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今日大阪で開かれた説明会に参加してきました
普通の説明会だと思って行ったら、就活講座とかわけのわからん名前がついていたのでちょっとびっくりしてしまいましたw
ここでも、何人かの方が書かれていることですが
・社員の方に覇気がない（若い企業だからか、運営に社員の方もてんてこ舞いという感じでした）
・先輩の体験談って…作文読んでるだけじゃん
・社員を大事にするという社長の言葉とは裏腹になんだか結束感みたいなものを感じられなかった
私が説明会に参加して感じたことです
特に、先輩の体験談はひどかった…
中学生が作文書いて発表するんじゃないんだから、もっとちゃんと自分の言葉で感情込めて話してくれよと思いました。
あんなペーパー使って体験談を話されたのは初めてです
三年で他者の10年分もの成長というけど、ほんとにブックオフで成長できるの？と疑問に思ってしまいました。
返答ありがとうございました。
自分の場合一回目にエントリーシートをいただいてグループ面接のあった実践編の時に提出でしたよ。
2ヶ月前ですか、ところで社員の方か何かでしょうか？
これだけたくさんの社員がいる会社だから、いろんな考えを持つ人がいるんでしょうが（実際幹部クラス（本部）の方の中には、今の体質を変えようと考えている方もいるみたいですが）、実際はそう簡単にはいかないですし、結局自分たちの力ではなくこういった他の機関が入らなければならないのは、悲しいことですね。
また、入ったからといってすぐに変わるわけではなく、こういうのは長い時間がかかるんですよね。最近、とある地方銀行もサービス残業をさせていたことに対して是正勧告を受け、実際に今までの残業代支払ったり体質の見直しなどを実行したまでに2年を要したとか。大変なことです。
仕事一筋に他のこと犠牲にしてまでも働く位の覚悟がある人には、やりがいのある会社だと思います。他の小売業界に比べても特種な会社だし、いろいろ学べると思います。
それ以外の人には、他の経験者の方からも言われていますが、やはりおすすめできないです。
この会社の良いことも悪いこともこの掲示板に書かれていることはまぎれもなく事実です。
これからこの会社を受けようとしている方は、特に経験者からの情報は参考になるはずだし、本当のことなので、経験者の情報を謙虚に受け取っていって欲しいです。その上で、覚悟決めて志望する人のその決意は本物なので、頑張って夢をつかんでくださいね。
私が就活してた時にも、似たようなことを書かれている人がたくさんいたのに最近気づきました。私も、そのころにこの掲示板見ていたら、違う会社に就職していたのかなぁ。。。
でも、ブックに入ってから自分が仕事や社会人としての生き方で何に重きを持っていたか、どう生きていきたいか、その価値観がはっきりとわかったから、入社ことには後悔してないです！またここでこれだけの激務に耐えてきたのだから、次どこに行っても絶対大丈夫！と自信も持てるようになったし。
長くなりました。また来ます。
エントリーシートはその場で書いて提出するのでしょうか？
最初は、前評判よりそんな悪くないかなあ、とかんじましたが
若手社員さんの話はたしかに多少ひきましたね～。
「作文読んでるみたいだった」と前に書き込まれてた方もいましたが、
確かにそんな感じがしました。
それ以上に、なんか宗教じみた先輩への尊敬具合をみせていて
この辺は、ちょっと微妙かも…とおもいましたね～。
ただ、やってることは面白いし、
いろんなよい方の意味でですごい会社だと思うので
まあ、私もがんばってみますよ。
二ヶ月前らしいです、確認しました。
ちなみにM&Mさんは別人ですよ。
だいぶ前にも書き込みされてますよ、この方。
若干知り合いの感じもしますが…。
良いことも悪いことも色々な名前で書いてます。
なぜかというと両方ホントのことだから、
