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質問なのですが、休みはいつですか？インターン中は給料みたいなものはもらえるんですか？？あとインターンはいつぐらいから始まってどのくらいのペースでやるんですか？
多いのですが、よろしくお願いいたします。
はじめまして。今インターン行ってる内定者です。
2007年入社なんでみんしゅうやめようと思って入ってみましたが…勝手に答えちゃっていいのかな。
えっと、国籍は全く関係ないんです。日本人同様に日本語が出来れば、他の会社も一緒ですが、その人との相性次第。今渋谷の本社には中国人の方で役職者もいますし、ちらほら留学生っぽい名前があったりします。
中国進出は今のところ聞いてません。
こんな話でも良かったら参考にして下さい。
23日の7時ごろに電話で人事の方から連絡ありましたよ。
社長さんとお食事会にいけるようです。内定とはいわれてないんですけど…連絡きたということは合格だと思っていいのでしょうか。。不安です。。
もう最終面接の結果の連絡って来ました？
まだどきどきしながら待ってるんですけど…
他に最終の結果連絡って来た方いらっしゃいますか？？
ありがとうございます☆
最終面接までは行ったのですが、落ちてしまいました↓
ものすごく悔しいので、これからの就活をさらにがんばって、
ここの人事の方を見返してやろうと思います！！
ごめんなさい！！貴重な情報ありがとうございました！！
質問です。マネージャー面接を合格したんですけど次の最終面接はどのような感じなのか教えていただけませんか？？
よろしくお願いいたします。
今さっき毎ナビ見たら結果きてましたよ～。
1月10日11時からマネージャー面接を受けたのですが。。。
合格者だけマイナビに連絡すると伺った気がします。
今日連絡が来る予定なのですが、まだ来てません；
同じ日にちでマネージャー面接受けた方、連絡は来てますか？？
マネージャー面接は私の場合は遅い時間だったので個人面接でしたが、若干一次の時と比べて空気も真剣な感じでしたよ。具体的には覚えていませんが、それなりに考えなきゃいけないちょっと深い質問もされましたし・・・自分の意見をしっかり持って、しっかり考えて、信念を持った自分の言葉を出せれば大丈夫かと思います。何より熱い・素直な人間がこの会社は好きなので。
どこら辺で落とされるかは分かりませんが、内定者は参加者の5％と内定報告式の時に言ってました。私のターンの時で出た内定者は10人（福岡）です。でも、福岡は多い方だと聞いています。
また、どこら辺でかなり落とされますか？
よろしくお願いします。
無事内定頂けて現在インターンに行ってるんですが、少なくとも私が知ってる範囲では、福岡には留学生や、外国の社員の方はいません；やっている仕事は管理職意外は大半の方がテレマーケティング（電話での営業）です。中国展開の話は今度機会あれば聞いてみますね。
りんさん＞
私が受けたのは福岡での選考でしたが、面談の雰囲気も全然和やかでしたし、筆記もSPIのようなものでなく性格診断みたいな問題でしたよ。
ここで、先輩達に伺いたいことがあるのですが、この会社は今外国人の社員さんがいますか？（今年25名も募集しています）いるならば、どんなお仕事をしていますか？それと、何で今年はこんなに留学生を募集していますか？もしかしたら、これから中国にビジネスを展開する予定とか・・・・？誰か教えていただけますか？？？m(_ _)m
先日福岡で最終選考を終え、さっきネクシィーズから「明日、食事会があるので是非直接社長とお話して頂きたい・・・」とお電話がありました。
特に『内定』という言葉も無いのでどういうつもりなのだろうと、こちらの過去の記事を拝見していると『内定』と理解しても良いという事が書かれていたのですが・・・皆さんはこういう電話を頂いた後、いつ頃にしっかり『内定』という言葉を頂きましたか？
他にもまだ最終を控えた会社があるので、ネクシィーズの動きが読めずに困っています。どうか教えていただけないでしょうか、よろしくお願い致します。
私インターン行ってますけど、途中でやめた子もいます。
入られないのであれば、早めに伝えた方が良いと思いますけど、何回か行かれて決めるのもありだと思います。
会社にとっちゃ痛いけど、ダケダケさんが納得いかないまま入られても意味ないですし。
「もれた」わけではなく、自分で提供したのです。ネクシィーズのキャンペーンなので「もれた」はおかしいですよ。ちゃんと電話させて頂く旨の文言もあります。わざと見づらくしているわけでもなく、普通に見れはハッキリわかります。ちなみに規約の欄だけではなく、応募ボタンのところにもハッキリ書いてます。（規約なんか読まないというツッコミがありそうなので）たまに当選商法とか言う人がいますが、営業の前に「抽選は○月ころです」とハッキリ言ってます。当選と勘違いさせることはありません（昔はあったみたいですが・・・）
無理に加入する必要はないですが、営業方法は真っ当なものです。
昨年ですが、インターン途中に辞退しました。辞退者多かったせいか電話だけで済みましたよ。今年はわからないですが一応参考にしてください。
お返事ありがとうございます!！
私もあちゃ～んさんとほぼ一緒の日程で内定のお知らせをいただいているようです。
私の場合、あちゃ～んさんの書かれている、「一週間後の顔合わせの日程確認」まで行って、そこで支部長の方とお話し、大変失礼だとは分かっていながら、どうしても受けたかった一つの企業の選考を今受けさせてもらっています。
顔合わせは私が他の選考中なので、考慮してくださり、連絡がこなかったのかもしれません。。
あちゃ～んさんとは、もしかしたら最終などでお会いしたかもしれませんね!
