2025年卒日本新薬の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2024/10/06公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

文系

性別非公開

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非公開

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2024

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志望動機

主に3つです。まず、希少疾患領域に特化している点です。私には「患者の数に関わらず、難病に苦しむ方々の健康を守りたい」という強い想いがありますが、多くの製薬会社は採算の観点から研究開発を行わないことが多いと知っています。貴社は、他社が手を出さない希少疾患の研究に積極的に取り組んでおり、この姿勢に強く共感しています。
次に、研究開発が1箇所に集中している体制も魅力的です。私は、開発職として臨床のニーズを研究に反映させる役割を担いたいと考えています。この集中体制により、迅速かつ効率的な連携が期待できると感じています。
最後に、社員を大切にする社風です。MRフレックスタイム制度の導入など、従業員の働きやすさを重視する姿勢があり、こうした環境で患者様を真に第一に考えた臨床開発が行えると確信しています。

エントリーシート

提出時期: 2024年02月中旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: 学生時代、最も注力し、やり遂げた体験
ESの質問の回答: 学生団体の長として、私は一年かけて「○○」という雑誌のリニューアルを主導しました。雑誌は「○○する雑誌」から「○○する雑誌」への過渡期にあり、理念と名称、誌面に矛盾が生じていました。私は現在の名称ではターゲット層に届かないと感じ、名称変更が必要だと考えました。しかし、○年続いた名称を変更することには部員が躊躇していました。
そこで、3つの施策を実行しました。まず、理念を分類し、部員一人ひとりに何に注力したいかを聞き取りました。次に、部内での話し合いを通じて理念を確定させました。全員の合意を得たことで、名称変更や誌面制作がスムーズに進行しました。
制作過程では、新しい理念を誌面に反映させるため、抽象的な理念を具体的な単語に落とし込むこと、○○時代の良い点を残すこと、ターゲット層が読みたい内容を考慮しました。その結果、販売では200部を完売し、60部以上がターゲット層による購入となりました。

一次選考

選考時期: 2024年03月下旬
選考形式: グループ面接
実施形式: オンライン
学生の人数: 3人
面接官の人数: 3人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
チームで協力した出来事
逆質問
注意した点・感想: 質問内容は個別で、各学生の特徴を考慮したものだったため、とても親しみやすい印象を受けました。私は「リーダーとしてモチベーションがあがらないチームメイトにどう対応するか」という質問を受けた。他の受験生の発言に対しても、頷いたりリアクションをしながら聴くことで、相手を尊重する姿勢を大切にしました。私自身の質問には、簡潔に回答することを心がけました。
選考の所要時間: 16~30分

二次選考

選考時期: 2024年04月上旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 3人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
注意した点・感想: 面接はかなり厳粛な雰囲気で進行し、笑顔はほとんど見られず、緊張感が漂っていました。面接は3対1の形式だったので、一人に対して話すのではなく、全体を見渡すような話し方を意識しました。その結果、面接官全体に向けて自分の考えをしっかり伝えられたと思います。また、企業についての理解がしっかりしていると評価された点も大きかったと感じています。
選考の所要時間: 16~30分

三次選考

選考時期: 2024年05月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 3人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: ほどほどの堅さとフランクさが感じられ、こちらの話に対して興味を持って耳を傾けてくれている印象を受けました。中堅の製薬企業ならではの雰囲気があり、大手企業との違いや日本新薬を選んだ理由について具体的に準備していた点が評価されたと感じています。
特に、自分の志望動機や企業の特色についてしっかりとした根拠を持って臨むことができたため、相手にも自分の熱意が伝わったのではないかと思います。
選考の所要時間: 16~30分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2024年05月下旬
入社する確率: 20~40% 他の内定先に行く予定
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: 他の内定先に決めたため。
他企業からも内定はありましたか: -
後輩へのアドバイス: 私は主に企業の公式サイトや就職情報サイトのレビューを活用して情報を集めました。特に、この企業が医薬品に加えてプロテイン製品にも注力していることが評価されたため、医薬品だけでなく多様な製品群についても理解を深めることが重要だと感じました。製薬業界においては、幅広い分野で新薬開発に取り組んでいる企業が多いので、各分野ごとに少なくとも2つの製品について把握しておくと良いと思います。

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