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アステラス製薬の秋冬インターン体験記(開発職)_No.13033

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2025年卒|大学名非公開|性別非公開|理系
他企業でのインターン
満足度
2023年11月中旬
オンライン
2日間

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2023年9月上旬
インターンシップを希望する理由を教えてください。(300字以内)

【最先端で「価値」を提供する貴社の本職種への理解を深めるため】です。
私の弟は潰瘍性大腸炎を患っており、将来を懸念する弟を近くで支えてきた私には、「疾患の根治を実現する新薬でいち早く希望を届けたい」という夢があります。そこで私は、上市の前段階に携わる本職種として新薬開発の迅速化に貢献したいと考えています。貴社はFocus Areaアプローチという独自戦略の基、疾患の根本的改善に迫る新薬で、新たな「価値」創出に挑戦されています。
インターンシップに参加し、最前線で革新的な新薬を創出する本職種の業務内容に加え、迅速な新薬開発に重要と考える「ステークホルダーとの緻密な連携の秘訣」について学びたいです。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

アステラスの魅力と感じていた多様なモダリティをベースとして根本治療を目指している点を盛り込むようにした。

面接

参加者 面接官:4名 学生:4名
面接時間 45分
難易度 難しい
雰囲気 和やか
面接で聞かれた質問事項

色々IS参加していると思うけど、どういうキャリアを歩みたいか,アステラスに入ったらどんな貢献ができる?英語で,過去に戻れるならいつに戻りたい?,大学に入ってからの失敗とそれをどう乗り越えた?

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

開発職で必要なファシリテーション能力・英語力等を見られていたと感じた。

効果があったなと思う面接の練習方法

英語でも前もって想定質問の回答を用意し、使いたいフレーズをインプットしておくことが、英語の突飛な質問でも回答できるようになると思う。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

声に出して自分にしっくりくるフレーズを見つけること

インターン概要

開催時期 2023年11月中旬
開催期間 2日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 開発職
プログラムの内容 グループワークあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 その他職種
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

ゾスパタ錠の開発戦略を考える

内容

大半の時間はグループワークであった。
それ以外で、会社説明・オフィス紹介・座談会・他のインターン参加学生との交流の機会があった。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

優遇の学生には、人事面談・本選考の最終面接の案内があった。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

社員の雰囲気が柔和で自分にあっていると感じたから。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

45分ほどの人事面談の案内を頂いた。

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

英語で発言する機会があったが、臆せず話せる学生が多いと感じた。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

実際に上市されたゾスパタ錠の開発というリアルな経験を積めたためです。長い時間をかけて班員と議論し、国内外のステークホルダーと意見交換した内容を踏まえ、さらに検討する体験は初めてであり、非常に新鮮でした。答えがまとまらなかった際は、常に【患者志向】という判断軸に立ち返り、班としてベストな結論を導く過程は非常にやりがいを感じました。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

グループワークで優遇の有無が決まります。英語が出来なくてもファシリテーションで引っ張るなど、自分の強みを生かしグループに貢献するのが大切であると感じました。実際に、英語は班員の中ではできないほうでしたが、優遇をもらえました。

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