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そごう・西武《西武百貨店》には2704件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの138件の本選考体験記、92件の志望動機、38件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
みなさんがすごく高い意識をもっていらっしゃるので
来年一緒に働くのがすごく楽しみです！
一緒にがんばろうね☆
私が今までの期間の中で感じたのは、
ものすごく新入社員の意見を聞いてくれるということです。
正直、今店鋪には若い人が（本社員が）少ないです。
その分新しい意見をとりいれたいってことで私たち新入社員
の意見をとても重要視してくれてます。つまり、チャンス大
ですよ♪
全国勤務も成長させてくれると思うよ。
今年の新入社員は関西の店鋪に関東出身者がわりと行ったかな？でも、配属希望を言う機会もちゃんとありましたよ。どうしても実家から通いたい人はその理由をちゃんと言えればいいんじゃないかな？あ、言えれば絶対通えるって保証じゃありません。念のため★
私は研修期間中に親友とよんでもいいくらいの友人ができました。配属がものすごく離れてしまったけど、すごく仲良しです♪来年もたくさんの新入社員が入社されますよね。私は入社前、大量採用って…？って思ってたけど、同期が多いことははげみになるし、なにより心強いです！
来年みなさんに頼りになるなって思われるように明日も一日がんばります！おじゃましました～
私もその意見に賛成です。企業の将来性は気になる
ところだし、最低限の知識は必要です。でも結局は
自分が何をしたいか、何ができるかってことだと
思うんです。だから知識のひけらかしや、知らない人を
攻めたりするのはもうやめにしましょう。
最近ここの掲示板見ると辛くて。。偉そうなこと言って
申し訳ありませんでした。
＞おらしんたろさんへ
お返事ありがとうございました！！きのうはほっとしてよく眠れました。今日さっそく2次面接受けてきましたがテンパりまくりでぜんぜん上手く話せませんでした・・・。今日一緒に受けた方お疲れさまでした。
結果は今回も一週間以内に合格者のみにメールで連絡ですね☆来ることを祈ってます～
人事の方からメールの返信を頂きました。別の日程を指定していただくことができました。相談することに越したことはないですね、良かったです。
合っているかというのは企業側の求める人材によっても違うんじゃないのかな？自分はこうって思って就職活動してるけど案外違うと思うときのほうが多いよ
ありがとうございます☆
そう、お給料話って聞きづらいですよね。。。
でもできるだけ長く働いきたいから、面談で人事の方に伺ってみようと思います。失礼は承知で。
おかいものクマさんの気持ち、とっても分かります。
私もまだこちらしか内々定を頂いてないけど、それでも悩んでます。だから、ロバさんのおっしゃる通り、個別面談で悩みは解消しちゃいませんか？？
私はお給料もノルマも、思い切って聞いちゃいます。
それにしても、おかいものくまのスクリーンセーバー、癒されますね☆
私は、さっきメールで連絡させていただきましたよ。
今は実習中で、いわゆる9－5時には電話できないので。。
関東は日曜日がないのですね…。残念。
今日、第一週目にして初授業をしてきます。。緊張…。
すみません。そごうと西武の掲示板を勘違いして読んでいました。私が書いたものはそごうで言われたことなので西武のことではないです。ややこしいことをしてしまってごめんなさい。
はじめまして。私も悩んでいます。実はそごうと西武百貨店の両方から内々定をいただきました。最終面接で、そのことは言いましたが、内々定のお電話をいただいた時に人事の方は精一杯悩んで下さいと言って下さりました。懇談会は、よりそごうを分かってもらうためであって、入社の意思表示は内定式に出席することだと言っていましたよ。
ありがとぉ☆明日の面接頑張ってきます！！
2次〆切はテスト別日程なんですね。
どうも失礼いたしましたぁ～。
＞おかいものクマさんへ
懇談会じゃなくて10月1日の内定式に出席することでしたよ、確か。
私もめっちゃ悩んでます。
個別面談はミスマッチをなくすための会社側の計らいじゃないかな。
とりあえず行って、がっつり話をして来ようと思います。
わかりましたやめます。ですが最後の一言が余計です。
私に落ち度があるのはわかります。
だからもう無視してください。
