シンプレクス・ホールディングスの夏インターン体験記(SE)_No.23737

私が学生時代に最も熱中したことは、〇〇部（サークル名）における〇〇（役割や活動内容）です。私は〇〇（課題）を解決するため、〇〇（具体的な行動）を立案・実行しました。当初はチーム内の意見対立や進捗の遅れに直面しましたが、私は積極的に対話を重ね、メンバー一人ひとりの意見を丁寧に傾聴し、共通の目標意識を醸成することに注力しました。具体的には、週に一度の進捗報告会を設け、各自の役割と目標を明確化し、課題発生時には全員で解決策を議論する場を設けました。結果として、チーム全体の一体感が高まり、〇〇（具体的な成果）を達成することができました。この経験を通じて、目標達成に向けた「仮説検証力」と、多様な価値観を持つ人々と協働する「チームビルディング力」を培うことができました。

私が貴社のインターンシップに強く惹かれたのは、金融×テクノロジーの最先端で、顧客のビジネス変革をダイレクトに支援する貴社の事業モデルに魅力を感じたからです。私は大学で〇〇を専攻しており、培った技術力を社会課題解決に活かしたいと考えております。特に、スピード感と高度な専門性が求められる金融業界において、貴社がどのようなアプローチでDXを推進し、顧客価値を創出しているのかを肌で感じたいです。貴社のインターンシップで、社員の方々と共に実践的なプロジェクトに取り組むことで、自身の技術力とビジネス視点を向上させたいと考えております。

「なぜシンプレクスなのか」を具体的に示すこと。

これはどの企業のESでも共通して言えることですが、シンプレクスの場合は特に「金融×テクノロジー」という独自の強みへの深い理解を示すことが重要だと感じました。

ただ「ITに興味がある」とか「金融業界を志望している」というだけでなく、「なぜその二つが融合したシンプレクスなのか」「シンプレクスのどのような点に魅力を感じるのか」を具体的に言語化するよう努めました。例えば、私は大学でのプログラミング経験から、技術がビジネスの変革にいかに貢献できるかに興味を持っていました。その上で、シンプレクスの「金融機関のビジネスとITを直接つなぐ」という姿勢に共感したことを記述しました。

企業理念や過去のプロジェクト事例を調べ、自分自身の経験や将来の目標とどのように結びつくかを熟考することで、オリジナリティのある志望理由が書けたと思います。

時間配分を常に意識すること。

WEBテストは限られた時間でいかに多くの問題を正確に解くかがカギです。

私が効果を感じた対策は、市販の問題集を最低3周繰り返し、苦手分野の類題演習で徹底的に克服することでした。本番同様に時間制限を設けた模擬演習で実践力を養い、性格診断は自己分析に基づき一貫性を持たせることが重要です。

インターン選考を通じて、シンプレクスが特に重視していたと感じるのは、論理的思考力と課題解決能力である。エントリーシートの内容から面接、そしてグループディスカッションに至るまで、一貫して物事を構造的に捉え、筋道を立てて思考する力が問われた。加えて、与えられた情報から本質的な課題を見抜き、具体的な解決策を提案できるかという点も重要視されていたように思う。表面的な知識よりも、未知の課題に対してどのようにアプローチし、解決策を導き出すかというプロセス自体が評価の対象となっていたと感じる。