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ありがとうございます。内定者懇談会であいましょう！
ありがとうございます！
内定者懇談会の連絡はメールで来ましたよ。
その中に内定者専用ホームページのリンクがありますのでそれにアクセスしてみてください！
ホームページの中に出欠席確認のフォームがありますので。
確か期日が14日までだったような気がしたのでお早めに。
ドラッグは体力仕事だし、女の人は結婚したら辞めるという雰囲気があるので(薬剤師の方は続ける人も多いですが)女性の勤続年数は特に短いです。
私は男性の辞めた社員は見たことないんですが、勤続年数から見ると辞める人もいるってことですよね。
みなさんお祝いの言葉ありがとうございます！
今度内定者懇談会に出席する予定ですので、会ったら是非お声掛けください。
＞ぱすてるさん
筆記試験通過おめでとうございます！
次は最終ですよね？
最終の面接官の方も感じいい人でしたので、緊張せずに頑張ってください♪
私もまだ選考途中の身ですが少しでもお役に立てれば嬉しいです。一緒に選考頑張りましょうね。
＞HALさんへ
私も6日に筆記受けました。一緒だったんですね。私は今日の昼間小渓さんからお電話頂きました。12時過ぎだったのでこれ書き込んだ後かもしれませんね。
何の音沙汰も無いので落ちたのか不安です＞＜
15日にセッション参加します。
アドバイスありがとうございます。
ぱすてるさんは内定もらってるんですか？？
ここの書き込みはいいかたが多くて安心できます＾＾
1次セッションの予定て本社に向かいましたが、行ったことは筆記試験でした。
これは企業側が間違えて日にちを設定してきたのです。
その後連絡はありません・・・
7月2日に最終を受けた方で、内々定の連絡が来た方はいますか？
私が思うに、仕事が大変すぎてやめる人が多いんだと思います。他のドラッグストアで働いている友達に聞く話だと、かなりの体力仕事できついって聞きます。耐えられる人は続くけど、耐えられない人はどんどんやめていくとか。。きっとその大変さに耐えられずやめていく人が多いんだと思います。
クリエイトは営業時間も長いし、なかなか自由な時間がないんじゃないのでしょうか。友達を見ていて思うことは、自分の時間が大事で、遊びたい人はこういう仕事に向かないということと、仕事内容を理解して入社する人は長く続くということです。小売業ですし、サービス残業もあるでしょう。
大変だと思います、この仕事は。小売業自体勤続年数って低いと思いますし。接客の仕事が好きなら続けられるんじゃないでしょうか。
いくら業績が良くても、社員700人で180人採用って多すぎないですか？一般的に、社員の1割以上の新入社員をとる会社はヤバイって言われてますよね・・・
＞ビバさんへ
セッションは木曜なのでまだ受けてませんよね？？当日本社に着いたら控え室で待つことになると思います。セッションが始まる前に周りの人と世間話でもしてみるとセッションも打ち解けた気持ちのまま参加できると思いますよ。健闘を祈っています。
セッションに安心して参加できます＾＾
平均勤続年数3年なんですかぁ・・・どうなんだろ？？？
そういや小渓さんも1年目と2年目はほとんどやめてないっていってたけど3年目の事はなんもいってなかったしな＾＾；
やはりいい人でも人事だからいい事しかいわないんすかね！！
とりあえづ散歩マニアさん のいうとうりはいってから自分がどれだけがんばれるかですね。
このBBSを遡って読んでみたら書いてありますよ。
どうやら派遣の人みたいです。。。
おくればせながら内定おめでとうございます。素敵な22歳を☆
内定おめでとうございます！この会社はすごく勢いがありますよね。クリエイトは第一志望なんですか？
私は3月に内定もらったんですが考えが変わったので辞退しました。
＞ビバさんへ
セッションの内容は散歩マニアさんのおっしゃるとおりです。
私はほとんど喋っていなくて聞いてばかりだったんですけど、
なぜか通過できました。それにいまいち基準がわかりません。
というのもそのとき小渕さんはパソコンをいじりながら全体を見渡す感じだったので・・。
結果論ですが、話し合いをする前の自分の考えを発表するところが一番ポイントのような気がします。頑張ってください！