それと内定出た方々おめでとうございます。
西武百貨店の有楽町店に行ってとても売り場が綺麗で
びっくりしたことがあります。
西武百貨店をより良い百貨店にする為に頑張ってください。
今日受けてきたけど、集団だったよ！
テストは別日程！ お互いガンバろー！
3人の集団面接とSPIですよ～。
面接も和やかですし、SPIはごく普通のレベルだと思います。
頑張ってくださいね～♪♪
実は真剣に悩んでいます。これまでの書き込みにありましたが、懇談会に出席すること＝入社の意思表示、ですか？参加して、疑問や不安を晴らしてから決定、というのはダメなのでしょうか？もし辞退するなら早く伝えないと失礼に値するのは十分承知です。でも、長い将来のことなので、毎日毎日悩み続けています。どなたか同じような立場の方いらっしゃいませんか（＞＜）？
ちょっとお聞きしたいのですが、やっぱり全国転勤は頻繁にあるのでしょうか？？？
ごめんなさい、お給料のことは聞くのをためらいあんまり聞いてません。ただ、その社員の方は住宅手当が出ることを受ける企業の条件として就職活動をしいらっしゃったそうで、そこは評価してらっしゃいました。あと、ノルマについては何もおっしゃってませんでしたよ。話題にならなかっただけで、あるのかどうかはわかりません～。
みんな～！！西武のHPの、くまさんの部屋のスクリーンセーバー超かわいいよ～！！
今日受けた方は面接と試験受けたんですか？
アナタの一番最初の書き込みがこういう事態を巻き起こしたんだから、反省すべきではないでしょうか？しかももう利用しませんって書いときながら結局食ってかかってるし。単純に志望者や内定者の意見を参考にしている者としては、見ていて邪魔だしくだらないとしか思えません。選考中の人も見てるし、辞退してんならいらん事で乱さないで下さい。マジやめろ。
HNを変えるなら文体も変えないと(笑)
見苦しいことはやめましょうよ。
さて、就活トークに戻しましょう。
2次〆切組みの皆さん頑張りましょう～！！
教えてくださってありがとうございます！！
私も、どちらも妥協せずやりたいと思うので、
もし無理そうだったら、人事の方に相談してみたいと思います。
教育実習始まりましたが、結構ハードです。。高校生元気だ～。
でも、とっても楽しいのでみなさんも頑張ってくださいね！！
■ そごうの復活には西武百貨店の方式を導入が貢献した。商品管理体制の見直しや不採算事業の撤退、外商の廃止・縮小を進めた。また持ち株会社制に移行したことにより、両社の共通化できる部門を集約した結果、大きく効率化が果たせコスト削減に成功した。間接部門の経費節約額はそごうが約35億円、西武は約50億円にも及ぶ。
■ こうした変化は売り場にもいい形で現れた。そごう徳島店では毎日のようにイベントを開催するなど、サービス改革に精力的だ（下表に例）。こうした企画を一月に80も行ったが、コストは社員の努力によりわずか88万円に抑えることができた。集客効果は見られ、他の百貨店が苦戦を強いられる中、そごう徳島店は増収を達成、来店客数も6％アップと大きな成果を得る事ができた。徳島店だけではない。そごう全11店舗でサービス改革は行われており、業界では珍しくクレームより感謝の投書の方が多いという現象まで引き起こした。
そごう徳島店の企画例
・そば職人による、手打ちそば教室
・ブライダルファッションショー
・モテルおやじの作り方
■ サービスの向上、そして徹底的な効率化により、そごう・西武は利益を生み出せる体質に変貌することができた。さらなる飛躍を目指すべく次の一手には余念がない。ブランドイメージの毀損などにより顧客が離れてしまったのは事実だ。そこで新しい顧客基盤の構築を目指し、ミレニアムは百貨店から複合商業施設への転換を狙う。2003年に改装したそごう大宮店には、西武系の高級スーパーやロフト、エステなどの専門店を導入した。売上は上々で、いまだに前年同月比2桁の伸びを見せるほどだ。
■ こうした状況を考慮してか、西武は野村プリンシパルなどから総額1000億円の資本増強を獲得した。再生の方向性と体制が定まってきた上の、今回の資本増強は西武の攻めの一手となるか。持ち株会社の傘下に入れれば利益体質に変えることができる、という自信を胸に新たな業界再編に意欲的だ。ミレニアムが高島屋や伊勢丹を尻目に再編劇で大きな話題をさらう日も近いかもしれない。
