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私は間違えのメールさえ来ていません。凄く行きたい会社なので凄くショックです。
不安ですねぇ・・・まぁでも明日になったらどっちにしてもわかるんで！！待ちましょう！！
僕も9日に受け、携帯におそらく同時間に内定者メールマガジンが届きました・・・
先ほど気づいたので時間が時間のため会社には連絡はしていないですが・・・
これってどうなんだろう・・・
連絡がきていないんですが、今メールで内定者の皆様へというメールが届きました。
合格者には電話で、不合格者には郵送にてお知らせするといわれたので、間違いではないかと思い、今大阪支社に問い合わせをしました。
本社に問い合わせをして明日連絡をするといわれました。
本当に内定なのかはわかりません。ということでした。
かなり不安です。私と同じ状態のかたいますか？？？
そうなんですかぁ(＞_＜)
自己分析をあまりやってないので不安です(;_;)
ありがとうございます☆
本当すごいっ!!!
私は選考辞退してしまいましたが、進まれるかた、是非頑張ってください★☆
マネージャー面接は基本履歴書にそって質問されました
よ。
自己PRからがんばったこと・・・あと将来のキャリアプランとか。
結構質問をされてこたえて更にされて・・みたいに話が展開していきました。
不安ですよね；；
人事面談はどんなこと聞かれるんでしょうね？
予習などされている方いますか？
私はとても不安です。
これから控えている方頑張りましょう。
3月初め頃に内定を頂きました。
先日人事の方とお話したのですが、4月中旬頃から内定者に一人ずつ内定通知を渡し社内見学や面談を行うそうです。
その時に現在の就活の状況とかも聞くとおっしゃっていたので、別に正直に話して大丈夫だと思います。
きちんと話を聞いて下さるし、疑問や不安などぶつけても全然大丈夫だと思います。
噂とか評判だけで決めつけないで、きちんと自分の目で確かめて選べばよいと思いますよ。
ありがとうございます☆
待ってみます。
でも就活続けてる場合そういうの参加するのってどうなんだろう汗
よくわかりません…。
私も同じ状況で面接の日時があわず・・。
電話で聞いてみたところ、次回選考（5月とか）まで待つか地方（関東等）でうけてくれとのこと。
どうしようか悩んでます。
ただ、交通費も出ないのに一社のためだけにいくのは少々気が引けています。たぶん次回選考まで待つと思います。
3月終わりに内定頂きました。
その際におっしゃってましたが、4月中旬～ゴールデンウイークの間に内定者の集まりがあるそうです。恐らく、近日中に連絡頂けると思いますよ。
皆さん色々な意見があると思いますが、私はすごく素敵な会社だという印象を受けました。
「良い会社」に入るのではなく「良くしていきたい会社」を選ぶというのも
選択方法の一つかと思います。
3月初めに内定連絡を貰って以来音沙汰なしです笑
同じ状況の人いますかね？
第一希望じゃないので、まだ就活やっているとは言え、さすがにちょっと不安になってきました…。
なるほど！ご回答ありがとうございました。
人によりけりみたいです。早い人は半年で移動があると聞きました。
来週最終面接受けるものです。
この掲示板見ててもネガティブな意見ばかりですが、僕は内定もらえたらこの会社に決めるつもりです。（他企業がほぼ全滅なので・・・）
主観になるんですが、この会社はベンチャー思考が強い気がしています。実力主義ですし、ガツガツ働きたい人には良いのかな・・・と思っています。
逆に、安定を求める人には違和感があるのかもしれませんね。
しかし、離職率や残業、休日など不安な点はいくつもありますし、実状を知らないので、何ともいえないですね。
質問の答えになってなくてすいません。
返信くださった方ありがとうございます。
お礼遅くなってすみません。
やはりこの会社よくないのでしょうか。正直もう就活したくないです…笑
離職率が高いとのことですが、独立以外の理由が知りたいです。
四季報見ましたが、離職率や残業の多さにびっくりしました。
働く人はよく見えるのですが、働きにくいのでしょうか。
また、内定をもらった人はその後連絡きましたが？
その面談のときの質問で、学生からよく聞かれるとマネ－ジャ－さんがおっしゃっていた質問と答えを書きます。
参考になれば幸いです！
質問：こちらの会社は社員が600名程に対して採用人数100人というのは多すぎませんか？
答え：いい人材がいれば100人でも入社してほしいと思って100人と書いたけど、実際100人は採用しない。
去年(09卒)の実績で言えば内定を出したのは50名程。
その中で入社予定なのは今のところ10名ちょっと。
毎年の採用実績は10～15名程度だそうです。
以上です！
選考進まれている方、頑張って下さいね♪
こんな経験あった方いませんか??