あと、離職する人がほとんどいないのに平均勤続年数が3年というのは短いと思うんですが、気になりませんか？
その年数にしては平均年齢が31歳は高い気がします。中途採用者も多く採用しているんですかね。
内定おめでとうございます\(~_~)／
誕生日の日に内定通知とは運命的なものを感じますね☆
ご返答ありがとうございました。僕も来週最終面接があるので、
自分の思いを悔いのないよう伝えてきたいと思います！
はじめまして。
僕は特に何も持って行きませんでしたよ。
成績証明などは提出しなくていいって言ってましたよね。たしか。
履歴書をセッションの時に提出してない人は持っていくぐらいじゃないでしょうか？
今日は僕の誕生日なので、ナイスなプレゼントをもらった気分です。
＞のぶのぶさん
最終面接対策でしたら、特に何も話しかけなくても大丈夫ですよ。
最終では、どこの店舗を見学したか、入社したら何をしたいかを聞かれるのでそれを言えるようにしておけばOKだと思います！
＞ビバさん
僕の時のセッションは、自分が店舗の責任者だとしたら、どんな商品をどのように展開するのか、みたいなことをみんなで話し合いました。
答えはないので自由に議論してくださいと言われましたね。
役職についてははどうなんでしょう？僕も分かりません(^^;
大体で年間20店舗強の出店数だから、毎年店長が20人以上、エリアマネージャーが3～4人、それを統括する部長？が1～2人くらいってとこですかね？
狭き門だってことは確かですね。。
頑張れば何とかなりますよ！きっと。
はじめまして。 今度最終なんですが、持っていく書類とかありましたっけ？
小渓さんいいひとでしたね。
僕も志望度あがりました。
一つ気になったのが業績がいいので120名採用とのことでしたが、店舗的には現在150店舗なんですよね。
今後店舗がふえたとしても店長とかエリアマネージャーといった役職のポストの数には限界があるとおもうんですが、そういった役職につくことはできるんでしょうか？？
離職率は質問したんですがやめる人はほとんどいないとの事でした。
毎年大量採用していたらポストはなくなってしまうとおもうんですがどうなのでしょう？？
セッションというのはどのようなことをするのでしょうか？？
質問ばかりでごめんなさいm(__)m
わかることあったらおしえてください。
店舗見学をされた方に質問です。見学の際に社員の方に直接
お話を伺ったほうがいいのでしょうか？先日ある店舗に見学に行ったのですが、文字通り店内を見学しただけで社員の方に話しかけた
りはしませんでした。どなたか教えてもらえませんか？
小渓さんの人柄いいですよねぇ。
僕の一番の志望理由はそれに惹かれたからだと思っています。
ちなみに本社の方でないって、どーゆー意味なんですか？
人材派遣から送り込まれた人とかってことでしょうか？
今月16日の説明会に参加させて頂き、小渓さんの人柄に感動しました。本社の方でないというのはショックですが。
来月1日にセッションに行ってきます。
みなさんの意見を参考に選考に挑みたいと思います。
先日内定を頂いたものです。
僕のときは2対2の面接でした。
志望動機、入社して何をしたいか、大学生活で特に力を入れたこと、店舗を見て感じた改善すべき点などを聞かれました。
女性の方は転勤があるが大丈夫か、結婚したらどうするかなども聞かれていました。
がんばってください！
＞＞カートさん
志望動機と自己PRを言うことができれば大抵の面接で何とかなりますよ♪
何回か個人面接しましたけど、どの質問も結局これにつながってますからね。
でもやはり具体的にどのような方式でどのくらい質問されるのかなど知っておきたいですねぇ。
ということで僕からも、情報提供お願いしますm(__)m
そうなんですか！
教えていただいてありがとうございます。
もう少し自分の納得いくまで就活動続けてみようと思います。
辞退は問題ないですよ！
10月までは協定で学生を縛れないことになっているので、
承諾書に書いてあった「正当な理由」を述べて丁重にお断りすれば大丈夫です。
セッション、いよいよ明日です！
ちゃちゃさんが仰るとおり、自分だけ目立ってやるぞ的な人は傍から見ると評価良くない気がしますね。
みんなで頑張ろう☆という心持で終始笑顔に徹したいと思います。
