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一番前に座っていましたが、社長のお話が終わる頃
になって入ってきた人がいてびっくりしました。
そういう人もいるんですね。
社長さんのお話がとてもよかったです☆
でも、席が近かった子が開始10分で寝始めたので
びっくりしました・・・結構前の席だったのに・・・
メール来ましたか？実は私も東京の方の説明会に、申し込んだのですがまだ反応なしです。。とっても興味がある会社だけに、返信メールが来ないのが心配です。
自分のメールアドレスに参加の確認メール来るはずですよー（＞＝＜）
業務内容でしたら、会社のHPが一番詳しくのっているのではないでしょーか。東芝と企業間電子商取引（EC）システムの提携をしたとか、ネットワンと提携して開発であるとかいった情報は新聞記事の検索で見つけることができますよ。
私も一般的に手に入る情報しか知りませんが、開発などやコンサルなど活躍できる場はとても広いのではないでしょーか。
後悔のない決心をしてください。
内々定おめでとーございます。昨日メールが届いて、
文書で内定のを郵送したと書かれてました。そして
承諾書の提出をと。他社との比較のための情報は
自分で探さなあかんようで。
会社の業務内容と、実際にひとりのSEとしての仕事が
どんなかよくご存知の方いらっしゃいませんかー
なんとなく、インフラの運用とそれに関わるセキュリティを
扱ってるイメージしか持てていません。。
ジジさんへ＞
やはり昨日が面接最終日だったようです。ジジさんとはまだこの掲示板で色々と話がしたいと思いますので、ジジさんさえ良ければよろしくお願いします。
28日ですか。随分と待たされますね。ご健闘を祈ります☆
NAIS-ISからの連絡をもらわないうちには、会社の比較が
できひんのやけどなぁ。月末まで連絡こないのかな。きなさそうだなぁ。
ご無沙汰しております、いぬたろうです！
僕は28日、最終面接に臨みます。会社説明会は僕が参加した回が最終だったので、28日近辺の最終面接で全ての選考が終わると思います。最終面接はどんな感じなんかな～？今から楽しみです！
連絡が今月下旬ということで、メールの
チェックはこまめにするようになりました。
サヨナラ松下。
あくびって．．．ちょっと面白い。でも、そういうところを見ると、肩の力が抜けて逆にいいかもしれないですね！あああさんはNAIS－ISに就職されるんですか？
じじさんへ＞
僕の時は、前の方が女性でしたよ！かなり明るい方でした。（もろタメ語でしたけど．．）。あと、説明会では女性の方も結構見うけられましたよ！
私は就職先を決定しました。ジジさんもはやく決断できることを願ってますよ。
現在先行中の方はグループディスカッションがんばってください！5人くらいの人に見られる中でのGDは緊張しますが…。でもよく見ると人事の人はあくびしたりしてますよ。俺はそれをみてかなり気合がへりましたけど笑
選考中、何かいい情報があったらぜひ教えてくださいね :-)
それにしても、選考過程で女性をほとんど見かけなかった
のですが。。2次、3次と女子を見かけたらそれもあわせて
教えてくださいっ (＞_<)
＞初春さんへ
2次はGDでした。4名の学生で化粧品会社の企画部になると
いう設定。現在の販売方式を、いかにIT化するかという
お題でした。私自信のグループが指摘されたことで、協調性を
大事にと言われました。個人的な考えとして、問題を分析して
取り掛かることも必要だったと思います。お題が同じかは
分かりませんが、ぐっどらっく☆
二次面接は何をするんですか？
ログを見ていたらGDやるみたいなんですが・・・
そうなんでしょうか？
後、やった人へ
内容はどのようなものがでましたか？
何人でしたか？
情報ありましたら宜しくお願いします
