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サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
＞もう少し本当に自分は何がしたいのか、何ができるのかをじっくり考えたいと思います。
→納得のいく結果が出せるといいですね！
以下、個人的な解釈ですが、参考になれば幸いです。
デイリーヤマザキさんが、「デイリーホット」の出店に力をいれていく方針についてですが、
これが業界的に今後、吉と出るか私も正直どうかわかりません。
が、しかし、
デイリーヤマザキさん側からみるとすると、
現時点では、親会社の強みを生かし”パン”に力を入れるというのが最適解だと思います。
まず、他社のように、生鮮食品事業に力をいれ始めるいうのは、現時点からではもう遅いと考えられます。
それは、L社、スリー○○など・・生鮮食品事業には、多数進出していること。それにノウハウもありませんでしょうし。
次に、某社さんのように海外進出するのは、体力的に厳しいこと。
また、その地域にあわせた個店作り（コンビニ＋うどん屋の機能つきなど）といったものは、FCとして展開していくには、資金がかかることとオペレーションの効率が悪いので厳しいこと。（→ですから、7-11などはこのような展開はしないのでしょう。）
以上から、強みを生かした「デイリーホット」にのみ力をいれていくという方針が、デイリーヤマザキさんの立場から考えると「BESTな解」だと私は思います。
確かに混乱というか何も整理しないで書込んでしまったと思います。もう少し本当に自分は何がしたいのか、何ができるのかをじっくり考えたいと思います。考えるだけではなく、店鋪見学等、しっかり行動し見極めたいと思います。ありがとうございます。
小売はやめるひとおおいんですか、
こわいなぁ。離職率が高いからたくさん内定出しているともきく
私は、この会社の謙虚で、そして私達学生の立場にたって考えて下さるところにとても感銘しました。
しかし、デイリーさんは、店舗勤務が5年近くあり、また女性のSVがいらっしゃらないということで、私のやりたいことが実行できる可能性が他社と比べて低いと感じたので辞退させて頂きました。
みなさんもじっくり考え悔いのない就職活動を行なって下さい。
内定おめでとうございます！
そもそもの質問なのですが
サクライさんは、デイリーヤマザキのどこに魅かれて応募したのでしょうか？
応募されたからには、何か魅力を感じたからだと思うのですが・・・。
何か混乱気味（文面が批評のみなので、頭の中で整理できていない）のように見られるので、落ち着いて自分で考えて直してみるのがいいかもしれません。
＞あとはデイリーヤマザキの今後の成長性も気になります。面接で質問したところ、今後はデイリーホットの出店に力を入れていくとおっしゃっていましたが、果たして大丈夫なのでしょうか。
→では、サクライさんは、何をすれば大丈夫だと考えられますか？
コンビニ業界は、飽和状態やどこも同じといった印象が、実際の世間の評価の1つだと思います。
そこからいかに「個性化するか」がキーだと思います。
その方法は、いろいろある（海外進出/多角経営 etc...）と思いますが、どれが最善かどれなら自分が納得して働けるかを考えてみて、どこに入社をするか決めてみるのもいいかもしれませんね。
＞サクライさんへ
私のバイト先の社員さんも本当によく働いています。店長は「去年は休日、60日くらいだったたか」とおっしゃっています。労働時間も12時間以上で、見ていて辛そうです。
小売業の中でもコンビニは平均勤続年数が短いのも気になります。各社だいたい7年くらいだと思います。実際にうちの店に来る店鋪経営相談員も若い人がほとんどです。長く働けるのか不安になります。あとはデイリーヤマザキの今後の成長性も気になります。面接で質問したところ、今後はデイリーホットの出店に力を入れていくとおっしゃっていましたが、果たして大丈夫なのでしょうか。二次面接の人事の方もホットは金がかかってたいへんなんだよとおっしゃっていました。
私も店鋪見学や他社との比較をもっと深めて納得できるまで就活を続けます。参考までにお聞きしたいのですが、みなさんがデイリーヤマザキに決めた理由はなんですか？
サクライさんが思っている不安とは、どういった不安でしょうか？
私は、あるコンビニ（FC）でアルバイトをしていました。
そこの店長さんは、まじめな方でしたのでほとんど休みなく働いていらっしゃいました。
しかしその一方で、直営店の社員さんは18:00ぐらいには帰宅しているところもあるという話も聞きました。
ゆうさんのおっしゃるように、働き度合いは
店長（人）によりけりだと思います。
どういった不安かわかりませんが、
何か疑問点があれば、直接人事か社員さんに聞いてみるとよいかも知れません。
（ちなみに、私は他業界のインターンシップに参加したことがあるので、経験から一つ。この業界でなくても残業が多いところはいくらでもあるので（笑））
もう一度、この業界を選んだ理由をじっくり考えてみて
やりがい ＞ 我慢すべきところ
になればここが合ってるのではないかなと思いますよ。
＞ウルフさんへ
「納得できるまで、活動続けることをお勧めします」
私も内定をいただいた後、まだ選考中のところがありました。期限まで少し時間があったので、（採用担当の方には申しわけないところですが、後で悔いが残るのは嫌だったので）ほとんど消化させました。
私の場合は、コンビニ業界が第一志望だったのですが、
それでもいざ入社するとなると、不安が残っていたので
1.社員の方&人事の方に会社の疑問点をきく
→他社と比較。社風を見るためなど。
2.合同企業説明会で他業界（小売）の話をきく
→本当にこの業界でいいのか？の最確認
3.再度店舗見学
ということを期間内にしました。
やはり、納得いくまで活動した方が、
気持ちよく入社できると思いますし、入社後のモチベーションが違うと思います。
もし、お二人が入社されることを決意されたら
