2025年卒ツムラの選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2024/10/31公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

文系

性別非公開

学校名

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非公開

職種

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非公開

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2024

2025

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志望動機

私がツムラを志望する理由は、大学で漢方に関する研究をした際に、人の体質や環境に合わせた治療が可能な漢方の奥深さに感銘を受けたからです。研究の一環でツムラの製品を使用し、複雑な生薬の配合や品質の高さに驚かされました。特に、自身が季節の変わり目に体調を崩しやすい体質だったため、漢方を試したところ、体の内側から整う感覚を実感しました。この体験を通じ、ツムラの製品が単なる薬品以上の価値を持ち、人々の生活を支えていることを強く感じました。漢方は単なる治療法にとどまらず、健康を維持し、人の生活を支える一助となるものです。ツムラでなら、私自身が体験した「健康を整える力」を世の中に広め、患者一人ひとりに寄り添った製品開発に携わりたいと考えています。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: ホームページを熟読した。
セミナー・説明会の参加: 参加しなかった
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2024年03月上旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: 志望動機
ESの質問の回答: 私がツムラを志望する理由は、大学で漢方に関する研究をした際に、人の体質や環境に合わせた治療が可能な漢方の奥深さに感銘を受けたからです。研究の一環でツムラの製品を使用し、複雑な生薬の配合や品質の高さに驚かされました。特に、自身が季節の変わり目に体調を崩しやすい体質だったため、漢方を試したところ、体の内側から整う感覚を実感しました。この体験を通じ、ツムラの製品が単なる薬品以上の価値を持ち、人々の生活を支えていることを強く感じました。漢方は単なる治療法にとどまらず、健康を維持し、人の生活を支える一助となるものです。ツムラでなら、私自身が体験した「健康を整える力」を世の中に広め、患者一人ひとりに寄り添った製品開発に携わりたいと考えています。

テスト

適性検査・テストの有無: なかった

一次選考

選考時期: 2024年04月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
周りからどんな人といわれる？
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
なぜ今の大学、学部を選んだか
授業やゼミ、卒論について
企業研究はどのように行ったか
時事問題
注意した点・感想: 一次面接では、自己紹介や志望動機に加え、なぜ漢方薬に興味を持ったのかを深く伝えることに注力しました。面接官から「どうして漢方に惹かれたのですか？」と問われ、「体質改善を意識する中で、体全体を整える漢方の考え方に魅了されました」と答えました。さらに、自分が体調管理に漢方を取り入れた経験を交えて、単なる薬としてでなく、予防医療としての漢方の価値に共感していると強調しました。面接官が「漢方のどのような点に可能性を感じますか？」と聞いてくださり、伝統と科学を融合させた製品開発に大きな魅力を感じていると話しました。自分の体験を交えることで、単なる知識ではなく実感に基づく熱意を伝えられたと感じました。
選考の所要時間: 31~45分

二次選考

選考時期: 2024年04月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
周りからどんな人といわれる？
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
チームで協力した出来事
なぜ今の大学、学部を選んだか
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: 二次面接では、ツムラの事業や漢方業界への理解を試される質問が多く、具体的な知識やビジョンが求められました。面接官から「ツムラでどのように貢献したいですか？」と尋ねられ、「漢方を用いた予防医療に関心があり、長期的な健康維持に寄与したいです」と答えました。さらに、「漢方の科学的な証明についてどう思うか？」と聞かれた際には、伝統の強みと現代の科学の融合により、多くの人に受け入れられる新たな価値を創造したいと話しました。これに対して面接官が「そうした姿勢はツムラの理念に近いですね」と共感してくださり、ツムラが求める価値観と自分の思いが一致している手応えを感じました。
選考の所要時間: 31~45分

三次選考

選考時期: 2024年05月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
チームで協力した出来事
授業やゼミ、卒論について
就活の軸/志望業界とその理由
時事問題
注意した点・感想: 最終面接では、役員の方々からの質問を通じて、ツムラでの長期的なキャリアビジョンや自身の信念が試される場面が多くありました。「漢方を通じてどのような社会貢献をしたいですか？」と問われ、「単なる治療を超えて、健康維持や予防医療としての漢方を広めることで、多くの人の生活を支えたい」と答えました。また、「漢方市場が将来どう進化していくと思うか」という質問に対しては、健康志向が高まる中で、生活に根ざした漢方の需要が増加すると考えていると話しました。役員の方々が私のビジョンに共感し、面接を通じてツムラの価値観が自分の目指す方向と一致していると確信しました
選考の所要時間: 31~45分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2024年06月上旬
入社する確率: 0~20% ほぼ行く予定がない
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: 第一志望ではないため。
他企業からも内定はありましたか: -
後輩へのアドバイス: 就職活動を通じて学んだのは、「自分の体験や価値観を志望する企業の製品や理念にどう結びつけるか」という点です。ツムラのように漢方薬を扱う企業は、医療の側面だけでなく伝統や自然への理解が求められるため、自分がどう企業と共感しているかを具体的に示すことが重要だと感じました。私は、体質改善のために漢方を試した経験があり、それが志望動機や自己PRの核となりました。この体験をもとに、ツムラが目指す「体全体を整える医療」に対する共感を強く伝えられたことが、面接でも役立ちました。

これから就職活動をする方には、自己分析と同時に、その企業の製品や歴史について実際に触れ、体験することをおすすめします。特にツムラのような漢方薬を扱う企業では、自分で製品を試したり、漢方について調べることで、志望理由に説得力が生まれます。また、伝統と現代科学のバランスを理解し、それを自分の言葉で語れるようにすると良いでしょう。企業の理念と自分の経験がどう重なるのかをしっかり見極め、自信を持って面接で伝えられるよう準備しておくと、志望企業への熱意が相手にも伝わりやすくなると思います。

感謝1

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