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こんにちは。
私も22日の説明会に参加してIDとPW届いたのですが、
ログインできません（＞＿＜）
IDとパスワードのメールが今日届きました☆
が、ログインできません。。
関東の内定者さんですか？
過去のを読んで、やっぱり行くのを辞めました。。。
書かれていることは、本当なんでしょうか？
怖くなりました。。。
わたしも22日の説明会に参加しましたがまだIDやパスワードはまだ送られてきませんよ。なんか不安になりますよね．．。
もうすぐ説明会ですね！！緊張します☆
＞ボンバさんへ
空席がでれば、会えますね。栄養の勉強をしている人が有利だと思いますよ。合同説明会の時に、「醤油を買う時にあなただったら何で決めるか」と聞かれて、一緒に説明を聞いていた子が、値段とか、メーカー名とか、家で使ってるいつものを買うとかみんな色々言ってました。私は生活習慣病の予防のために、減塩醤油を買うと言いましたよ。そしたら、「栄養のプロ違うね」って言われました。人事の人からしても、やっぱり減塩醤油などと答えて欲しかったようでした。こういう知識ってこれから高齢化社会だし、健康志向の社会だから大事ですよね！自分の強みだと思って頑張りたいです☆
「明日以降、エントリーIDとパスワードをメールで送る。」というお話でしたが、私のところにはまだメールがきません。
どなたか参加された方、いらっしゃいませんか？？
店長になると報奨金などが沢山もらえてがっつり稼げるようです。ただ…やっぱり私もこの会社はかなり不安です。
みなさんの日記を読んでると更に不安になってしまいました・・。近いうちにピュアステーションに行って、どんなこと
を実際やっているのか見てこようと思います。それによって
今後を決め様と思います・・・。
2時間ぐらいで終わりますよー。
3月2日に説明会に参加するのですが
以前説明会に参加された方に質問です。
説明会の所要時間は何時間でしょうか？
ご回答いただけたら幸いです。
よろしくお願い致します。
わたし2日参加しますよ♪
会えたらいいですね★
なぜなら、客を笑わせるために、マジックで顔に落書きしたり、オムツ姿で客の前に出なくてはいけない事を聞きました…。もちろん毎日では無いらしいですが、お金のためにそこまでできないですよネ…。ってゆーかアリエナイ…。
商品はちゃんとしたものらしいですけど、仲良くなった人が買うってゆーのが根本らしいです…。だから、20分前に開けて仲良くなる時間をわざと作っているって…。
この情報は辞めた人に聞きました…。大学で教えてくれて…。
ソーゆー事が好きな人には良いけど芸人じゃないんだから…。
入ったら不安…。離職率も高いようだし…。
私も現在栄養の勉強をしており、来年管理栄養士の試験を受ける予定です☆3月2日の説明会行きたかったんですけど、もう満席でした（T－T）キャンセルが出るか他の日程ができるといいんですけど・・・！
とりあえず懇談会には行きますけどね。
入社の説明とかあるらしいからスーツで行く気です。
変なこと聞きますが、懇親会は私服でいいんですよね？
まだわからないことばっかりですが、一緒にがんばりませんか？？関西以外でもピュアや食品業界などに興味がある人、情報交換しましょう☆ではでは・・・
ボブサップさんは格闘技が好きなんですね～。それだけでなくプロを目指しているところがすごいですね。あ、だからネームがボブサップなんですね。なるほど～サップを目指しているのかな～
しかも洋服に興味があるなんて服飾デザイナーみたいなものを目指してるんでしょうか？
2月の懇親会は新卒全員そろうみたいですね。そこで去年の新卒先輩社員のお話しを紹介されるみたいです。それと各自の配属先も言われるとか。
仕事が終わる時間が6時というのは100％ありえません残念ながら。ボブサップさんの近くにはピュアの出店舗はないですか？私の近くにある2店のピュアの状況を調べたのですが、どちらも会社のあかりが消えるのは絶対9時前です。これは本当です。8時半～9時の間にいつも終わっています。次の日に発表する題目を紙にマジックでひたすら書いていて終わらないと帰れないみたいです。私が面接を受けたときも人事の人は終わって解散するのは8～9時の間って言ってました。1次面接のときは7～8時の間って言ってたのに、、。
ちなみにありえない話しですが、土曜日もそのぐらいの時間に終わってます。ここは日曜は休みなんですが土曜日は普通に働くみたいです。そのかわり月曜に2，3回休みが入るみたいです。
もともとここの店の方針は3部構成で、朝10時・昼2時・夕方5時に開店します。当然、5時から始まって1時間半ぐらい講演するわけですから6時には100％帰れません。しかも朝からいるスタッフがひたすら作業しているので交代とかもないようです。
しかもその講演の内容がまたウソくさい。お年よりもよくあんな事を真に受けて信じてるな～と思ってしまいます。若者だったら絶対違和感ありますよ～。私の兄弟が病気の〇〇になって・・・って始まって信じこませるんです。そんなの絶対ネタじゃんって思わず思ってしまいます。
私はそれを見て絶対マニュアルがあり、なおかつい演説をしている人がかまずにスラスラ～と言えてるのを見て、間違いなく訓練や研修をハードに受けてると思いました。
