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わたしも連絡いただいてませんし、マイページも変化なしです。
明日あたり来るのでしょうか…
まだ連絡がありません(焦
悲しい。。
どの位、受かったんだろ？
落ち着かないですよね！二次募集で最終に進んだのは20名ほどだと思いますし、全員入れてくれって思います^ ^
そうなんですか～！！情報ありがとうございます！
なかなか落ち着かない日々が続きますね。。。
基本的には7日～10日以内に連絡、ただ社長及び人事の方次第で早くなるかもという感じでしたよね？
内定でもそうでなくても、同様に連絡を頂けると伺ったので、どなたも連絡は来てないと思います^ ^
ちなみに私も来ていません！
一応は安心していいんですかね・・・それとも最終でもバンバン落とすのでしょうか、緊張します！
確か結果連絡は、「月曜日以降・1週間以内に」ですよね？みなさんにも来ますように(＞_＜)！
残念ながら私は落ちちゃいましたので、他頑張ります。
けっこう続けるの厳しい会社みたいなので
こちらで働くことになる方々頑張ってください！
連絡きた方いらっしゃいますか？
あたしはまだです(T_T)
そうなんですか・・・一次の結果が早かったのですぐ来るのかと思ってました。
とすると24、27どちらで受けた人も月曜以降ってことですよね。
どきどきします！
そうなんですか(＞_＜)応援ありがとうございます!頑張ります。オリーブさんにもいい企業とのご縁があるよう祈ってます☆
返信頂いてありがとうございます！
西武は落ちてしまいました・・。
じょいさん応援しています☆
今週の金曜にも東京で2次選考の日程があって
あと大阪でも今週中にあるので
その日程が終わってから連絡するそうです。
月曜以降って言ってましたよ。
1週間以内の連絡と案内されましたがやはり明日明後日
くらいにはこないとだめでしょか。
あー早く知りたい！
19日に1次受けました。今日の午後一時にメールとマイページに2次の案内が来ました。
17日に一次受けたものです。昨日メールで二次の案内が来ましたよ。
二次募集の一次選考を受けたものなのですが、一次選考の結果が来た方っていらっしゃいますか？
すみません、コメントの時間差で気づきませんでした。。
ありがとうございます☆
ありがとうございます。お互い頑張りましょう！
私も1次選考に参加します。私服って悩みますよね。以前に百貨店を受けた友人は、キレイめのジャケットとスカートがイイと言っていました☆私は黒のジャケットと少し裾が広がるスカートで行きます。これから選考頑張りましょうね☆
一次選考参加しますよ。
私もかなり悩んでます。
一応ジャケットで行こうかと思いますが・・・
私服ってゆうのに悩むのですが・・・・
今回、二次募集が出ているのですが、受けることはできますよね？？
心配になったので、よろしくお願いします。
働いている方に聞きました。
去年内定を頂いた者です。(結局辞退しましたが)
私もOB訪問や選考を通して、色々考えることがあったので
皆様のお役に立てばと思い、書き込ませて頂きました。
離職率が高いことはすでにご存知だと思います。
その理由は(私が考えるには)やはり激務のわりに、
お給料が安いと言うことがあると思います。
もし気になるようでしたら、人事の担当の方に
3年後、5年後、10年後の給与形態を
きいてみることをお勧めします。
私が聞いたときにはきちんと数字を出して
こたえてくださいました。
同業他社の中では、低いと思いましたし、また百貨店という業界は一部の企業を除き年々業績が低下しているのが
現状です。
もし職業を選ぶ際に、収入を第一に考えるのならば
辞めた方が良いと思いました。
ただ、本当に接客が好き、バイヤーになりたい等の夢があるのであればやりがいがあっていいのではないかと思います。
私は2人のOBの方にお話を伺ったのですが、
忙しそうではあるけれど、仕事についてお話されている時に
とてもキラキラして見えました。
またこの業界はやる気があれば、
男女関係なく仕事を任せてもらえるとも
おっしゃっていました。
だから確かに離職率は高いけれど、残っていく人は残っていくのだと思います。
実際仕事をしていて思いますが、
どの業界で働いていてもお金を頂いているのだから
辛いことは多々ありますし、また自分に
あわなくて辞めていく人もいます。
結局は自分次第なんだと思います。
最後になってしまいますが、
30名という少ない枠の中で内定を勝ち取ったmaruさんは
優秀な方なのだと思います。
だからきっと、何処で働くことになっても
自分のやりたいことを見失わなければ
上手くいくと思います。
(偉そうなことを言ってすみません)
就職は人生を左右するものだと思うので
沢山悩んで、自分に一番良いと思える選択をして下さいね。
こっそり影ながら応援させて頂きます。
それでは失礼いたします。
4月30日以降でした。
採用に関する考え方・方針が変わったとお話していましたよ！「経営不振だから減ったのでは？と心配される学生さんも多いと思いますが、経営不振ならば多額をかけてまで本店の改装をしません。」とおっしゃっていました。
毎年定年退職などで会社を辞める方(会社全体での退職者)が100名程いるので、その分を新卒で補って来た様です。しかし、総合職(幹部)の退職者は30名程度の為、その人数を新卒でカバーをし、同時に中途採用など新卒以外での採用も始めるそうです。私が伺ったのは以上の内容だと思います。誤解しているかもしれないので、担当者に直接伺うのが1番だと思います。もし、同じ説明を伺った方で私の情報が間違っていたら訂正して下さいね☆
そごうも今年から30名採用になったので、ミレニアムの考え方として両社とも今年から採用数が変わったのかもしれないですね…
今年の採用が30人に減った理由が気になります。
二期で受けます！
もし差し支えないようでしたら、ぜひ教えてください。よろしくお願い致しますm(__)m
グループ面接でありながらも、1人1人異なった質問だったので、役員の方と対話が出来ました!!
