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私もそれは気になります。クオンツコースの新卒採用は制度としてまだ始まったばかりみたいですね。
同期が少ないのは寂しいですよね。
社員の方に成長の場として踏み台にしてもいいと公言されましたが、
ここをファーストキャリアとした時の労働市場でのブランド力ってどのレベルなんでしょう、クオンツとして。
なるほど、交通費は確定申告で工夫はできるのか。それは知らなかった。
自分は他社に行きますが、最後まで悩みに悩んだ会社なので思い入れは強いですね。
素晴らしい会社であることに間違いはないので、自分がもう一人いたなら是非入社したかったですね
ありがとうございます。私の意図が勝手に拡大解釈されていました。笑
ただ、それだけこの会社に対して思い入れがある方たちが多い証拠だと思います！
交通費が出る出ないで企業を判断している訳ではないので誤解しないでください。虎ノ門に住むか否かの判断です。
いろいろ意見はあると思いますが、自分は新入社員のときに交通費が出るかどうかは重要な情報だと思います。
ちなみに交通費は出ません。ただ、きちんと計上すれば課税対象外になります。
ただしそれを自分で確定申告しなければならないのが会社がやってくれるのかまではわかりません。
一切ないです
＞nimoさんへ
お二方、貴重な情報ありがとうございます。
言葉足らずで申し訳ないですが、交通費は通勤の交通費のことでした。
追加情報として…
優秀な成績を残せば、初年度から550(スキップ)も可能ですよ。
最終は出ます。その場で受付のおねいさんがやり取りしてくれますよ。
お返事ありがとうございます。過去のレスにあった、交通費の有無についてはご存知ですか？
500です。内定時に初任給が100アップの旨を人事から聞かされます。(心理的な蹴り防止対策の一環と考えれらますが)
それは気になりますね
転職の事例としては6年目等でアクセンチュア行く人がいるという話は聞いたことがあります
しかしこの会社、社員数的に30代半ばまでに経営層に入るか、出ていくかしか道がないと思うんだけど、やめた人はどこに行くんだろうね。
下からは上に行くのは難しいのか…
なるほど！とても参考になりました。
ありがとうございます！
私の場合、二次面接後当日その場で内定と言われました。第一志望だったのでその日、人事の方に内定受諾書も提出しました。
嫌な気はしないけど
ただ、転職の際にIT業界の体質上、上から下はできても下から上はどうなんでしょうという懸念もあります。気の合う同期と独立という手もあるかと思いますが。
若いうちの経験という意味ではこの会社は恵まれていると思います。
最終的には働いてみないと分からないことばかりだと思ってるので自分の目で見て感じたものを信じましょう笑
まったり働きたいならおすすめしません
ありがとうございます、一先ず受けてきます
SPI的な方ではなく記述式の数理試験の方です。人事の方との雑談で、そういう面白い問題を考えるのが好きな人がいると聞きました。
さすがに筆記試験は外注だと思いますよ
ハーフデイは簡単で差がつかないと思った、もしかしたらハーフデイの結果ということにして学歴フィルタをかけるのかな？
いい経験になったと思って次行こう
いい経験になったと思って次行こう
最終面接では出るとのことですよ。
私が面接をされた方も言動は普通でしたが面接中はずっと足を大きく組まれながらされましたw
コンサルだし、上司も十人十色なんだろうなぁ
態度が悪かったって何を言われたのですか？