ボブサップさんやD．Dさんも1度現場を見てみたらどうでしょう。
健康じゃないです。この会社は取り合えず行く感じなので。洋服関係の資格を取ろうかと！あとは格闘技でプロを目指したいので仕事終わる時間が6時と言っていたので練習に行けるので！！って感じです。
2月の懇親会には何人ぐらい来るのでしょう？新卒者全員来るのでしょうか？
しかも、昼に食事会というのが微妙ですよね。どうせならお酒飲みながらワイワイ話したいですよね！
働きながら資格を取るって、何か健康関係の資格ですか？栄養士とか？
マニュアルは絶対ありますよ～、しかも言うレパートリーが半端じゃないほど多いんです。それをスラスラ～と流れるように言うんです。だから間違いなく相当な知識を要求されます入社後に。もちろん1から憶えるんでしょうけど。それも笑顔で。健康に興味ないとやっていけません。
おそらく階級試験のような形で、実演テストが内部にはあると思います。それをして合格しないと昇進できないみたいな。
ボーナスは確か2回です。一律、言わば指定じゃないところが気になります。6月か7月が指定給ボーナスで11月か12月のボーナスは営業販売成績によって差がでるみたいです。つまり、2回目のボーナスは人によってすごい差が出るんです。これは最悪な制度や、、。
ノルマはないけど実力成果主義みたいです。楽しくわいわいと言うよりは厳しく会社にしごかれるわけです。それが離職率の高さにも反映しているのでしょう。
しかし、不思議なことに私が入手した職業センターの求人の賞与（ボーナス）の欄は空欄でした。これはなぜ、、。どういうこと？？他の企業はボーナス3ヶ月分や4ヶ月分とちゃんと記載されているのになぜ、、？空欄とはどういうこと？
私が女子の平均勤続年数を調べたところ3年2ヶ月が平均勤続年数でした。これは驚くべくほど短い数字です。他の企業と比較しても異常です。もちろん小売り業界の離職率の高さや、女性の結婚に伴う退職というのも考えられるのですが、この数字はちょっと、、。アルバイトじゃないんだから。
また、男子の新卒離職率や3年後の定着率などを調べましたが、データなしと書いてありました。こういうデータなしと記載する会社はかぎりなく怪しく、離職率の高さを隠すために記載をしないみたいです。パチンコ関係や製造業関係の会社と同じや、、。
あ～こんなことばかり考えて憂鬱です。
マニュアルとかありそうですね。働きながら勉強をして資格を取ろうかと思っています。
ボーナスとか気になりますね！
失礼しましたm(＿＿）m
ここは新人研修とかどうなんでしょう。かなり厳しいのでしょうか？
そういう情報が入ってこないので、、。ただ、相当の笑顔とハキハキした大声、そして相当な健康知識を要求されるのだけは間違いありません。これらを憶えるというのは健康や、あの売り方（商法）によほど関心があるか違和感を感じない人が向いてるのでは。あるいはお金の為と割り切るか、、。
私は研修が厳しく、そしてあの商法スタイルについていけなくなって多くの社員が辞めてるのではないかと思ってます（四季報の情報などを参考に）。
また、ここは年中社員を職業センターなどで募集しているところが怪しい。そもそも毎年100人～160人ペースで新卒で雇っていたら現在の全従業員よりもはるかに人数は多いはず。人数のつじずまが合ってません、、。
求人か各地で行っていると言う事は、事業を拡大しているということだけでなくそれだけ退職者が多いのではないかと思います。新興の会社でもないのに若手が多い→早期退職者が多い、こんなイメージです。
また、ここの職業センターでの求人内容を見たんですが学歴不問と書いてありました。と言う事は、高卒やら高卒以下でも入れるといことみたいです。てことは、わけのわからない人が多くいる確率が高いのでは。
また、ボーナスの額なども明記されておらず不明です。
あ～さんざん言ってる私ですが2月の懇親会には結局行くんですよね～（－－）
でも、サップと同じでまた就活するのはめんどいです。もう体力的にも精神的にも疲れました。
でも、老人だらけの異様な空間で演説するのも、、。絶対マニュアルとかあって指導されてますよ社員は上から。
はじめましてボブサップです。
俺もゆうんさんと同じ状況です。また就活するのはめんどくさいですもんね。
とりあえず懇親会は行こうと思ってます。
ここの情報を四季報で読んだのですが、離職率などやばいです。
確かに2月に懇親会ありますねぇ～、、。そのときにはもう配属先が決まってるとか言ってたような。
もし内定辞退しても行くところまた探さないといけないし、、。しかし、この会社は不安や、、。
みなさんもどんどん投稿してくださ～いい！！
ここを落ちたと言う人みたことないんで、大量に取って入社後に削っていくって方針なのかな。勘ですけど、当たってるかも。誰か実情知りませんか？
人物チェックしないで入れてるような気がするんですが。
入ってから見極めるってことなのかな。
本日内定いただきました＾－＾
ほかに内定いただいた方いませんか？？
その選考はいつ受けたものですか？
それは最終面接の結果ですか？
最終も集団面接なんですかねぇ？
ちなみに私は15時からです。
まずは実際に見学に行くのが一番だとおもいます
雰囲気は実際いってみないと分からないですし、社員さんは本当になんでも話してくれます。
私が行った店舗の店長さんは入社の一番の決め手はやっぱり給料がとてもよかったからだと言ってました。