コリッキーさんのような人は大丈夫だと思います、
やる気があってちゃんとした考えも持っていると思い受けるので。
でも内定取れなかった、初任給が多少良かった。
ぐらいの気持ちの人には100％無理です。
普通の激務とは多少違います、
まずやりがいが見つけにくいんです、バイト相手です。
たいていみんな自分の思う様には動いてくれません。
他にも色々大変なんですけどそれは後々わかると思います。
とりあえずこれ以上の書き込みはやめときます。
伝えたいことはだいたい伝えました。
ただバイトのことを考えない店長は最低だったよ、
『私は自分の師匠を裏切れない、だからまだ続ける』
とか頑張ってくれてるバイトの前で言い放ったやつとかね。
お前はここにいるバイトたちの師匠だろ、それを裏切ってんだよ。ってね。
自分は来ないで病気とか言ってるくせに夜コンビニの帰りに立ち寄ったりね。
お前のために頑張ってる人のことは気づかないんだね、
かわいいのもかわいそうなのも自分だけなんだね。
なんてかわいそうな人なんだろうと思いましたよ。
そんな人たちが集まってるブックオフ。
多分将来無いよ、みんな考え直せ、
バイトとしてやるのと社員としてやるのでは違うぞ。
長く勤める価値はない、それでも入ろうとしてる人たち、
頑張れ、経験は積める、ここでできたらどこででもできるよ。
でも彼らはある意味ホワイトカラーとして働くわけだからしょうがないと言えばしょうがない、個人の裁量と能力である程度はどうにか成るわけだし。
でもあの労働環境はひどいよね、残業なんて概念自体ないし。
棚卸しのやり方とか在庫管理とかひどいしね、いつかなんかくるとは誰もが思っていたよ。
例えば、本百冊を千円で買うところ、本一冊を千円で買ったことにしたらどうなる？
99冊は過剰になるよね？その過剰分は廃棄に回せるんですね。買い取り単価は上がるがその分全体的に買いたたいていけば他店と同じ平均買い取り価格になる。
他には本来あるはずのない棚を帳簿上はあることにする。
それも同じでその架空棚分廃棄されてるとかね。
こんなことは日常茶飯事らしいよ、ばれたら駄目だよね。
でも彼らはある意味ホワイトカラーと
そりゃ入るよね、だって社員のタイムカードがないし時間の管理だってしてないんだから・・・。残業だって好きなだけできるし。
これを機にもっと勤務時間にケジメをつけられる会社になってくれたら、もっと良くなると思うのにな。
過労で倒れたり自分の病気とかほったらかしで働いて結局入院とかって社員結構いますよ。気持ちはわかるけど、もっと体を大事にしてほしいです。もっと労働環境的に働きやすい会社になれば良いですね。
まぁ、でも売上上げなきゃいけないし、”誰にも負けない努力”で疲れても店のため、スタッフさんのために頑張らなきゃいけないとか、気持ちの問題だとかいろいろ言われるんでしょうけど。でも、入社した新卒社員の数より退職者の数の方が多いというのも問題だと思うし、これって結局無理してハードワークして体壊してそれ以上続かないから、どんどん辞めていくんでしょ？？これじゃいくら今頑張っても会社はいずれ人が減って続かないんじゃない？？
仕事の時間と休む時間賢く取っていった方が断然続くと思うし、そういう働き方する人が一番『人間力』が高い人なのではないでしょうか。疲れがたまればたまるほど、生産性だって下がっていって仕事になんないじゃないですか。私は次の道へ進むために退職した人間ですが、これからここに入社しようと思っている方や、すでに入社してる人はこの点も改善してもっとよりよい会社にしていってほしいです。
ごめんなさい、先程の書き込みで敬称をつけるのを忘れてしまいました。呼びすてにしてごめんなさい。私は6日に1次面接を終え、8日に2次面接です。選考のテンポの良さに戸惑いますww
