ましいです＞＜
最終は
(5人×2組)×3コマ＝30人くらいのはずです。
良かったです＾＾
そうですか！内定おめでとうございます！
愛知からの下克上さんは、もう東和薬品に決定ですか？
返信ありがとうございます。
もう、ここしかない！ので、今からかなり緊張してしいます＞＜
ということは最終受ける人は、5人×3の15人しかいないのでしょうか？
昨日内定貰いました（MR）。そうですね、一つの時間帯に4、5人をまとめて集団面接という形ですね。最終面接なのでなかなかピリピリする雰囲気でしたが基本的なことしか聞かれませんのでそんなに気構える必要ないですよ！
一つの時間帯に学生5人しかいなかったのですか？
15日に郵送するので早い人は16日、遠くの人には17日くらいに届くとおっしゃってましたよ！
＞和東さんへ
1次面接と同じような内容でした。役員の方4人対学生5人でした！！集団なのであまり時間もないし、MRは第一印象なのかなってかんじです。技術系は個人かもしれませんねぇー
ってことは、技術系も集団ですかね？！
最終、集団って珍しいですね!!お疲れ様でした！
どんなこと聞かれました？？意思確認でしたか？
会社の規模から察すると、おそらく技術系は10人くらい採用だと思うので、意思確認だけという気もしますが、最終に残す人数は、採用予定数の2倍くらいが平均って聞いたことがあるので、もしかしたら、半分くらい落とされるのかもしれません。
実際、僕は他社の最終面接で2回落ちてるんで（両方、面接2回しかないところなんで、最終といっても競争率は高いんでしょうけど）、少し心配です。
けど、そんなことは気にせず、お互い、頑張りましょう！！
ここまできて落とされたくないですね!!
でも、実際ここは最終でも落とされることはあるんでしょうか？？
もう安心して良いのか気になります。＞＜
早く内定がほしいですね!!
技術系は、最終までまだまだです…。
ですよね！MR職でも1時間3コマてのが気になります＞＜
個人だと一人当たりが10分とか？
過去でも集団というのも書いてあったような気がしたので、私は集団のつもりで挑みます。
が、別にどっちでも良いです(笑)
要は意思確認だったら良いんですが・・・
ここの採用人数って誰か分かります？
僕も合格してました。すごく上手く語れた面接だったので、面接官の方にも伝わったんだと思います。
最終面接は、過去の情報から見ると個人面接らしいですが、予約フォームが1時間単位になっているのは、なぜなんでしょうね？
通過理由が分かりません。
最終は個人面接ですか？集団ですか？
自分も落ちました、、かなり志望度高かった訳ですが・・
この時期にして、かなりショックです。最終の面談受ける方、しっかり頑張ってくださいな。
今、何名くらいにしぼられてるんでしょうか？？
みんながんばって♪