いえいえ、なんか偉そうなこと言ってすみませんでした。よう考えりゃジジさんのおっしゃる通りだし、もともとこの掲示板はそのためのものなんですよね！僕は現在NAISーISを選考中なのですが、僕からみればジジさんやあああさんの書き込みは本当にハイレベルやなぁ、と感じます。ジジさん、あああさん、大変失礼致しました。分からないことがあればここで聞きたいと思いますので、よろしくお願いします。
ログを見ているとグループディスカッションですか？
どうなんでしょうか？
NAIS-ISについて、何かしら情報 または疑問などお持ちですか。
私個人の考えでは、就職活動でこの会社に関わっている
人が集まって話をすればいいかと。面接前や後の、そこに
居合わせた人達で話すように。無意味な話題を繰り返していた
ようなら すみません。
ネットワークてSEの花形やったんですか。勉強不足で。。
私はSEを志望したときに、まさにシステムの開発によって
効率化を図るものをと思っていました。ソフトウェアでは
ありますが、モノ作りを描いていたのです。
そしてこれは私のイメージですが、ネットワークのインフラは
「高度な技術で作られたモノ」をいかに組み合わせて使えるように
するか、でしょうか。
勉強不足でまとまりが悪いですが、他の業務内容ももちょいと
調べてみます
巨大インフラへの技術に興味はありませんか？俺としてはそこに一番の魅力を感じています。中小企業向けに生産システムを受注するってことも事業の大きな柱だとは思いますが、俺はネットワーク技術にもっとも興味をもってます。 巨大インフラを持っているということはもちろん使用料は入ってくるでしょうが、それ以上に自前のネットワーク管理に必要とされるセキュリティ技術などは最前線の技術を持っていると。そこは電力会社と違い電気メーカの強いところではないかなと。私としては自前の専用線だからこそできるネットワーク利用商品の提案などをしてみたいと思ってます。ネットワーク技術者は一応SEの花形みたいだし笑
今、私が思っているのはこんな感じでしょーか。
内定者の連絡は内定者懇談会でもあるのでしょーか。
松下の持つインフラは大きく、またそれを運用管理する技術も
必然と高いものだと思います。でも自分がNAIS-ISで働くとき、
自分の仕事としてそこに関心は向かないかな と。安定した
会社を選ぶというときには、重要な要素だと思います。
売り上げもやたら高いですが、インフラ使用量が大きかったのですか。
私は、松下を相手にした額が大きかったりするためかと思ってました。
売り上げの額も気にはなりますが、元手とか、そもそも「何の技術で」
稼いでいるのかに注目しています。やはり自分自身が働きながら
使える（よそからもほしがられる）技術を身につけていきたいので。
内定者への連絡、今月下旬というのは 何の連絡がくるんでしょうね。
あと俺が知ってる情報だと、NAIS－ISの売りは巨大インフラを所有していて、それにともなうサービスの技術を持っていることだと思います。面接の時に質問したのですが、一人あたりの売上が7900万円と業界でもベスト3に入る（02年度）のはなぜかと聞いたところ、インフラを持っているのでその使用料ということでの売上があるそうです。
日本を結ぶインフラは電力会社やその他がいっぱい作っているので、過剰気味とも言われていますが、それにともなうサービス技術が他との違いとして強みだといえるのではないでしょーか。
貴重なお話ありがとうございます。セミナーに来てくださるとか、
NAIS-ISもいいけど、通われている大学もいいですね！うちは教員がメインやからさっぱり。。
求めるSE像は開発から導入までとのこと。特に上流ができる人を
ってことでしょうね。いい情報でありがたい！一方で、さらに
他社と迷うな。。
SE30才とか35才説っていうのは、PGでもそうですが、開発だけやと
年々給料が高くなって、雇用側には割が合わなくなるという
面もあるようです。
NAIS-ISの売りの技術はあるんかなぁ。ぶっちゃけると、
比較しているもう一社はLinuxで勝ちあがろうとしてます。それが
大きな魅力なもので。こちらは40年電工を支えた技術と
巨大なインフラとかで、素人目には具体的に何もわからず。