今年の採用人数が30名に減った理由や休日の取り方も、面接前に控え室で丁寧に説明して下さいました。これから最終を控えている方頑張って下さい☆
内定の電話をいただいたときに、各面接での評価のポイントを教えてくれたので、今後面接を受ける方の参考になればと思います。
・話がわかりやすい、ポイントをついている
・落ち着いている
・笑顔
だそうです。
返信ありがとうございます！そうですかぁ。。覚悟が必要ですね（笑）
新聞で読んだ記事ですが、西武の社長が代わって残業がかなり減っているようです。実際はわかりませんが・・・
私も少しでも事実が知りたいので書き込み嬉しいです☆また何か情報があったら提供して下さい☆
＞ポン太さんへ
私は連絡をかなり早めにいただきました。人事の方が人によってちがうと言っていたので、あまり詳しく書き込めません！ごめんなさい。応援しています☆
おめでとうございます。
内定は最終の後いつ頃いただきましたか？ またうけられましたのは初日ですか？
内定頂いています。
どこへ行っても仕事はシビアですし、せっかくなら自分のやりたいことをしようと思ってここに入社を決めたいと思っています。
でもmaruさんの話が本当ならちょっと不安ですね＞＜
そのOGの方は何年目でどのような人でしょうか。。？？
つい励ましたくなってしまいまして・・・
まだ選考中です！
すでに内定いただいた方いらっしゃいますか？
もう内定いただいた方ですか？
すでに内定決まられた方ですか？
地方と首都圏の店舗とでは働く上でのモチベーションも相当違ってくるでしょうし。
でも今年(2009年度版)の就職四季報には離職率4.9％って書いてありますよ。
ちなみに3年後離職率は書いてませんでした。
サービス業界、流通・小売業界で働いて行くには、ある程度の覚悟が必要だと思います。
このご時勢それくらいの仕事に対する意識が無いと・・・
そういった気持ちを持たないと、せっかく入社したのに後々辞めたくなってしまうと思います。
私は男で流通業界をメインに就活してきましたけど、なんかこの業界って女性の方の離職率が高いのかなぁ～って感じてます。
すいません。あくまで私見です。
やっぱり厳しさの中に仕事のやりがいがあるんだと思います
国内人口の減少により消費者・市場が縮小。
今後小売業界は、その課題を乗り越えて行かなければなりません。
西武百貨店はその取り組みに非常に熱心ですよね。
きっと仕事は楽しいと思います！！
採用人数減らしたのは謎ですよね・・・
ロフトさんの影響があるのかなぁ～？なんて私は勝手に思ってます。
団塊の世代の一斉退職を見越して多めに採用する企業が多い中・・・why・・・？
きっと今年は少なめにしておいて、来年以降調整していくのでしょう！
まぁ実際イメージがいいだけに、ギャップがあるとすれば怖いですよね・・・
社員さんも建前上、自社の事は変には言わない・・・ってか言えないよね。
うん、でもなんとか大丈夫だと思います！！
返事ありがとうございました。明日頑張ってきます。
そうなんですね…昨年までは100名以上は採用していたのに。。そごうも揃って30名ですね。今更ながら驚きましたが、最終頑張りましょう♪
そうらしいですよ
ただすこし多めにはとると思いますが