どうしたらいのかわからなくて…
情報ありがとうございます。
＞kaoriさんへ
私もマネージャー面接で同じこと言われました。Web制作部門だけは対法人向けなので土日休みだそうです。
正直、会社説明会やグループ面談のときに知りたかったです。
私は自分には合わないと感じ、最終選考辞退しました。
「休みは月曜火曜の平日で実際は火曜は100％出勤」であるとつたえられました。又、転勤をチャンスと思える人でないと…とも。
こおいう大切なことは最初に説明があってもよくないですか？一気に魅力がなくなりました。。。
通過率はわかりかねます;;ごめんなさい;;
私の時は面談の後の連絡は当日に届きましたが、如何でしたか？
26・27日に最終面接受けた方にご質問です。
既に電話来た方いらっしゃいますか？
通った方で、次回選考はいつでした？
グループ面談で失敗してしまって心配です…
通過率はどの程度なんでしょうか？
会社が出来てから、一般的に言うボーナスは1度しか出た事が無いです。
この会社のボーナスは、営業成績に応じて付く「インセンティブ」のみと考えた方が良いと思います。当然成績が悪ければ、ボーナスはありません。社員の平均年収が370万円なんで、想像が付くと思います。
祝日は出勤です。休みは平日で週休2日です。しかし1日はほぼ強制的に出勤させられます。
答えて頂きありがとうございました！！
最終面接受けたかたどんな感じでした？？
不合格の場合は履歴書が手紙と共に自宅へ郵送されるそうです。合格も不合格も一週間以内に連絡あるって言ってました。
何も言われないまま、面接を終了したのですが、全員合否に関わらず連絡はあるのでしょうか？
初めてで緊張します！
私は18日にマネージャー面接受けて20日の夜に結果来ました＾＾
経営体質も評価基準も不透明ですから、いつlivedoorやグッドウィルのようになるか…という声もききます。
いくら不況とはいえ、新卒でここに入るのはススメません。
どこでもいいから内定がほしい・使い捨てでかまわない・先行きがどうなってもいい・転職するという人はいいかもしれませんが…
皆さんちゃんと調べた上で決めて下さいね。一度きりの新卒での就職活動ですから、後悔なさらないように…。
長々と失礼いたしました。
ボーナスはないですし休日面も悪いですよ。
何より、離職率が50％越えていて独立する人が多いって…
リクルートじゃないんですから;
それだけ「過酷労働＋福利厚生がちゃんと至急されてない＋社員は使い捨て」が基本だからですよ。
大量採用の実態も、それだけ離職する人が多いから補充部分が大きいためです。
面接より
「会社の事業で外部に委託して業務を行っているものがあるが、それを内部で出来ればお金が浮く。そのための人が必要だから採用人数100人に挑戦。」だそうです。
マイナビの情報で「完全週休二日制」「実力に応じて決算ボーナス」とあるのですが、
「祝日は休みではない」「夏と冬にボーナスがもらえるわけではない」
ということなのでしょうか？
大阪の話ですが、ここ数年で独立した人は5名もいないと面談で聞きました。
ありがとうございます。
離職者高いのは独立する人が多いからって本当なんですかね？
また評判よくないという話もあるけどどうなんですかね？
社員さんとかいい人なんだけどな…
みなさん第一志望ですか？