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私には難しい…
長い時間普遍的であるファッション性ってコトですよね？「ファッション性」と「健康グッズであることの主張」を同時にそなえなきゃならない。若い人が健康グッズを見えないようにつけるのは「ファッションに反する」からなのでは。まずは「主張」より「溶け込む」ことが必要だと私は思います。
…ってこういう話はついつい本気になってしまうんですよ。ごめんなさい。
ある意味では一緒だと思いますよ。ファッション性を出すことで、若い人にも長く使ってもらえるようにってことです。
最近は年輩の方もおしゃれになってきたと思うので、そういった意味でもそれを重視するのは重要だと思っています。
今は同じような効用を謳った商品というのはたくさんありますので、そういったところで差別化できれば、生き残れるのではないでしょうか？
商品は（特に大手となると）広範囲に流通し、使われます。つまり、多くの人々の生活に影響を与えるのです。自分たちが考えた道具を商品という形で世の中に出すことによって、多くの人たちの生活が充実したものになるという実感が、この職種の醍醐味であると思います。
私は「時代を超えても愛されるモノ」をつくりたいです。
私は、これからの消費は「良いものを長く使う」という方向へシフトしていくと読んでいます。低品質の商品を次々と使い倒すのではなく、より精神的付加価値の高いものを時間をかけて消費していく。そうすると「旬」のある道具は支持されないかなぁと。「斬新でありつつ普遍性をもつモノ」が支持されるのでは。
これを実現しやすいのはどっちの企業か…悩。
難しい質問ですね・・・。商品とはっていうより、毎日色んなこと考えて仕事ができるっていうのは魅力ですね。それに自分の案でできた商品を、たくさんの人が使ってくれたらすごい喜びを感じられると思いますしね。
でも、ピップの商品ってことを考えれば、健康はもちろんですが、いつも身に着けていられて、すこしファッション性のあるものですかね。
一番重視したいのがファッション性ですかね。エレキバンのことだけ言えば、キティちゃんの柄を出すよりも、ストッキングのように同じような色のバリエーションを増やしたりすればもっと付けやすくなるんじゃないかなぁって思ってます。
それ以外でも、もっと若い人を対象としたものを作るべきだと思っています。若い人は健康グッズなどを「見えないように」って付けてると思います。それを見えるようにつけてもらえるようにすることで、宣伝効果等もあり、自社製品の売り上げってのは飛躍的に伸びると思います。少し違うかもしれませんが、その代表がスリムウォークではないでしょうか？
長くなりましたが、そういう商品開発をしたいと思っています。
…が、「絶対受かんねー」と思っていた会社から内定の連絡が来てしまいました…
広く浅くモノをつくるか、狭く深くモノをつくるか…悩。
＞アツシさんへ
「商品開発やりたい」っておっしゃてましたけど、よかったらあなたの「商品とはこういうものだ！」という哲学があったら教えてください。
そうですね・・・。何か難しいですけど、今は健康ブームっていうか、みんな興味を持ってくれてますもんね。
面接で散々「営業志望です」って言ってたのに、商品開発やりたい自分がいるのに最近気がつきました＾＾；
まだ何ともいえませんが、とりあえず福利厚生などの説明会出てから決めることにしました。その条件によっては決めてしまうかもです。みなさんも行かれるんですよね？？
ボクもそんなに深～くは考えれてないのかもしれないですが、メーカーとしてヒット商品があるっていうのは大きいと思います。
それに卸がメインってことはいろんなメーカーの商品を扱いますし、これからどの時代においても変化が絶えず面白そうだと思いました。
健康に関する商品って強いなぁ～って♪ ボクもこんな程度です（＾＾;）
名前も知られてる会社でその分求められることも大きいと思うので、キツイとは思いますが、自分を成長させていける土俵だと思います。
何かすごいですね・・・。僕は何にも考えずに受けてました。自分を売り込んだだけな感じです。今更ながらですけど、色々考えて受けるべきでした・・・。
私の志望理由は…
シャンプーハットとか売ってる→常識外のものも作らせてくれそう（商品開発志望なので）
ベビー&介護両方のグッズつくってる→ユニバーサルデザインにつながるノウハウを持ってるハズ
介護グッズやってる→日本は高齢化先進国。日本で成功した介護グッズはやがて世界でも必要とされるようになるはず→ビジネスチャンス！？
要するに将来性が大きいかなぁ～というカンジです。
なんか考えてるのか考えてないのか微妙な理由なので、参考になるかどうかわかりませんが。
はい。開発志望だったので大阪と言っていたんですが、事情を話したところ地元の支社でずっと働くことも可能だとおっしゃってくれました。やはり開発は無理みたいですけど（・・；）
いえいえ、そんなアドバイスだなんて…とんでもないです。きっと待ってもらえるんじゃないですかね～。選考中も学生のことを大事にしてくれてた印象がありますし。内定もらえた時ってすごい嬉しいですけど、いざ決断となると悩みますよね。そりゃそうです。いや～っ、難しい!!