共にデイリーヤマザキを盛りあげていきましょう！
私も他社の直営店でアルバイトをしていますが、不安とはどんなものですか？
私の働く店の社員は2人ですが、びっくりするほど働きます。前のフランチャイズの店では、店長たちはあまり動かず、働くのはバイトだというかんじでしたが、いまは社員が率先してどんな仕事でも行なうので、私たちも頑張らないと、と頑張っています。
社員といっても一概には言えないと思います。いろんなタイプの人がいる。一部を見てそれを全てだと思わないように心がけています。
私もまだすべての選考が終わっていないので、まだ返事ができない状態なんです。
就活を始めた時からコンビニ業界は志望度も高いほうなんですが、すべて選考を終えてから最後の結論を出そうと考えています。
＞頑張って！さんへ
ありがとうございます！
私はまだ選考がすべて終わっていなくて、選考が終わってから結論を出す事にしました。
頑張って！さんは入社を決められたのですか？
内定おめでとうございます！
まだ、どこか迷われている企業があるのでしょうか？
それとも、何か不安点があるのでしょうか？
私も、先週内定を貰いました。ただ、正直言って、他社の選考がまだ終わっていなく、稲本さんの話では期限はあくまで目安で、のばせるとも言っていたので、全部の選考が終わったら、正式にお答えしようと思っています。
ファスシネーターさんはどう考えていますか？
もう少し待ってみます。ありがとうございました。
私の場合はたいてい3日か4日でしたよ☆
どなたか分かる方がいれば参考に教えて欲しいです。
三次選考までは、次の日には結果分かっただけに電話が来ないとへこみます。
面接も90分ぐらいじっくり話せただけに期待しているのですが・・・。
時間ですが、私の場合は面接時間は1時間ちょっとでした。
前の方が終わるまで少し待っていたので、人によって時間は若干変わるのかもしれません。
では、頑張ってください！
お返事ありがとうございます！
何かドキドキしますが素を出せるようにリラックスして行きます★
時間とか何も言われなかったのですが、どのくらいでしたか？
ありがとうございます。あさってが本番なのでがんばります。
その調子で最終面接頑張ってください！
最終の雰囲気は・・・
和やかでしたよ（笑）
その理由は、いってみると分かると思います。
それでは、検討を祈ってます！
私の場合、2次面接は圧迫ではありませんでした。やや和やかといったところでしょうか。感じ方によっては普通かもしれませんが…。面接官の方は、取締役人事部長さんでした。役員の方というだけあって、重みがありました。空気は重くはありませんでしたので、怖れることなく頑張って下さい。
返信ありがとうございます☆面接と適性試験がんばってきます！！
適性検査とありますが、筆記試験みたいなものもあります。確かSPI形式だったと思います。もちろん性格検査もありましたが…。
稲本さんのおっしゃっていることは見当はずれではないと思いますが。
負債を抱えたのはフランチャイズの方法があくまで加盟店と対等に設定していた等のことが大きくかかわっていますから。
お返事ありがとうございました。
確かに、後半の方は
おっしゃるような感じを受けた理由が少しわかりました。
どうもありがとうございます。
私は株式の事と過去の事を面接官（三次）と稲本さんに御聞きしました。
株式上場の時期について。
面接官：時期については決まっていない。しかし、上場はあくまで選択肢の一つでしかない。うちの他にも山崎パンの子会社はあるがどこも上場する力はあるがしていない。他がしていないのにうちがあえてする必要はない。
稲本さん：時期については決まっていませんが、株式上場が目的ではなく、今ある問題や掲げている理念が改善・達成したとき結果として上場できたらと考えています。はい。
過去の負債（詳しくは過去書き込みを）について。
面接官：それはどこのチェーンでもあること。うちだけではない。負債については山崎パンが持つ事になるから心配はない。そのためにうちは子会社できているんだから。山崎パンにはおいしいところも、もっていかれてるけどその分リスクをかぶってもらうのはふつうでしょ。
稲本さん：フランチャイズ契約が他チェーンとは異なっていた事。販促活動の空回り。
過去のことについては稲本さんはちと見当はずれな回答でしたが。稲本さん及び説明会の内容と面接官との考えの違い少しは感じ取ってくれましたか？
面接の際の質問ですが私は
他社の新事業展開についてどう考えているかや商品のターゲットをどこにおいているかなど（OFCの担当店数はセミナーで聞きました）を聞いています。
もしよければ、アキさんが面接官と稲本さんとで考えていることが違うなぁと思われた理由（原因）を教えてください。
お互い手持ちのカードが残り少なくなってきてしまいました（泣）もうあとがないんでがんばるのみです。
大阪征服&遠征がんばって
私はこれまでofcの担当店舗数、株式上場、過去のこと聞きました。感想は、面接官と稲本さんとで言葉の裏にあるものがちがうなぁと感じました。
受かってたらいいね！！受かってたらメールちょうだいね！！☆さて今は5時です。香川に遠征行って参ります。。。
教えて頂きありがとうございました。
筆記試験は、変わった問題が出されるようですね（＾＾；）
この掲示板の過去logみたら少し分かると思いますが
筆記試験はSPIではありませんよー。
これ以上は選考に影響するかもしれないので
控えさせていただきますね(^^)
筆記試験、頑張ってください！
＞ bigbirdさん
えっと、あまり覚えてないですが、時事問題と業界問題とがたったと記憶しています。後は、過去の書き込みを参考に。
今週に3次が待ってます。。。不安です。
すでに3次及び最終終えている方がいらっしゃったらよきアドヴァイスをお願いします。
ありがとうございます。もう少し待ってみます。それでも結果がこないなら連絡をとってみます。
ありがとうございます。
私は東海での受験ではありませんが、
確か、選考結果は合否にかかわらず、メールにて連絡だったと思うのですが。
参考までに。