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ジョンソン・エンド・ジョンソンの夏インターン体験記(全職種)_No.2276

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2021年卒|大学名非公開|性別非公開|文理非公開
他企業でのインターン
アストラゼネカ
2019年9月上旬
東京都
1日間
昼食支給あり

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2019年8月上旬
自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。(400字以内)

異国での生活を楽しめるようになったことです。小学生の頃、2年間アメリカで同級生に日本人がいない現地校に通っていました。当初は英語が理解できず、文化の違いにも悩み、苦しい思いをしました。そこで毎日を楽しく過ごすことを目標とし、英語の勉強と生活の充実に取り組みました。英語の勉強に関しては、英語で課される学校の宿題に取り組みました。分からないことは調べ、長時間を要しても必ず提出しました。このような努力が実り、1年後にはアメリカ人と遜色なく英語が使えるようになりました。生活の充実に当たっては、言語不要な物事に取り組みました。学校ではスポーツに積極的に取り組み、友達作りに励みました。学校外では以前から習っていたバレエを楽しみました。以上のように私は苦しい状況の中でも、努力を重ね楽しむことが出来ました。また、新しい環境に躊躇わず身を投じ、挑戦できるようになりました。

これまでの経験のなかで、一番大きな挫折を教えてください。(400字以内)

薬局実習にて一番大きな挫折を味わいました。私が在学している薬学部では、薬局にて3ヶ月程の実務実習が義務付けられています。実習は教育の場であるにも関わらず私の実習先では、ただ労働力として扱われ自己成長が全く出来ない環境でした。また、指導薬剤師の不適切な言動による教育者としての不信感およびハラスメントを受け、精神的ストレスを感じ身体的不調が現れました。このような環境の中で毎日8時間もの時間を費やさねばいけないことが、私にとってこれまでにない挫折でした。そこで私は実習先での出来事を事実として記録し、実習の目的に反すること、指導薬剤師の不適切な言動があったことを報告書として記入しました。それを大学に提出し、実習先の変更希望を申し出ました。その結果、実習先として不適切であることが認められ、変更してもらえました。このことから適切な方法で正しい意見を伝えれば、状況を変えられることを学びました。

J&Jの印象を教えてください。(200字以内)

貴社は世界中の人々から「愛されている」と考えています。バンドエイドといった生活に馴染み深い消費財から、医療現場で使用される医療機器・薬まで幅広く扱われています。このように医療を必要とする方のみならず、世界中の人々が貴社の製品を愛用している印象を持っています。また、ダイバーシティ&インクルージョンを掲げ、多様性を受け入れられていると感じています。個々人の挑戦が認められる職場であると理解しています。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

端的に書くようにした。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
TG-WEB 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

時間を意識して解くこと。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

一般的な対策本を一回でも解いておけば十分と思われる。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

web test。ESとweb testセットでの選考であったが、締切後すぐに合否について結果が来たため、ESはそれほど重視されていないのではないか。

インターン概要

開催時期 2019年9月上旬
開催期間 1日間
開催エリア 東京都
開催場所 オフィス
職種 全職種
このインターンで学べた業務内容 特になし
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ

交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

J&Jの今後も発揮すべき強みを考える。

内容

上記テーマに対してのグループワークを行う。資料は多く用意されており、進め方は自由。途中で座談会がある。最後に発表があり、その後会社説明もあった。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

一部の理系学生を対象にあるらしい。しかしながら人事はたまに歩き回っている程度でほぼ選考している感じはなかった。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

グループワークがメインであり、会社についてあまり知れなかったから。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

学歴や就活開始時期にかなりばらつきがあり、優秀な学生もいればそうでない人もいたため。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

会社については正直なところ、あまり知ることができなかった。しかしながら、Our Credoを全面に押し出していると感じた。
障害者採用として採用された聴力が不自由な人事の社員もインターンシップの運営をされており、主張されているDiversion and Inclusionを感じた。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

時間が長く、参加学生のレベルに差もあるときのグループワークの進め方を学べたように感じる。役割分担の効率的な行い方などが学べた。グループワークを通じて、文献等を通じたJ&Jの強みはかなり知ることができた。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

選考はESとweb testのみであり倍率も5倍程度と言われており、あまり負担にならないので興味があれば、またグループワークの練習をしてみたければ参加をお勧めします。医薬品等に関する知識がなくても全く問題ないと思います。

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