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ということはそれは中卒や高卒の人よりは多くの給料をかせがなければ大学に行くという意味がないんですよ。残念ながら、現在の大学に行く人のほとんどはそういう理由で通ってると思います。だから、別に大卒だからプライドがあって上に立とうだとか高卒だから悪いだとか見下すようなことは思っていません。
激務な会社は他にもあるでしょう。てか一般的には激務の会社のほうが多いと思います。その中でもここは凄い部類に入るでしょうね。
それでも給料がよければいいですが、激務な上に給料が悪い会社に行ったのなら高いお金を払って大学に行って将来の自分に投資するという行為の意味がないということです。そういう意味で大卒で行く会社ではないと思いました。
当然ながら、中卒・高卒の方にも優れた人間はたくさんいらっしゃいますし、大卒でも優れているとはいえない人間も多くいます。そういった道徳論も大切ですが、それぞれの立場に応じた「職業選択の決断」をしていくことも大切だと思います。
そこで、私が思うのはここに就職した場合に、「キャリアの形成過程をどのように意識しているのだろうか？」ということです。そして、客観的に見た場合に、「市場価値の高い人間」がスタッフに大勢いて、その方たちがリスペクトに値する方たちだったら、簿給激務でも入社する価値はあると思うのですが・・・。残念ながら、あまり見当たらなかった・・。という現実・・・。
大卒がやる仕事じゃないと皆さんが言っているのは、
仕事内容云々というより、お金かけて大学に通い、大卒という経歴も得ているのにわざわざ激務薄給なこの企業に入るのはちょっと…て感じなのではないでしょうか？
大卒でしたらもっと選択の幅が大きいはずです。
話の内容はかなり面白かったですよ。
激務薄給がフードの合言葉なのかもしれないけど、
給与的にはよさそうだ。
外食の中でいろいろ見てきたけど、
会社というよりは、地域によって大変とか、
面白いとかが変わってきそうな気がする。
現に、東京駅とか、新大阪駅みたいなところには、
アルバイトが集まらないらしい。
住宅街の学生が集まりやすい地域の居酒屋では、
どの会社でも結構楽しく店舗経営ができるような感じです。
地域密着型の店舗で経営をしてみたいんですよね、私は。
暇で退屈な店舗よりは、わいわい楽しくやりたいですね。
「どーしよっかなぁ」
他にも書いてる方がいますがほぼ合ってると思います！
僕は1年くらいバイトしてましたが、バイトですら最悪でした。オープニングスタッフだったから入ったのに、同僚はみんな移店させられたり、毎回ヘルプで他店に出されたりして最悪でした。僕も移店させられそうになり辞めました。
社員さんはもっと酷かったですね。1ヶ月に何回か本社からえらい方々が見に来るんですが。見た目全員ヤクザでした。
そして休みは全然ないみたいで、睡眠時間なんてほぼないみたいでした。
僕の店にいた店長は誰もいない座敷とかで寝てたりして、お客さんきたら起こしてみたいな感じでした。
まさに激務薄給ですね・・若いうちは給料は割といいらしいですが・・・
大卒で行く会社じゃないですよ。
社員さんの激務ぶりはハンパじゃありませんでした。
休みの日も出勤が普通で、私が働いていた店の店長
は80連勤という記録もうちたてていました。
一日14時間労働をですよ？それは仕事中に裏で寝ちゃっても仕方ありません。
そのことによって店の風紀も乱れますし、幹部はほとんどヤクザに近い感じの人ばかりでした。もちろんいい人も中にはいますけどね！
とりあえず折角大学を卒業してまで働くところではないと思いました。居酒屋業界全体がそのような感じなのはありますが、モンテローザは郡を抜くと思います。
大学在学中に居酒屋業界の大手でほとんどアルバイトをしたのですが、給料はモンテローザが断トツですが、働きやすさというところで見ると、
コロワイド＞レインズ＞チムニー＞モンテ
だと思います。
そもそも例えば1000人社員いたら必ず1％は想像を超えるすごい人がいるものでしょ？
その1％を常に強調する会社は・・・
給料は最初は良くてもその後は上がらない。
頑張れば稼げる結果を出せば認められる、と考えてる
人は楽観的なのか自信家なのか。
それで結果が出なかったら職歴に傷がつくだけだよ。
ってことですね。モンテローザは。
その、年収2年目で700万というのは新人王みたいなものかね？
