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ドリームインキュベータのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報(全13件)
参加した先輩たちの口コミ・選考対策
参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4
4.2
本選考の優遇
あり(93%)
なし(7%)
選考
あり(100%)
なし(0%)
給与
あり(77%)
なし(23%)
インターン会場
#オンライン
#現地(対面)
参加していた学生のレベル
1
2
3
4
5
4.5
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口コミピックアップ
【25卒】夏インターン(ビジネスプロデューサー)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:文系
満足度
4.0
2023年8月中旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
#その他
テーマ:
某メガベンチャー企業の新規企業立案
内容:
1日目には会社説明会と簡単な講義が実施された後、グループワークを行い、2日目と3日目も同様にワークを行いました。3日目の夕方には最終発表があり、全グループが一堂に会してプレゼンを行いました。
【26卒】夏インターン(ビジネスプロデューサー)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
満足度
4.4
2024年8月下旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#その他
テーマ:
電力業界の新規事業立案
内容:
会社説明を行った後昼食をだべ、早速ワークに入った。参考資料は特になく、グループで一から進めた。具体的には施策の立案やその有効性、またフェルミ推定による売上の試算など、コンサルのワークで行う議論を網羅的に行なった。議論のまとめを行い成果物の作成を行った。その後二つの部屋に分かれてプレゼンを行った。発表の後には学生や社員からの質問があった。また最後に会場に併設されているディナー会場で懇親会を行った。
【25卒】夏インターン(ビジネスプロデューサー)
大学:慶應義塾大学 / 性別:男性 / 文理:理系
満足度
4.8
2023年8月中旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
#その他
テーマ:
ある企業の新規事業案
内容:
会社説明 ワークのお題発表 ワーク 発表 社員からの質問 懇親会
全
13
件
開催時期が新しい順
満足度が高い順
感謝数が多い順
絞り込み
卒年
全て
2026年卒
2025年卒
2024年卒
2023年卒
2020年卒
2019年卒
【26卒】夏インターン(ビジネスプロデューサー)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
満足度
4
2024年8月下旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#その他
テーマ:
電力業界の新規事業立案
内容:
会社説明を行った後昼食をだべ、早速ワークに入った。参考資料は特になく、グループで一から進めた。具体的には施策の立案やその有効性、またフェルミ推定による売上の試算など、コンサルのワークで行う議論を網羅的に行なった。議論のまとめを行い成果物の作成を行った。その後二つの部屋に分かれてプレゼンを行った。発表の後には学生や社員からの質問があった。また最後に会場に併設されているディナー会場で懇親会を行った。
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【25卒】夏インターン(ビジネスプロデューサー)
大学:慶應義塾大学 / 性別:男性 / 文理:理系
満足度
4.5
2023年8月中旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
#その他
テーマ:
ある企業の新規事業案
内容:
会社説明 ワークのお題発表 ワーク 発表 社員からの質問 懇親会
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【25卒】夏インターン(ビジネスプロデューサー)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:文系
満足度
3.5
2023年8月中旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ:
某メガベンチャーの新規事業策定
内容:
とある企業の新規事業案を提案する内容のジョブでした。対象となっている企業の包括的なリサーチや、各事業別のリサーチ、業界内の競合に関するリサーチなどを行いながら、提案の方針を固めていくような形でワークが進みました。
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【25卒】夏インターン(ビジネスプロデューサー)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:文系
満足度
4
2023年8月中旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
#その他
テーマ:
某メガベンチャー企業の新規企業立案
内容:
1日目には会社説明会と簡単な講義が実施された後、グループワークを行い、2日目と3日目も同様にワークを行いました。3日目の夕方には最終発表があり、全グループが一堂に会してプレゼンを行いました。
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【25卒】夏インターン(コンサルタント)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:理系
満足度
3.5
2023年8月中旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
#その他
テーマ:
あるIT企業の新規事業立案
内容:
全体で30人弱、1グループ大体5人 ・講義は特にない ・1日目はお題の発表と1時間くらいワークの時間があったのでそこで2日目にすることを決めた。2日目は夕方に個人FBがある以外はワークの時間。3日目は15時までワークをしたのち発表と個人FBがあった。
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【24卒】夏インターン(コンサルタント)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:理系
2022年8月中旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ:
〇〇テレビにおける今後の主力事業構想
内容:
1日目は午前中会社説明、午後からワーク開始。 2日目は丸々ワーク。 3日目は午前最終調整と発表準備、午後に発表。 発表資料はドキュメント形式でも良い。 答えるべき問いは3つに細分化されていたため、それに沿って議論を進めていった。
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【24卒】夏インターン(ビジネスプロヂューサー)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
2022年8月中旬
3日間
オンライン
#ES
#テスト
#GD
#面接
#その他
テーマ:
機密保持の観点から具体的な企業は言えないが、ある企業の成長戦略、売上を1000億円にしろという課題。
内容:
初日は座学、初日午後からワークを行った。
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【23卒】秋冬インターン(ビジネスプロデューサー)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:文系
2021年12月上旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#GD
テーマ:
大手百貨店の中長期戦略及び新規事業立案 直近の会社が提出した中長期経営計画に則り、提案をする。 事業を提案する際には、 ・提供価値 ・具体的な実効策 ・利益試算 をするように求められる。 本テーマについて3日間かけて結論を出す。
内容:
学生が5人1組×5グループ作られ、各グループに1人ずつメンターが付く。またサブメンターと呼ばれる方々が4人程おり、たまに各グループの議論を周回する。 流れは、 1日目 会社説明→座談会→ワーク開始→個人FB 2日目 ワーク 3日目 ワーク→全体発表会→個人FB&交流会
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【23卒】夏インターン(総合職)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:文系
2021年8月中旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ:
新規事業の提案
内容:
1日目 午前中:オリエンテーション・会社説明会・座談会 2日目 ワーク 3日目 ワーク 発表・総括・FB・座談会
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【23卒】夏インターン(ビジネスプロデューサー)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
2021年8月中旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ:
某商社に対し、食品廃棄物を利用して長期的に1000億円規模の売上ポテンシャルがある新規事業の提案
内容:
1日目 午前中:オリエンテーション・会社説明会・座談会 13:00-19:00:ワーク 16:30-18:30:適宜個人FB 2日目 9:00-19:00:ワーク 14:00-16:30:適宜個人FBor中間報告(班による。自班は中間報告) 19:00頃:アンオフィシャルではあったが、自班以外の方を踏まえた報告会のようなディスカッションを実施した。 3日目 9:00-15:30:ワーク 15:30-18:00:発表・総括 以降:班ごとにFB・座談会
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【20卒】秋冬インターン(ビジネスプロデューサー)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:理系
2018年12月
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ:
派遣業界3位のパソナグループの売り上げを現在の2300億円を10年後に8000億円にする案を提出してください
内容:
一日目:講義、パネルディスカッション、グループワーク 二日目:終日グループワーク 三日目:グループワーク発表、懇親会
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【20卒】夏インターン(ビジネスプロデューサー)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:理系
2018年7月
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ:
某人材会社の売り上げ向上
内容:
マネージャーの講演、会社説明などを挟みつつ、基本的には三日間ワークを行い続ける。まず資料が配布され、現状を分析する。求められる売り上げ向上の値が大きいので、大体の場合新事業を提案することとなる。最終日には発表がある。15分発表ののち、社員からの質問がある。
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【19卒】夏インターン(コンサル)
大学:京都大学 / 性別:男性 / 文理:文系
2016年7月
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#GD
テーマ:
某化粧品会社へのコンサル。既存事業に向くか新規事業を提案するかは任され、非常にざっくりとしたものであった。
内容:
座学などは無く、ひたすら事業戦略を考えた。 最後はパートナーに向けてプレゼンを行なった。
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