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中途採用をお受けになったのでしょうか？一次選考は書類選考でしたか？二次で最終でしょうか？
中途採用を受けたのですか？最初の選考内容は書類選考でしたか？二次が最終でしょうか？
第一次選考合格でした。一週間中に回答が出るとのことでした。しかし、10日も経ってありました。
実は、現在内々定書を出さなければならない企業があります。企業としての安定面では、当然ジャパンビバレッジです。
ただ、社会人であるため、次の選考で落とされたらと思うと二の足を踏んでしまいます。
行きたいところがあるんなら電話待ってみたらいいと思うよ！！
かかってこなかったら自分から電話して待ってもらったらいいと思うし！！
人生左右する大事な時やしね・・・。
承諾書出したんですか！
どーしよ、何かずっと自動販売機と向き合ってると思うとね・・・。どーしよっかなって感じです。私はまだ迷ってます。今選考中の会社でメチャクチャ行きたい会社があって・・・だから余計迷う・・。ジャパンさんから電話来るの待ってようかな（汗）
俺とりあえず書類出しましたよ！！離職率高いかもしれないですけどやめてない人もいるんやからやってみないと分からないでしょ☆書類出しても嫌なら断れるよ！！たぶん。
自分も同じ状況にあります。内定はもらったものの、やはり離職率が高いのが気になって・・・・。自分もまだ、どうするのかという電話きてないのでまってみます。もしかしてもう電話きちゃいましたか？？
じゃぁ俺も、もう少ししたらかかってくるかもしれないな！！わざわざ教えてくれてありがとうございます。
掛ってきた理由は内定承諾書を提出期限の前々日まで出してなかったから、どうなってるんだっていう確認のためだった＾＾;
そうなんですか～俺は電話かかってきてないから何の違いなんやろう。
まぁいいや、ありがとうございました。
僕の場合は、待っていただけるか電話をしようとしたら向こうからかかってきました。
待ってほしいと言う旨を伝えると「では○○さんが、就職活動を終えられてからまたご連絡ください。」と言ってくれました
待ってもらうってどうすれば良いんですか？
電話したら良いんですか？
匿名7さんは実際働いていた方ですか？
経理などの仕事を一人でやるとのことですが、
経理の方や、総務の方は営業所にいないのですか？
歳をとってもルート回らされるのは厳しいですよね
はじめまして。
ルート営業に関心があるのですが、肉体面の苛酷さなどで離職率が高いと反対されます。私自身、体育界系ではありません。
転職を考慮に入れなければいけないのでしょうか？また、そうであるならば、身につくスキルなどありますか？
回答有難うございます。
一概には言えないということですね！！
匿名7さんが仰られてた事もふまえてしっかり考えていきたいと思います。
離職率は現実のところ、結構高いと思います。（本社は別）
ただ、営業所（もしくは支店）によって人間関係がかなりイイ所もあり、その場合はやめたいといいつつ意外に（？）やめる人がいなかったり・・・
営業所はその営業所により事務員もかなりハードな所もありです。（都内はおそらくとくにと思います）
すべてではありませんが経理・人事・総務・受付・電話対応・書類・請求書発行などを2人態勢ですべてまかされる為です。
あとはルートさんは、向き・不向きがあるようなので年をとった時に体力が続くかというのがあると思います。
実際に腰を痛めて病院通いになる人もいますし、そういった点で将来に不安を感じ転職する方もいます。
ただ強いメリットとしては会社が倒産することはまずない事です（JTの子会社のため）
これって多いですよね！？
これって高いですかね！？
私も次最終なんですが、どのような内容なんでしょうか？
おしえていただけないですか？
よしおさん
離職率は高いです。。。
この会社に限らずこの業界自体が高いです。
3年以内に辞める人が7、8割ですね。
会社は中途の人が7、8割です。
運良くなれたとしても、本社や支店に行かない限りは管理職でもルートと同じような仕事もしなければなりません。
埼玉の端さん
能力によりますけど、まず無理でしょ。。。
上に上がれる人なんて一握りです。
上がる前にほとんど辞めますし…
10年以上やろうが、並の人はルートで終わります。
30代以降は無事に管理職になれるのでしょうか？
中途採用の事実も気になりませんか？
私もまだ連絡が来ません。