新人王→怪我→引退のパターンも多いし、
新人王→レギュラー15年→コーチ監督なんてのは滅多に無いからね。
目先の小金に誘惑されてフラフラっと入るのはどうかと思うよ。
年収なんてある程度あれば、それ以上は沢山ある要素の一つに過ぎないわけだからね。
「モンテで24で年収700万」
よりも、
「24歳官僚で400万」
の方が遥かにいいと思うし、
「24歳メーカーで350万」
の方が個人的には嬉しいな。
そもそも、お金のためだけに働くのって苦痛そのものだと思うけどなぁ。
普通に真実だから。給料の事なども周知の事実。ただ年をとってそれを続けれるかどうかだよね。そのへんも問題だよな
彼は仕事に生活のすべてをかけ入社一年ちょいで副店長まで昇格し月収60万弱、手取りで45万くらいは貰ってたみたいですよ。(そのかわりボーナスは小遣い程度の1万円くらい)。週末では三時出勤ですがそれでは開店に仕込みが終わらないので二時くらいに働き始め、(勿論ただ働き)五時に閉店後遅いときには八時くらいに仕事が終わり、また次の日三時前には出勤する感じです。睡眠は週末や年末など忙しい時は二時間くらいですかね。結果(売上)がすべてなので前年より自分がこの店に来たことでどれだけ売れるようになったかが勝負です。つまり頑張れば頑張った分だけ給料はUPしますし同期でも入社一年で給料に月30万くらいの差が出るということです。実際入社二年目にして年収700万という例がありますしね。
体力と忍耐力があれば休みが少なく大変な仕事でもやりがいを感じながら出来ると思います。何よりも周りのバイトの年齢が自分とあまり変わらないので話も合うし、自分が信頼されてるという喜びや、皆で一日頑張ったんだという達成感を味わうことも出来ます。私も数年間ここでバイトしていましたが、バイトとの絆も強く人生において非常に貴重な経験をさせてもらったと思っています。
店舗勤務を希望している新卒の皆さん。店舗責任者になったらバイトをいかに旨く自分の思い通りに動いてもらえるようにするかにすべてがかかっていると思います。バイトがいなければ店舗は成り立ちません。自分の給料は自分が育てているバイトにかかっているといっても過言ではないと思っています。つまりそういうことに向いていないと思う方はこの業界に入ったら確実に苦労すると思ってください
やっぱりそうですよね。
有難う御座います。
事務仕事募集で検索引っかかったんでエントリーしたんですがやっぱりやめました。
いきなり本社勤務なんてのは引き抜かれた優秀社員だけ。
店長候補でなく、本社で事務職を希望しているのですがどうなのでしょうか？
事務職もキツイのでしょうか…？
課題レポートってどんな風にしましたか？普通、1次面接で貰うらしいんですが、私は貰ってなくて、「送ります」って言われてから3日経つんですけど、まだ届かなくて…
ここが本命と言うなら私も応援しますが、他にも入りたい企業があるならそちらを頑張った方が良いと思います。ここは入れますので。
もちろん高卒などよりは優遇されますよ（早い時期に役職が上がったり）！！
店の壁に普通に正社員募集の張り紙があるよ？
離職率は30％強です。
一次面接の後の質問会ではホントに聞いてダメな事はないので、
まだ質問会に行ってらっしゃらないようでしたらどんどん突っ込んでいいと思います。
離職率、確かに高いです。
理由としては
・入社して上司になるからつらい
・接客だけではなく経営面のほうも理解してもらえてなかった
・社会人ってつらい
というような事をおっしゃっていましたが、
ほとんど他社でもあることなので丸め込まれない方がいいと思います苦笑
データとしては知りませんが、高いでしょうね。何より、激務であることは以前からとゆうか、居酒屋業界では全体的にあるみたいですし。
気になるなら、人事とかに面接で聞けばいいと思いますよ。『載ってない』ではなく『自分で調べる』んですよ。質問して濁すようであれば、悪いと考えていいでしょう。
あと、人事は基本いいことしか言わないでしょうから、最後は自分で判断して下さい。
給料は結構いいですが、その分労働時間が長いですし、賞与もないとかも聞きます。
労働時間が長いので、ここでずっと働くとなると、私個人の意見としてはちょっときついかなと思います。
バイトとしては楽しいですけどね(^.^)
もっと会社があるでしょうと・・・
店長はもてるだろうが・・・もてるのは若いうちだけでは・・・
長い目で見れば、何か見えるものがあるのかな？