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個人面接で一回でした！面接から約一週間ほどで電話で連絡いただきました。
担当者の対応は丁寧であり、残念ではあるが決まった進路の方で是非頑張ってくださいという言葉をいただきました。テンプレで最後に内定辞退して申し訳ないといったところそれに関しては双方が納得した上での就職がwin-winであるため、残念ではあるが気に病む必要はないというご返事をいただきました。
内定の場合、大体どれくらいで連絡くるの？？
ありがとうございます。私も参加します。
電話で聞いて、時間的に夕方だったので同じく時刻の聞き間違えが不安です。
落ちたからって僻みで掲示板荒らすのやめたほうがいいですよw
かわいそーにwテスト難しかったんだねーw
という点で辞退しました
final selectionは一回だけでしたか？個人面接でしたか？そのあとに内定通知までどれぐらい待ってたんですか？
明日final selectionなんで、お聞きしたいですが、
辞退は出来るはずです。とっても失礼ですし、怒られそうですが(*_*)
final selectionの後電話にて内定通知を頂きました。今後の進路相談を兼ねて一度面談をしたい、その時に承諾書にサインするか否か決めてくれという旨です！
よくこんな前の記事にレスくれましたね(^ ^)笑
一章のテーマについては、言いたい気持ち山々ですが、ここで書くとフェアではなくなってしまうので、申し訳ないですが控えさせて頂きますm(__)m
ただ複数の質問から一つを選択できますので、比較的柔軟に対応できると思いますよ。
1対1の面接では志望動機、PR、学チカなどは一切触れません。私の時はワークシート内容をプレゼンしました。
溜池で行われるイベントですよね？自分は参加します。
場所は大丈夫ですが、時刻を聞き間違えてるかもしれないので月曜日に問い合わせようと思います。
そんなこと聞いちゃったら意味ないじゃん笑
「1章、テーマについて30分でワークシートを作る。」テーマというのは何のテーマでしたか？そして、志望動機などを聞かれましたか？
その後に、進路相談のような感じで今の就活状況を聞かれました。私は正直にお話し、内定承諾を待っていただきました。ここの人事の方は、しっかりと話せば応えてくださると感じました。
大量採用だからといって安易に内定承諾書にサインするべきではないかと思います。
その面談はfinal selectionが終わった後に面談の連絡が来たとゆうことですか？
教えてくださったgunsさん、はらさんありがとうございます！
半年の研修で、ワークスの求める人材でないとわかれば、当然そのような場を得られるはずはありません。
成長したければ、成長できる人間であることを証明すればいいだけでしょう。
半年あってその素質がない人間なら、さっさと他社に行けばいい話。その方があなたと会社にとってwinwinでしょ？
お二人とも詳しくありがとうございます。
その件については、全く存知あげておりませんでした。個人的な意見としては、もし最初の研修だけでその後全てのキャリアが決められてしまうならば、”挑戦できる””成長できる”場ではないなと思ってしまいます。本当に個人的意見ですが。
あまり言うのもあれなんですけど…
違いという視点では、初年度給与から100万円異なる。ワークスは仕事ができれば完全フレックス制（勤務時間も12時出社、14時頃からの会議に出れば良し）、レジェンドはフレックスと言えども8時間勤務等いろいろ異なりますよ。
んじゃサインすんなよw
イベントなんてあるんですね！私は来週に面談をすることになりました(*_*)
サインしても最終的には辞退しようと考えています。。。
ありがとうございます。
配属時点でキャリアがないのは厳しいですね。最初の研修が関門ということですね。
レジェンドとワークスは福利厚生面での差はさほどありませんが、働いている人のスペックが違います。
ワークスの人は出来る人が多く、階級をどんどん上がっていく人がいますが，レジェンドだと5年や10年たっても給料が上がらない人がざらにいます。
レジェンドに配属された時点で給料は上がらないと考えてよいでしょうと伺いました。
ありがとうございます。
レジェンドとワークスは給与、福利厚生共にサイトで見る限りは差がなかったように思えるのですが、実際は全く異なるのでしょうか？
どんな感じだったか教えていただきたいのですが
内定者が集まる場で説明されたのは、入社後グループ会社全ての内定者を集めての研修があり、そこでの評価でワークスに行くのは6割程。他はレジェンドアプリケーションズへ。気になったのでさらに深く聞くと、レジェンドアプリケーションズの社員としてワークスへ出向。ワークスの業務をしながら給与や福利厚生はレジェンド。そもそもあまり興味が無かったので入社はしておりませんが、今年は去年よりも大量採用ですので、内定後よくよくお話を伺ったほうがよろしいかと。
決してネガキャン等ではありませんので、参考程度にして下さい。
なにかアドバイスありましたら、どうぞよろしくお願いします。
ありがとうございます！
私の時は5人でした！
私も悩んでいます。ちなみに、イベントには参加するつもりです。
もし仮に内定承諾書類などを承諾し、印を押した場合、後に辞退することは可能なんでしょうか？(°_°)
ありがとうございます。どういう内容とかまったく書かれていなかったのですごく心配していました。
今日内定通知をメールでいただいたものです。
最終選考は30分くらいの面接でした。正直面接内容はあまり他の会社と変わらないと思います。
私のメールの文面にも入社意思あるいは入社辞退のご意向についての期限の案内がありました。
ご丁寧にありがとうございました。
そう解釈して良いと思います。具体的な日付は言えませんが、期限を設けられ、その日までに入社するかの結論を出す様に言われたので。
ご回答ありがとうございます。最終選考合格という通知で内定とは書いてないんですけど形上は内定ということで認識していいんですかね、、？