2024年卒カネカの事務系総合職の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2023/06/15公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

24年卒

文系

性別非公開

学校名

：

非公開

職種

：

事務系総合職

年

2023

2024

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志望動機

３つある。グローバルに働ける環境であること。アイデアを持ちながら営業できること。挑戦的な事業に取り組んでいる会社であること。この３つである。カネカは世界で認められている商材をいくつも持っているため、市場が世界中に広がっている。そして、素材メーカーということもあり、相手企業とディスカッションしながら最適な素材を考えることもできる。そして、成長し続けている。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加した
インターンシップの参加時期: 2022年08月上旬（複数days）
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: カネカの関連する本を探して、読みました。書籍に書かれてあった面白そうな事業を軸に志望動機を作りました。
セミナー・説明会の参加: 参加しなかった
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2023年01月下旬
提出方法: ナビサイト
ESで聞かれた質問: 志望事業・職種の選択理由を教えてください。（300文字以内）
ESの質問の回答: 私がなぜ営業職や海外駐在を志望する理由は、日本の技術力を伝える仕事に挑戦したいからだ。他にも環境はあるが、ワークショップを通じて貴社は先進的な社員が多いと感じた為、貴社の先輩方から様々なことを勉強したい。
なぜこの志望事業を選んだかというと、厳しい場所に身を置き、成長したい為だ。貴社はアジアにターゲットを置いているが、アフリカに今後の展望があると考える。カネカロンはアフリカで人気である。
ESで聞かれた質問: あなたが学生時代に最も本気で取り組んだ事を教えてください。（300文字以内）
ESの質問の回答: 〇〇サークルの部長を務め、サークル史上初の関西ベスト８を目標とした。目標に向けて日々切磋琢磨していたが、コロナ禍の活動制限という障壁があった。練習時間の短縮、やる気低下などの問題が生じた。15人との個別面談や、外部コーチ招聘、練習試合先確保の営業活動など、多角的に施策を繰り出した。中でも個別面談では、各々に必要な要素を探し出し、「KPIツリー」を作成した。施策が実り、目標を達成した。
ESで聞かれた質問: なぜそれに取り組もうと決めたのか、またそこから学んだことを教えてください。（300文字以内）
ESの質問の回答: なぜKPIツリーに取り組もうと決めたのかという理由は、個人にフォーカスして努力する場を整える必要があると考えたからだ。個人の理想像やチーム内状況に対して目標を立てることで、大会の開催有無に左右されず、日々努力できた。一つ問題があり、KPIツリーを構築することが難しいことだった。そこで手間はかかるが個人面談を実施することになった。
経験を通して、一人ひとりと向き合って組織を形作り、良いケミストリーを構築する重要性を学んだ。
ESで聞かれた質問: あなたは仕事を通じてどのように成長していきたいですか。（300文字以内）
ESの質問の回答: 強みをより磨き、スペシャリストになっていきたい。
強みは2つある。
1つ目は、【客観視する力】だ。状況を俯瞰し、必要な選択や最適解を見つけることができる。一社員としての視点だけでなく、多角的に物事を見ることで、利益をもたらしていきたい。
2つ目は、【粘り強さ】だ。困難に直面する事があったとしても、粘り強く取り組むことができる。食らいついた経験は、実を結ばずとも成長に繋がり、後々の成果に繋がることも心得ている。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2023年01月下旬
適性検査・テストの種類: SPI
適性検査・テストの形式: テストセンター

一次選考

選考時期: 2023年02月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 中堅社員2名
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
チームで協力した出来事
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
逆質問
注意した点・感想: エントリーシートを読み込んでくれていたので、さらに奥の深いところまで、説明するようにした。大きな声と笑顔を意識して、一緒に働いてもらいたくなるように心がけた。
選考の所要時間: 31~45分

二次選考

選考時期: 2023年03月上旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: ベテラン社員2名。
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
周りからどんな人といわれる？
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
注意した点・感想: 志望動機について詳しく聞かれるので、カネカへの熱意を確実に伝えることが重要になる。
選考の所要時間: 31~45分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2023年03月上旬
入社する確率: 40~60% 他に決まらなかったらここに行く
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: 他に決まったから。
他企業からも内定はありましたか: あった
他内定企業を教えてください: -
後輩へのアドバイス: 志望動機を商材レベルにまで落とし込んで、話した方が良いので、しっかりと企業研究を行うことをお勧めします。

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