私も先日1次試験に行きました。この会社は人によって聞かれる事が全然違いますね。私たちは12人のグループでしたが、人それぞれ質問の内容が異なりました。志望動機とか一般的質問が全くなかったのが印象的でした。神風 神楽が聞かれた事は全く聞かれませんでした。受けた地域も違いますし。私は1次は通過で次回2次です。どんな質問をされるのかドキドキです。
この会社の面接は、事前準備が役立たないので自分らしくいこうと思います。。答えに困る質問が来ません様にww
面接の前に実際に働いている先輩の話を聞けます。
実はその人たちが面接官をやります。
これから受けるという人の参考にしてしてほしいので
聞かれたことの内容も書きます。
・自己紹介をしてください
・ブックオフコーポレーションに志望した動機
・尊敬している人は誰ですか？
・こうゆう人は嫌だという人はどのような人ですか？
・この会社は何番目に入りたい会社ですか？
・説明会に来る前と今と印象は変わりましたか？変わったの であればどのように変わりましたか？
これからの人、頑張ってください。
自分の書き込みで興味を持ってくれたのならとても嬉しいです、でも実際の姿はご自分でしっかり見極めて下さい。
自分の感想は主に自分のいた店舗の店長の印象が強いので。
ブックにも色々な方がいらっしゃったので、自分のなりたい姿、伝えたい思いをしっかり持って頂けたらと思います。
自分の考えとしてはブックの店長の一番大事な業務は思いを伝える作業だと思ってます。
それではこの先も頑張って下さい、自分も就活頑張ります。
あなたのお話を聞いているとブックオフにとても興味が沸いてきます。外の人には宗教じみた会社に見えても、それは皆さんが何事にも真剣に取り組んでいらっしゃる結果ですね。部活っぽいと言われて納得しました。部活をしていた時って、大会の時とか、もめた時とか、皆でよく泣いたり怒ったり喜んだりしましたよね。あれは皆本音をぶつけ合って真剣に事に取り組んだ結果でした。大学に入ってから、もうそんな経験はしなくなったけれども、bookoffの社員さんは社会人になってもまだそんな経験をされてるなんて、とても素敵です。若いうちはそんな会社で働いてみるのもいいですね。色々と情報のご提供ありがとうございました。一次面接合格しましたので、来週末、二次面接受けてきます。
ホントに経験しなければわからないですよね。
俺は今はホントにブックに感謝してます、
ああいった経験は他の人にはあまりできないですからね。
大学行かないでほぼ毎日バイトしてましたけど、明らかに大学行って興味ない勉強するよりは多くのことを学びましたよ。
他の人に対する責任感とかここで初めて感じました。
人の人生に関わるってことです、その大変さも楽しさも少しだけですが知りました。
こんなこと考えるバイトってあんまないんじゃないかなー。
他のバイトがやりやすいようにとかだけじゃなく、いかに他の人を成長させるか、幸せにするかみたいなこと考えるんですよね。
正直ある程度まで行くと棚見ない時間が増えるんです、その分人を見るんです。
人のマネジメントするなんてちょっとした管理職ですよ、
コンビニではできなかっただろうな、コンビニと迷ってたけどこっちを選んで良かった。
ホントそのとおりですね～！下の文章はかなり的を射てると思います。
正直ここはやる気と元気だけだと思います。
大学でた意味がない、全くその通りだと思います。
東大(早慶だったかも)卒の店長が売り上げを昨年対比80％
弱まで落としますよ。
いわゆる大学の勉強の力は必要ないです。
でもそこで本当に頭の良し悪しがでると思います、
それに正直たいていの人が大学での勉強を仕事に活かせないと思います。
そんなにちゃんと勉強してる人って少ないと思いますしね。
俺の友達で某三流大学の二部に通ってる人の言葉です、
『(技術屋になる友達の話しの後に)俺はやっぱり頭の方で頑張ろうと思うのよ、せっかく大学でたんだし。』
ってお前全然大学で勉強してなかったじゃねーかよ…。
ってことです。
