ニシムタの夏インターン体験記(総合職)_No.25150

商品の販売数を増やすにはどうすれば良いか

まず人事の方から会社説明がありました。その後、オフィスの中の見学を行ないました。休憩を挟んだ後、グループに分かれて課題を解決するためのグループワークを行ない、その後発表をした。最後に採用情報についての説明と質疑応答があり、終了となりました。

参加者のみの早期選考に案内されました。

社員の方々の雰囲気が非常に穏やかで、このような方々と一緒に働きたいと感じたから。また、グループワークでは、販売促進のための案を考えるのが楽しく、自分にあっていると考えたから。

グループワークの際、積極的に意見を出している人が多くいたから。私は周りの学生に圧倒されてあまり意見を出せなかったので、レベルが高いと感じました。

インターンシップを通して、地域に密着した小売業の重要性を学びました。社員の方々が「地域の方々に喜んでもらう」という共通の思いを持って働かれている姿を見て、私自身も地域社会に貢献できる仕事に携わりたいという気持ちが強まりました。

オフィスでの開催であったことや職場見学の時間があったこともあり、会社の雰囲気を生で感じることができ、より企業の理解度が深まったように思います。選考もないので、気軽に参加できる良いインターンシップだと思いました。