もうちょい自分なりに調べてみます。特ダネあったら
こちらに書きますね。
人事の人が学校にセミナーにきてくださっていてそのとき、入社してからの具体的な仕事の内容を聞きました。 今求めている人材は、開発から導入まですべてができる人だそうです。「これから外販率を高めていくことが大きな目標であるため、SEといっても開発だけではなく、お客さんに実際に導入できるような交渉などの仕事もやってもらう」と言われていました。
なにが身に付けられるかですが、やっぱりSEとしての総合力だと思います。SE30歳説などは開発のみをやっている人にはやっぱり実際問題あると思います。30を過ぎると開発の残業についていけないので。 その点NAIS－ISではお客さんがなにを求めているかなどが分かるSEになれるのではないかと思います。
こんにちはー。
SEとしてどれだけ高みにいけるか。それは会社がどれだけ
のものを社員に求めているかに、強く影響を受けると考えます。
カスタマイズができればいいとか、コンサルまでいくのは
数名でいいとか。求める人材像というのは募集要項にも
あったけど、「入社以後どのような働きを期待されるか」を
聞き忘れたなぁ。どなたか、面接のときにそれは聞いたとか
いてはりませんかー
SI企業なので、ソフト開発もあると思いますが、いまの主流はパッケージのカスタマイズではないのかと・・・
そういう方向なら、プログラミングから顧客との折衝、プロジェクトのマネージメント、コンサルタントという経験ができますね。
横槍失礼
NAIS-ISは、会社の発展としては今後もいい調子でいけると
思っています。四季報やったか、何かにも勝ち組に入ると
書かれていました。
私が気にするのは会社の発展はさておき、自分がそこで
何ができて何を身につけられるかなのです。会社は売り上げを
益々あげていくと思いますが、それがパッケージとそのカスタマイズとか、
ハードの導入がメインとなるなら、私は何の仕事をすることに
なるんだろうと。
親からは松下に入っとけと言われますが。まだまだ思案中です。
自分も先日一時面接の案内いただきました。
面接の内容は過去の掲示板に載ってるのでいいのかな。卒研の考えとかなきゃ（T_T)
NAIS-ISの人事の人に聞くと技術はあると自信を持っていってはりました。 私の考えている業務内容は中小企業向けに電子調達システムや生産システムパッケージなどこれからIT化の進む全ての分野を中小企業向けに売っていくことだと思っています。
2005年までに500億円の売上を目標としていてここに入社すると、仕事は目標を持って達成していけるものだと思うのでやりがいにつながると思います。
得意技術はやはり大規模製造業にともなった製造業向け技術だと思います。どこまで売上が伸びていくかは日本の製造業でどこまで電子化が進むかだと思います。大企業で電子化が進めはその子会社やそこに納入する会社も電子化の必要性が高まるので…
中小企業向けの電子化はこれからなので、その面では売上はまだまだ大きくなるのではないでしょうか
僕も土曜日に説明会参加して、今日一次面接の案内を頂きました。お互い頑張りましょー！
他にも同じ人いらっしゃいますか？
一緒にがんばりましょうー
626万ていう額についてですか？就職四季報を学校から
借りてきたんですが、平均というのが松下電工全体で
出してあるのでよくわかりませんね。
【従業員数（単独）】398人 【平均年齢】34.7歳
【従業員数（連結）】399人 【平均年収】7，140千円
と、NAIS-ISの平均年収は714万のようです。yahooの企業情報より。
私は2社の比較で、業務内容とその得意技術の面で考えたいと
思っています。まだNAIS-ISの業務内容をしっかりと把握できて
ません。。もう1社の強みはUNIX，Linuxに強いという点で
分かりやすいのですが。
あああサンはNAIS-ISの業務内容をどのように捉えてはりますかー？
私の27日に面接を受けまして内々定をいただきました。私もじつは他の一社とどちらがいいか悩んでいます。
