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シンプレクス・ホールディングスの夏インターン体験記_No.691

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2019年卒|早稲田大学|性別非公開|文理非公開
2017年8月
大阪府
1日間

選考情報

選考フロー

選考なし

インターン概要

開催時期 2017年8月
開催期間 1日間
開催エリア 大阪府
開催場所 外部研修会場
職種
このインターンで学べた業務内容 IT系エンジニア・プログラマー
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

コンサルタント業務についての理解
プログラミングによるゲームソフトの作成

内容

グループワークを通して、企業の方に協調性や洞察力をチェックされた。
午後からは、プログラミングソフトを使い、簡単なゲームアプリを作成した。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった
個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

高学歴の学生だけでなく、院生の方も多く参加していた。もちろん高学歴だからグループワークにおいて、いい評価を得ていたというわけではないが、自分よりもレベルの高い人たちのほうが多いと感じた。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

参加されていた社員の方が全員中途の方だった。やる気さえあれば、成長できる環境とおっしゃっていたが、そのような意識の高い社員さんが多いのかなとインターンシップを通して感じた。プログラミングの課題の時でも、分からないことがあれば、すぐ教えていただけたし、良いところと悪いところをしっかりと教えていただけた。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

コンサルタント業務への根本的な理解やプログラミングの初歩的な勉強などはもちろん、それ以上にインターンシップに参加して、何を得るべきなのか、何が大事なのかを学び、考えることができた。この企業の場合、中途の方が多く、それだけ意識の高い人たちが集まる企業なのだと感じた。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

選考はなく、空席さえあれば、参加できます。特にこれといった準備や勉強をする必要はないのかなと思います。もちろん、企業研究や業界研究を進めている方であれば、より理解できると思います。しかし、それ以上に、インターンシップを通じて、何が得れるか、自分との相性などをしっかり考えていただきたいと思います。

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