早く合否が出てくれないと不安ですよね～
給料は、新卒で手取り半年後で20前後ぐらいでしたね。
基本給＋売り上げ歩合＋見込みの残業代です。
普通に見えるようですけど、残業100時間以上＋休日出勤1、2日ですから全く割に合いません。
自分のときは土日休みだったんで…
先輩とか見てると20代後半で子供一人いると、生活が相当苦しそうでしたよ。。1年目だろうが5年目だろうが給料なんてほとんど差がないですから。。
頑張っても評価されない会社ですから(＞_＜)
会社の規模だけ無駄に大きいだけです…
コー○はやダイ○は、残業代が全部でるんで30以上いくらしいですよ…
給料は良いですか？
仕事内容的なことだけでいいますと…
商品の補充だけしてればいい訳ではありません。、故障を直したり、お客さんの要望で商品を入れ替えたり、クレーム処理、賞味期限管理、ゴミ回収などさまざま仕事があります。
毎日自分で予定を立てるのですが、故障、クレーム内容によっては大幅に予定が狂います…それでその日に回れないところが出てくると、翌日になり昨日回れなかったところからクレームがきたりと、クレームがクレームを呼びます！
お客様との相性が合わないと、すぐにクレームがきたりします。一人で黙々とやるという印象があるでしょうが、全くそんなことありません！コミュニケーション能力も必要です。
外での作業なので夏は暑さで体が動かない（日射病には注意）、雨の日や台風の日はびしょ濡れになる（仕事がはかどらない）ので天候にすごく左右されます。猛暑、台風なんて関係なしです…
だけど、屋内のお客さんにはそんなの関係ないんです。。。
何かやらかすとすぐに「撤去してもいいんだよ」みたいな感じで言われます。。
それに台車はありますが、すべての場所に使えるわけではありません。。工事現場などのでこぼこ道、2階、3階に自販機があるところでエレベーターがないところは、すべて手で持って運んで往復しなければなりません。。。（腰痛になります）
あと、運転するので事故には注意です。。。
対物ならいいけどそれ以外は、何かと揉めて仕事に集中できなくなる場合もあるんで…車の修理代実費で払ってた人もいましたから(＞_＜)
だいたいみんな1回は軽く当てたりはしますけど(笑)
30人ぐらい営業所にいましたが、係長が1人と去年の新卒が2人以外は、みんな中途です。。。
去年の新卒の先輩もボーナス貰って辞めるとかいってましたけど…
とりあえず人の出入りが激しいです！
自分が辞めた前後で10人ぐらい辞めてます。。。
中途で体験入社で来た人も、1週間経たないうちに消えてる人もいますから(笑)
とりあえず簡単な説明ですが、体力に自信があればやって見てもいいんじゃないでしょうか☆
筋肉質になりますよ^^;
あと聞きたいことがあればなんでも聞いてください～^^;
何がそんなに辛いの？
去年でも4.50人新卒で入ってるよね？
みんなそんなに早く辞めてしまうのですか？
断られた方が良かったですよ^^;
自分は新卒で入って、もう辞めましたから。。。
1年続ければ中堅っていう会社ですから…
自分には、苦い思い出です。
てか、そのダ○ドーに内定を頂き、その会社に行きます！内定承諾書も提出しました。
私も他社にいくとおもいますが、なんとなく気になりました（笑）失礼ですが、ダ○ドー受けてますか？自分も受けています！
自分はまだ「健康診断証明書」と「卒業見込み証明書」を提出していないので、結果がきていません！書類を提出しないと返事はしないと言っていたような…けど自分は他社に行くことに決めました！
内定通知来ました？？GW明けに連絡すると最終面接のときに言われたのですがまだきません。。
今日、最終を受けてきました。同じく手応えがなく、受かっても落ちても可笑しくないと思います。まぁ、どーにかなりますよね(笑)
私も内定は固いとおもってたので、何の用意もしていかずあせってしまいました！面接の手応えは微妙でしたが、何とかなると信じてます笑
返答ありがとうございます！最終だけど、普通の面接みたいですね(^^ゞリクナビ上で「今後のスケジュール(内定について)」とあったので、内定はもう固いかななんて思ってました(^_^;)
私の場合は、一人しかいなく面接20分、適性検査30分ぐらいかかったとおもいます。面接は面接官2対1でした。しっかりとした感じで何がしたいかは言えるようにしておいたほうがいいと思います。
私は来週に受けてきます。面接はどんな感じでしたか？？
あと、何時間程度で終わるのですか？？