レスありがとうございました♪
私は4月とかにセッション受けたのですが、形は同じでしたよ！
どこを見てるかって私の考えですが、自分だけ受かろうとするのではなく、みんなで頑張ろう！！みたいな気持ちを出している人が通っているような気がしました。
また、終始笑顔も大切だと思いますよ！
みんなをまとめようとかあんまり思わなくていい気がしました！
頑張ってください！！
レスありがとうございました（＞＿＜）
ぜひ参考にさせていただきます！！
どこを見ているのかって難しいですよね。
私も出来るだけ積極的に発言してみようと思います。m(_ _)m
えぇと、セッションの形式は、まず人事の方から
’テーマ’が発表され、それについて10分ぐらい個人で考えます。それで自分の考えを発表し、それから5人位のグループに
なって話し合いをしましたが、人事トレーナーの方はうろうろ
してました(^^;)グループの中で特に司会も決めていませんし、
和やかな雰囲気でセッションは進みました。
私は積極的に発言したりしたつもりなのですが、不合格で、
一体何処を見られていたんだろう・・・と少し不思議です。
やっぱりリーダー的にみんなをまとめてた人が
受かったんですかねぇ；謎です。
もしまだココを見てたら返信お願いします（切実）
私は17日にセッションなのですが、セッションという形式自体が初体験なので、かなり不安です。
司会は人事担当トレーナー様が行うということなのですが、発表する人（リーダー？）を決めたりしました？
また、人事の方はどこを重点的に見ている感じでしたか？
わかる範囲で結構ですので、どなたかレスお願いします！！
この時期に1次落ちは本当に凹みます・・
連絡来た方いらっしゃいますか！？？？
今日の18時までに連絡、との事でしたが
今日1日中そわそわしてしまって・・・。
一体何処を見られていたんだろう…。
連絡がこないのでドキドキしてます。
現在、大学院生で薬剤師のパートをクリエイトで1年以上やって
ます。今年は新入社員の薬剤師が来ていますが、最初のうちは
研修という形も含めて、いろんな仕事をこなしている感じです。
ただ、他の薬局と違い、集合レジという形式をとっていない
ので、医薬品カウンターのレジだけやっていればOKな気がし
ます。店にもよりますが、そんなかんじなので、全ての商品
を受けるレジと違い、並ばれることも無く楽ちんです。
重いものも、ドリンク剤がある位でそんなに力はいらないかな。
もちろん、混んできたらサッカー入ったり、キャリーサービスも
します。
ちなみに、私自身は病院で修行して戻ってこようと目論んでます。
先日内定を頂いたものです（店舗運営志望）。
最終面接ではものすごく緊張してしまい言いたいことが半分も言えず終わってしまいましたが、なぜか内定をもらうことができました。
聞かれた質問に対して正直に、そして自身を持って答えることが大事だと思います。
私は特に取り柄はないし、大学で勉強に励んでいたわけでもありません。
ただなぜクリエイトなのか、入社してなにがしたいかを必死で伝えました。
トトロさんのその熱意をそのまま出せばいい結果が得られると思います。
がんばってください！ぜひ一緒にクリエイトで働きましょう。
偉そうなことを長々とすみませんでした。
どぉも、最終で落選したものです。
筆記はものすごく簡単だったから、
あんまり間違うとおとされるかもねぇ。。。
最終は…受かった人に聞いてください(笑)。
自信あったのに。。何がいけなかったのかな。。3日に受けて電話来た方いらっしゃいます？？ちなみに14時からのです。
内定承諾書を提出した後、辞退した方いらっしゃいますか？
選考中の方など、気分を害されたら申し訳ありません…
内定おめでとうございます（＾0＾）
そして情報ありがとうございました！
2次以降は会社が日程を決めるって感じですかね。
とにかくがんばってみます☆ありがとうございます。
僕も受けよっかな。
なんだかんだ言って説明会って人集めなんで良いことしか（フィクションあり）しかですよね。
店舗によるのかな？？
私の場合4月21日に説明会に参加して昨日内定を頂きました。でも一次の日程は自分で選べるので早い日程の選考に参加すればもっと短い期間で終わると思います。
がんばってください！