一つお伺いしたいのですが製造業の平均賃金は
工場の人たちと平均して平均賃金って形ででている
のでしょうか？大手メーカーの平均賃金は
実際の平均賃金よりは安いと感じるのですが…。
松下電工と同じ給与体系ということは、でている平均給与より少し上ですか？？
私は業務内容には満足しており、給与は一つのポイントとして考えています。だれか知っているかたがいたら教えてください。
今朝結果が返ってきてましたが、落ちてました。残念。
手ごたえなどはよかったですね。ただ、どこかで地雷を踏んだようです。社長からの手ごたえはそれなりだったのですが、人事の方の質問で少々迷ったこと路があり、そこでドッカンしちゃったと思われます。
採用枠結構残ってたのですかね？
7月末まで会社から連絡はこないということ
ですが、つまり他社さんと考える時間も作れる
という形になります。他社1社とこちらとで
比較検討したいのですが、
「皆さんはNAIS-ISについてどこから情報を得ておられますか」
私はWEBくらいしか思いつかないのですが。うーん
うわさによると採用枠で残っているのが10～14で今回はその半分の7人くらいを決める？？
最終を受けていた人は14人だったのでh
合格率は半分くらいでしょーか…
はてはてどーゆー結果になるのやら…
手ごたえどーでした？＞ハルさん。あきらさん。
いっしょに受けた皆さんお疲れ様です。
1問1答のようですが、簡潔に答えたほうが良かったようですね。
それでは結果は月曜日ということで、皆さん（と俺）のご武運を祈っています。
今日はめぐり合わせて一緒になったおふた方、おつかれ
さまでしたー。自分は西三荘からなんで距離があり、会社の中を
過去3回小走りで会場に向かっています。じつに暑い。
今日は社長の人柄に少し触れることができ、手ごわい気も
しましたがおもしろかったです。
あたるかは明日になればっ
最終って複数人数でうけるのですかね？
もしそうだったら、わっしは15時からです。
同じ時間帯の人いましたら、当日よろしくお願いしま～っす
有難うございます。。。
行きたくなかったところとはいえ、
内定を蹴ってしまったことに後悔していたんですけど、
ジジさんの書き込みを読んで元気が出て来ました！！
最近「本当に内定が出るのかな」って不安になるんですけど、
世の中にはフリーターで就活したくても受付制限で落とされたりしている人もいますし、
それに比べれば、私なんて幸せモノですよね。
頑張ります！！
しつれい、お教えありがとーです。
＞ももさん
私も4月にもらってた内定を辞退して就活続けてきてます。
辞退した時の気合を落とさずに挑めば、いい結果がついてくると
思います。枠がゼロでなければ自分がそこを生める気持ちで、
ファイトーー!( ゜ロ゜)乂(゜ロ゜ )イッパーーツ!!
私はプログラムやシステムの知識なんてほとんどないのですが、次、最終うけることになりました。ここの採用枠はまだあるみたいです。現在、最終にすすんでる人の中で決まらなければ、もう一回説明会開くみたいなことも言っていました。
最終は27日の金曜日で結果はすぐにいただけるみたいなので、説明会があるとすれば、来月の頭ぐらいになると思います。
私も内定がまだなく人の心配してる場合じゃないのですがwお互いがんばりましょう。
先日説明会の連絡をいただいたのですが、他社の選考とかぶってしまい、正直、採用枠がそんなに無いのなら他社に行こうと思っています。
とても不純な動機なのですが、本日内定をけってまで受けていた会社に落ちてしまい途方にくれています。
内定が無い状態なので切羽詰ってます。。。
ここの掲示板を読んでいると選考内容も難しそうでバンバン落とされるみたいなので、悩んでいます。
ここはある程度のシステムに関する知識が無ければ採用されないのでしょうか。。。
どなたかお願いします。
違います(^○^)
狭き門だと思うので気合いれていきましょー
がんばりましょー。
＞ジジさんへ
多分最終だと思いますよ！