今、もうインターンをはじめられているんですね。
頑張ってください!!
私は6/20くらいに内定っぽい連絡＞一週間後に顔合わせの日程確認＞内定者顔合わせが7月頭の木曜にありました。
その日は内定もらっていて顔合わせに来てない人が2人いると聞きました。
その二人にyokoさんが入っているかはわかりませんが、内定はいつごろにもらいましたか？
福岡でもまだ選考途中の人がいるようですし、内定もらった時期で顔合わせの日もずれているのかもしれませんね。
＞あちゃ～んさんへ
はじめまして～。私も福岡支店で内定をいただいたものです。
各支店での内定者が顔会わせの日があると書いていらっしゃるんですが、私に何も連絡が着ていなくて・・不安になってしまいました。
あちゃ～んさんの所に電話でご連絡等が来ましたか?？
ちなみに私は今他の企業の選考を受けていて、ネクシィーズさんには今その選考結果を待っていただいている状況です・・。
はじめまして～。私も福岡支店で内定をいただいたものです。
各支店での内定者が顔会わせの日があると書いていらっしゃるんですが、私に何も連絡が着ていなくて・・不安になってしまいました。
あちゃ～んさんの所に電話でご連絡等が来ましたか?？
私が今他の企業のせんこう
私も始めは「内定」という単語が聞けなかったので不安でしたが、各支店での内定者が顔会わせの日があって
そこからバイトのシフト制でインターン開始です。
ちなみに私は福岡支店ですよ～
ここの会社、選考は全て終了したのですが、電話がかかってきて内定はまだはっきりしていないのですが、社長と一度お話し、その後食事がありますと言われました。これってなんなのでしょうか？内定と考えていいのですか？と聞くと、その方向でとはいわれましたが・・・。あちゃ～さんはちなみに、どこの支店でインターンしてるのですか？私は広島で選考をしているのですが・・・。
企業内の雰囲気も社長も説明会のままの姿でしたよ。
休暇は毎週月火なのは本当です。
普通の質問会でしたね。
今度筆記受けてきます。
受けた方いますか？
一般常識なかんじでしたか？
それともSPIですか？
いろいろ考えた結果、内定は辞退させていただくことにしました。マッキーさんはどうしましたか？
内定どうしましたか？？
その1日も自分の目標に届きそうにないと思ったら、出社するみたいです。話によると、何件（目標）とったら、給与と別にいくらか入る。 そして、その上の何件とったら、またいくらか入るという仕組みのようです。
だから、目標がもう少しの際は、働かないと損だということです。
私は、旅行が好きなので、社会人になってからも旅行がしたいのですが、と尋ねたら、若いんだから、だらだら遊んだりしないで、仕事に命かけてみたら？とやんわり断られました。
私は、ちょっと自分とは、考え方が合わないと思い、最終面接前に辞退しましたが、本気でお金を稼ごうという方には向いているのではないかな？と思いました。
私が言うことじゃないけどあまりおすすめはしないよ。中途で入るならちょっと立ち止まった方がいい気がする。
残業代込みとか休み返上というのを聞いていると少し考えてしまいます。さすがにプライベートは充実させたいと思っているのに…
皆さんの書き込みとても参考になります。
そんなに赤字あるならまずそこの金減らせよ。
なんで上場なんだろう
おそらくヤフーBBやおとくのときからずっとN1で上位に入賞してた優秀な社員やバイトは、 ほとんどやめたんじゃないか。 そうなると、残った優秀とは言えない社員らは、手本となるべき存在がいなくなったせいで…たぶんいまのネクには閉塞感が充満してると思う。
東証1部上場企業なのに。。。
他にも悩んでる人いますか？
入ってから頑張るしかないね。どこの会社でも、悪いと所があるし、言えばきりがないし、ある程度妥協するしかないと思うよ。待遇も、給料も最高という完璧な会社は日本国中探しても無いと思うし。みなさん頑張って。
どの会社に入って、何がしたくて、何を望むかによって変わっていくでしょ。大事なのは仕事に対するやりがい・モチベーションです。
入社前後でイメージが変わることはあるでしょうが、いい会社はいい、悪い会社は悪いんですから。