ちなみにブックオフでやってた人ってたいがい面接強いんですよ。毎日朝夕礼でコメント言ってたので言葉がすらすらと出てきます。
多分社員は、本当はうまく喋れるんです。
だけどつたなく喋った方が、口べただけど一生懸命話してる。
みたいな風潮があるだけだと思います、実際そういう人好かれてたし。
さらにちなみに俺も決起集会泣きました、
毎回何人かは泣くんじゃないかな？
あれやって見なきゃわからないけど本気で感動するんです、
感極まるんです。
宗教ってより部活と考えれば近いかも知れません、みんなで一つの目標に向かい全力を尽くす、そしてその結果をみんなで達成する、そして涙…。みたいなことです。
甲子園に出場したチームが涙を流すのと同じ原理です、
程度はブックオフの方がしょぼいのは言うまでもないですけどね。
まあわからないでしょうね、俺も今となっちゃやりすぎたかなと思いますし…。
社長の坂本さんの社員の幸せを大事にするという考え方自体には共感出来ましたが、実際に説明会に居た社員さんは覇気が無く、言葉遣いもたどたどしい印象を受けました。やはり、急成長した会社なだけに社長ワンマンの会社なのかなと思ってしまいました。
説明会の途中に社員さんがパワーポイント？みたいなものを使って、それに合わせて社長が話していくという形態だったのですが、自分の話してるタイミングと少しずれただけで社員を怒るし・・・何も就活生の前で怒る事ないだろー。
あと、先輩社員さんの体験談ですが・・・事前に話す内容を書いたメモを用意してるのに話し方もぐだぐだで人前で話しなれてないのが丸わかりでした。
同業他社も数多く見て回っていましたがここよりひどい印象を受けた会社ははっきり言ってないです。決起会で涙流してる映像なんて宗教チックで鳥肌立ちましたよ（誇張してる訳ではないです）それに次回選考の日程がいっぱいになったので日程ずらせないか？っていう電話かかってくるし。そうなる可能性は最初から予想出来たことだと思うのですが・・・
ここの会社を受ける人はもっと他社を見て回ったほうがいいです。私はもう受ける気は完全に無くなりました。事業内容ではなく会社の質が悪すぎです。
会社の求める人間力って元気とやる気だけなんですか？それでは大学を出た意味ってほんとないですね。社長のお話聞いててもやっぱり面接受けてみても何か自分には向いてないかもという気がしましたし、ただBook Offが好きなだけじゃ駄目ですね。少し考えてみます。その前に受かるかどうかわかんないけど。
就職活動講座 実践編参加される方、参考までに。
社員さん三人、学生十人弱で一時間の質問会の後、その社員三人と学生五名程でグループ面接です。時間計り忘れてましたが、二十分弱のような気がします。自己PR、志望動機はここでは一切聞かれませんでした。自分の場合、宝物は何か、初任給は何に使うか、今までで一番印象に残っている本は何か、など変わった質問ばかりです。準備のしようがないので、ありのままの自分を見せれば大丈夫です。社員の方がおっしゃるに、本音を出す事が重要です。
前書き込んだ者です、
適当に打ってるんで名前は変わりますが。
元バイトです、社員の月例の会議にも連れて行ってもらったりして20人くらいの社員と話しをさせてもらった結果多くの方が言っていたこと&自分が夕礼で毎日言っていたことです。
ブックオフの社員は良くも悪くも坂本社長の言っていることに影響されやすいようでみんなに多様なことを言います。
ブックオフで言われていることとして『人間力』
という物があります。
『知力はゼロから百だが、人間力はマイナス百から百なんだよ。だからどんなに頭が良くても駄目なんだ知力百でも人間力マイナス百だとゼロになる。逆に知力は低くても人間力が高い人はプラスになるんだよ』
ここでの人間力というのは多分元気とやる気です、
ブックオフの店舗に行って元気な人がいたら名札を見て下さい。
多分丸いシールが張ってると思います、彼らはキャリアパスされてる評価されてる人です。