就職課のおばさんに聞いてきました。自分から教育実習のことをどうこう言う必要はないということでした。個人面談の日にちを指定されて、都合が悪ければ、学業上の用事ということで断ることはできるということです。内々定を頂いた以上、教職関係で取り消しになるということはないそうです。と、まぁおばちゃんの意見なのでどこまでまかり通る話なのかはわかりませんが、一応参考までに載せておきます。私は、もし都合の悪い日を指定された場合、きちんとお話しようと思っています。教職の免許は大学一年生にやろうと決めたことなので最後までやり通すということで筋を通したいです。長々と語ってしまいましたが、みなさん、何事にも一生懸命取り組んでいきましょーーーー！
あなたの意見はもっともです。
しかし私自身他の百貨店も受けて感じるのが、
あきらかに準備不足な店が見受けられるということです。
業界研究、企業研究すらできない人がいるんだなと思っただけです。
ちなみに私は誹謗中傷したいわけではありません。
しっかりこの会社のこと考えてる人と「意見交換」
がしたいのです。
あなたの言い方も中々きついですよ。
それでは真剣に調べて一番新しい情報をもって
意見したマッキーさんの立場がないと思いますが。
数人の人がは古い情報でもってマッキーさんに対して
意見してましたが、あれは失礼ではないのですか？
間違っていたなら素直に出てきて謝るべきかと。
これ以上言っても皆さんの神経逆撫でしてるみたいなので
あなたの言うとおりここはもう利用しません。
失礼しました。
ナイス書き込み、ありがとうございます☆
ところで西武の方はお給料について何かおっしゃってましたか？
それとキャンペーンやカード加入ノルマなどについては、何かお聞きしませんでしたか？
2ちゃんねるに色々書かれていたのでちょっと、いやかなり気になっていて。。。
＞坂上さんへ
私は内々定をいただいたものですが、さすがにあなたたちの言い方はよくないんじゃないですか？
人それぞれ知識の幅には差があると思いますし、企業研究よりも他のものに力を入れていた人もいると思うし。
確かに当然するべきものとは思いますが。
実際に働いているわけでもなく、その人に会ったわけでもないのに否定するのってそれこそどうかと思いますよ。
「誰でも入れる」なんて内々定欲しくてももらえなかった人や、もっらた人に対して、失礼と思います。
この場は情報交換や意見交換の場と思いますけど、侮辱や中傷をするくらいなら、利用されないほうがいいんじゃないですか？見下したりするだけなら、見る必要もないでしょ？
私は西武の先輩社員訪問しました！！会社が大変な時期だということもあって、若手社員でも早くに販売リーダーになったり、結構忙しいそうです。でもそれだけやりがいがあるし、周りも支えてくれる環境だから心配ないよっておっしゃってました。でもやっぱり土日勤務、不規則な転勤は覚悟とも。若いのにしっかりした方で、西武の良い所だけでなく悪い所も、現実をありのまま教えてくださいました。それでもその方がおっしゃる西武の人の良さを聞くことができ、私は西武に好印象を持てました。
もちろん一部の情報で、これが西武の全てではありませんが、西武に入社したいと考えている人にはぜひ知ってほしいなと思い、書き込みました～☆
あと、個人的には常にしっかりと話を聞いてくださった西武の面接にも好印象を持ってます！！
もちろん、業界を志して入社を決めたかたもいると思いますがそういう方とそうでない方とでは、会社に入ってから大きな差がでるのでしょうね・・・。
ありがとうございます。
個別面談ではここぞとばかりに質問しようと思います。
たぶんそのための機会だとも思うので。
どこまで直球で質問していいものか悩むけど…。
懇談会に出席することが入社する意思表示だそうです。人事の方がそうおしゃってましたよ
西武以外に内定しているけど、西武の選考を最後まで
受けなくてよかったと思った。
個人面談で内定の拘束とかないといいですよね。
実際に西武百貨店にするかどうか決めかねるもので…。
今は西武グループではないですよ。
過去の名残で名前が残っているだけです。
私は実習自体は9月からなんですけど、6月に授業見学、
部活見学とかが入ってるんですよねえ。
就活終わったはずなのに当分休めなさそうです。。
お互い、健康に気をつけましょう(＞＜)
釣られてあげますが、
西武百貨店が西武グループとは知りませんでした。
そうですよね～。私もそんな気がしてきました。毎年、そのような学生も少なくないと思いますし・・・隠していいことなんて1つもないと思うし。ってメールとかで相談しても良いんですかねぇ。人数が人数なだけに、個人的なメールは迷惑なんでしょうかねぇ。ななえさんも実習ですか？お互い頑張りましょう！！