たいていの高キャリアの人は一番声出してて元気が良いです。
ちなみにバイト上がりですが新卒として社員になった人曰く、
『自分の場合は社長の前で歌うたうか、おいしいラーメン屋教えれば受かった』そうです。
半ギレから改名しました。すごく参考になります。その通りの事言わせていただきます。というか、あの時の事をよくよく考えれば、私がおかしかったんだろうなと、かっとした事、反省しています。人の上に立つ仕事をするからには、冷静でないといけないですよね、再度反省。しかしそれにしても、そのような事よくご存知ですね。よろしければまた色々と教えて下さい。
多分誰でも受かりますよ、あそこは入社させてから変えていこうって感じらしいので。
ただ元気な方が良いですね、元気ないとやっていけないので。
コツとしては
『お客様のために』
『仕事にやりがいを感じ楽しく』
『お金のためじゃなく』
『スタッフを大切に』
とか言えばもう完璧じゃないですか？
あとはブックオフの理念である
『従業員の物心両面の幸福』
『事業活動を通しての地域社会への貢献』
に近い言葉を話す。
遅くなりましてすいません、ありがとうございました。
＞本屋さん
しんどいと思います、ただ激務なだけではなく
バイト相手と言うことが他の会社よりきついと思います。
私もそう思いました。あんまし魅力感じませんでした。ってか、めちゃしんどそう。
若手店長の話も、小学生が自分の作文をたどたどしく読んでいるみたいで、全く一緒に働きたいと思いえませんでした。
はい、現場におりました。
社長が常に「現場が一番尊い」とおっしゃるのが浸透しているのいるのか、新卒や中途で入社した場合、基本的にはまず99％は現場に入ると思います。
本社には、エリアマネージャーから栄転してマネージャーとなり、それぞれの課のトップになっている人が多いです。IRや役員には他からきてちょっと売り場に立ったら入っていく人もいるかもしれません。面白いのは、人事や経理などにパートさんがたくさんいる点ですね。彼らもキャリアパスのシステムで評価されているみたいです。でもおそらく現場は未経験だから、そういう溝が生まれてしまうのでしょう。電話だけで全国の店長を覚えてしまうくらい、みなさん凄く頑張ってますけどね。
はじめまして。
現場にいた方ですよね？
本社ってどうなんですか？
店長はいつも
『あいつら使えねー、ホントに現場のことわかってねー』
って言ってたんです。
採用段階で分かれる物なのですか？
自分の知ってる人で本社にいたのって
病気療養かエグゼクティブだけなんですが？
あっ、でも普通に一回本社に行ってエリマネだかなんかで現場に戻ってきた人いたかな？サブエリマネだったのに本社に一回行ったんだっけ？
とりあえず現場以外の仕事についてお願いしますm(_ _)m
数年前、私は人材ビジネスを希望する中で、資源の有効活用、適材適所を図るという観点から、これは仕組みが人材と似ていると思い、入社しました。（あとは鍛えられそうとか、そういう期待はありましたね）
現在は転職活動をしていますが、振り返って、他者と比較してもこの会社ほどリスクとリターンが両極端な企業は珍しいのではないか？と感じています。みなさんも、「凄そうだけど、入ったらどうなっちゃうんだろう？」と不安な部分もあるのではないでしょうか？
だからこそ大切なのは、
自分のビジョンや価値基準を明確にする事
正しい情報を収集する事
腹を決める事
だと思います。自分の基準さえしっかりしていれば、「リスク」も受け入れられるはずです。
しかし、実際私も転職活動をしてみて、どこの会社もどうしてこんなに募集要項と現場のやっている事がかけ離れているんだろうと感じます。何を信じたらいいんだ！と。私はこの掲示板を実はおととい知ったのですが、大好きになっちゃいました（笑）これからは、しばらく2日に1回は訪れようと思ってますので、新卒の方も中途の方も、もし聞きたい事などがあればお気軽にどうぞ！
履歴書は…いらないんじゃないですかね。特に持ってくるようには記載されていなかったですし。というか、持ち物は何も書かれていなかったような‥。筆記用具などはともかく、さすがに履歴書がいるなら記載されていると思いますよ。
3月17日に説明会へ行ってきます。
その時に、説明会のエントリーをする際には書いませんでしたが、履歴書は持っていくべきなのでしょうか？
お返事の方、よろしくお願いします。
3月17日に説明会へ行くのですが、履歴書は持っていく
べきなのでしょうか？
説明会のエントリーをする際には書いてなかったのです
が・・。
お返事の方、よろしくお願いします。
志望はしてないのですね。でも、志望しているしていないに関わらず、ここに書き込みをしてくださることは、ブックオフに興味がある人にとっては助かります。書き込みしてることが全てとは限りませんが、参考にはなりますからね。どうもありがとうございます！
今のところは志望していません。
ただ店長にリベンジしたいって気持ちはあるので
秋採用まで行ったら受けるかも知れない。
くらいです、だからホントは場違い、
でも俺一番書き込んでますね。
そうですね。一度参加を承諾した後のキャンセルですから、きちんと自分からキャンセルの連絡をしなければ失礼ですよね。なるべく早く連絡してみます。どうもありがとうございました。
にーちゃんさんはブックオフを受けるのですか？ そろそろ就職活動も本格化してお忙しいでしょうが、がんばってくださいね！
リクナビではだめだと思います、
メールで確認した時点で資料とかそろえちゃってるんじゃないですかね？
もしまだ受けるつもりなら電話するのが一番だと思いますよ。
先日、説明会参加確認のメールをブックオフの方に送りました。ですが、残念ながら諸事情によりその日程をキャンセルしようと思います。その場合は、説明会キャンセルのメールを再び送った方がいいのでしょうか？ リクナビでキャンセルだけでいいのか迷ってます‥‥
副店長もいるってことはかなり売り上げ大きな店舗ですよね？？
どこだろう、、、わからないけど。
査定に関しても自分は大好きでした、100冊を5秒で査定したり、慣れてきたらマニュアルは無視しまくっていましたね。
所詮マニュアルは新人でもできるように決めている物なので自分はもうプロだなと思ったら結構色々やりましたよ。
お客様からクレームが出ない程度にね。。。
あとあなたがどんなに立派な方か知りませんが他人を底辺呼ばわりするあなたはたいした人じゃないと思いますよ。
どんな人でもお客さんです、その人たちに対してそんな気持ちでやってるようじゃ楽しいはずないじゃないですか。
自分が楽しみ成長しようとしなければどんな仕事でも続かないんじゃないですか？
僕がいた店舗は100坪の中型店です。
ちなみに売り上げ規模は当時は平月800万といったところでしょうか。
現在はもっと伸びて900万くらいらしいです。
バイトは総勢20名でした、これも今は30名近いらしいです。
ブックオフはその気になればいくらでも仕事があるので
店舗規模に拘わらず社員の気持ち次第でてんてこ舞いだと思いますよ！良い意味でですが。
店舗規模に関してなんですが、個人的には中規模店舗の方が全体を見なければいけないので忙しい、かつ楽しいと思います。まあバイトの立場なので社員とは別物ですがね。
一つだけ知ってて欲しいのが実は結構激しい実力社会です、
売り上げを落とすと異動させられます。
まあそれは当然なんですけどね。
そのせいでというかちょっとした不正が横行しています、
主に廃棄や在庫管理についてなんですが。
たいしたことではないのですがあまりクリーンにやりたい人はお勧めできません、僕のいたところの初代店長は超潔癖でクリーンにやろうとしていました。
そのせいで自分の上司のいた店舗にすごい迷惑をかけていましたしね。絶対売れない商品ばかりを送ったり。。。。
それでもやっぱり無理な物は無理なんですよ、
なのでちょっと適当というか適度にいい加減な人じゃないときついと思います。
でもそれは今の現状なので、自分がブックオフを変えてやる！！！！！！！！
ぐらいの気持ちを持っていれば何でもできると思いますが。
ほんとにやりたいなら頑張って下さい！！
昨日も自分のいた店舗に行ったんですがなんだかんだで
やっぱブックは好きです。。
ちなみになんとやらさん、にーちゃんさんは、どのくらいの規模の店舗で働いていたんでしょうか？
たしかに大型店舗はひっきりなしに人がいてとても忙しそうですが、
小型店舗もやはりてんてこ舞いな忙しさなんでしょうか…？
第一志望ではありませんが、
大変お世話になってるお店ではあるので、志望度は高めですよ。
労働条件は気になるところですが、来店されるお客様のタイプはさほど気にしませんし。
というわけで、よろしくお願いします～。
オープニングで店長が鬱病になり二ヶ月くらいバイトだけだったりしたかなり大変だったけど。
ただここは社員が自分だけ、あとはバイトであることが多いので確実に大変。
当然他の会社と違い一緒に働く人みんな意識が低い、だってバイトだから当然といえば当然。だけどそれで良いはずもないのでバイトに対するコミュニケーション能力は相当大事になると思います。
ちなみに俺の所の二代目店長は最高120連勤かな？
彼は人生ブックオフに書けてた感じだったんで特殊だけど、
店長はたいてい週一も休んでないんじゃないですかね？
ちなみにバイトだった俺は週一休みくらいでしたよ。
そういう狂ったバイトが多いのはブックオフ、その中でも良い店舗の特徴だと思いますよ。やめて冷静になるとちょっと怖くなりますけどね、ちょっと坂本教って感じです。
どうしても店長やりたいって人以外は社員になるのは勧めません、特に女性は体力的にもきついし精神的にもきついです。俺のとこの初代店長の同期はあったことがある人の内
一人がバックれ。一人が精神的にやられて本部で療養。一人がバイトからスト起こされて夜番全員退社。一人が週三くらい休んでたら本部、エリアマネージャーから電話の嵐。
そんでウチのが鬱病、まともにやってんのは一人だけしか知らないですね。あったことない人がほとんどなのでわからないんですけど、かなり大変なのは確かですよ。
ただ今でも俺はブックオフ好きですけどね、人生変わったと思ってますから。だからこそブックをよく知ってそれで納得した人にしか入って欲しくないですね。
そうじゃないと絶対やめちゃってブックを大嫌いな人になっちゃいますから。
最後になんですけど良いところを一つ、店長の裁量はかなり大きいです。ブックの常識にとらわれず頭を使えばかなり売り上げも伸ばせて楽しくできますよ。バイトをうまく使うこととかもすごい大事なので以外と色んな能力が鍛えられると思います。
まず、仕事内容から。。。
私がバイトしたトコでは、ひたすら査定査定。。汚い本から傷だらけのCD、ゴミ処理場と勘違いしているようなものがダンボールで何箱も運ばれて一点一点査定しなければなりません。
次に、掃除。。まず会社事態古本を扱っているということからか、掃除機、バケツ、モップ全てにいたるまでがぼろく汚い！
また客層も柄悪い中年のおっさんから不良、浮浪者といかにも底辺にいるって感じの客層。。もうホント勘弁なバイトでした。
また社員の場合、店長と副店長が正社員になりますが、店長が横暴だとシフトとか全てのことで犠牲にされてしまいます。私のトコでは店長がとても自分勝手で、副店長は週に一回休みがあればいいほうという状態！またイベントがある日は朝8；00～夜中2：00くらいまで働いているのも見るから、かなりの悪条件の労働環境。。
こんな汚い本、汚い店舗なかんじだからバイトが中々集まらなくて、常にバイト募集を配布。でも入ってきたものの一日で辞める奴もいるし、一週間で消える奴もいるし、で最悪な感じ。
誇張してないんで、皆さん頑張って。よっぽど就職先なかったんだね？