ボクはまさか内定いただけるとは思ってなかったですし、せっかくのチャンスだと思ってピップにお世話になることに決めました。
ところでroriさんは電話のときに勤務地のことなんかも聞けたりしましたか～？地元といっても希望は聞いてくれるもんなんでしょうか？
5ヶ月はどうでしょうね～…（＾＾;）ボクは1ヶ月は待っていただけましたよ。ただそこは今も選考が続いてる企業なので、断ったとこで次々と他の人に採用出せるのかも。それに採用人数もかなり多いですし。
でもピップは採用人数は少ないですし、選考も終わってるのでどこまで待ってもらえるのかとかは聞いて見ないことにはわからないです～。すいません。
でもまだまだ就活はやる気だけど、最終的にココでも頑張れるって思えるなら承諾書出してもいいんじゃないでしょうか？就活は都合よく第一志望から初めに内定出るわけじゃないので、仕方がないことだと思います。たぶん（苦笑）
アドバイスありがとうございます！！そうですよね、承諾書出してからだと余計断るのが申し訳なくつらいですよね。何度もお電話するのも勇気がいりますが相談したいと思います。はまちゃんさんはピップに決められたのですか？？
期限はどれくらい延ばしてもれるものなんでしょうか？？
先ほど相談の電話をしたのですが、研修をされているようで夕方に改めてかけなおしてくれるようです。
正直まだまだ受けたい会社があり、秋採用にも応募するかもしれません。ただ、受かる可能性は限りなく低いのでピップも断れない状況です。今からだと、最悪5ヶ月くらい待っていただかないといけなくなります・・・。それなら思い切って出したほうがいいんですかね？？
6月に結果がわかるのであれば、延ばしてもらったほうがいいですね。そっちの方がお互いにとって後々いい結果につながると思いますよ。
ボクはピップの他に2社内定をもらってまして、1社はすでに承諾書を出してしまいました。また後日お詫びに行くのですが、承諾書に法的な拘束力がないにしても、やはり出してしまってからだと断るのがすごく心苦しいです。それも勉強だと思いますが・・・。
待ってもらえて、その期限内に結果が出るのであれば、ぜひぜひ相談した方がいいと思います。非常に悩むところですが、頑張ってくださいね。
・・・すいません。文が変だったので投稿しなおしました。
6月に結果がわかるのであれば、延ばしてもらったほうがいいですね。そっちの方がお互いにとって後々いい結果につながると思いますよ。
ボクはピップの他に2社内定をもらってまして、1社はすでに承諾書を出してしまいました。また後日お詫びに行くのですが、承諾書に法的に拘束力がないにしても、やはり出してしまってからだと断るのがすごく心苦しいです。それも勉強だと思いますが・・・。
待ってもらえて、その期限と結果が出るのであれば、ぜひぜひ相談した方がいいと思います。非常に悩むところですが、頑張ってくださいね。
こんにちは。私は昨年度のピップさんの採用試験にて内定を頂いたものです。昨年度の採用人数は4人だった模様で，今年度は昨年よりも多くの人員を採りたいと会社側も考えているはずなので（私の勝手な推測も入っていますが），人事の方としっかりと納得いくまでお話をされるとか，昨年度に入社している複数の方とお話をしてみるなど色々な手段で情報を得てください。人事の方はどこの会社もほぼ同じですが，学生にはあまり悪いことは言わない傾向があります。実際に入社している人事以外の方にお話を聞いてみるのが良いでしょう。因みに私は内定は頂きましたが，ピップさんの社員ではありませんので，詳しい内容は分かりかねます。悪しからず。
私は、色々な方に相談して、自分の決心もついたので他社を辞退して承諾書出すつもりですよ！
＞アツシさんへ
翌日に長谷川さんからお電話もらいました。地元だとほぼ営業になるので私としてはちょっとつらいかも（：；）悩みます。
やっぱりそうなんですかね？？友達に見せたらゆゆみさんと同じことを言う人と、断ったら「最悪、交通費等も返さないといけないんじゃない？」って言う人とがいたので、勝手に悪いほうへ考えているだけかもしれません・・・。
ただ、悪い企業ではないと思っているので断るのも惜しいです。とりあえず出そうかなぁって感じです。
私もまだ郵送してないクチです。
誓約書ですけど「採用後」の誓約ですよね？内定ってまだ「採用」になってないから大丈夫なのでは、と思ったり。
私って考えなさすぎなんでしょうか…
人事の方に電話されたのですか？？すぐに返事ってくれないものなのですかね？
そうなんですか！？すごい・・・。よかったら情報また教えてください。
内定者って、ここの掲示板に書き込んでるだけで、僕を含めて6人ですね。全部で何人くらい内定してるんだろ？？気になります・・・。
誓約書（保証人とかあるから）が怖くて、とりあえず入社承諾書が出せません・・・。マジでへこみます・・・。皆さんはもう郵送しましたか？
改めて内定おめでとうございます。やっぱり誰もが福利厚生などはほんとに気になる点ですよね。1年前くらいの書き込みにはあんまり良くないってことも書いてましたし（鵜呑みにしているわけではないのですが・・・）ラガマフィンさえよろしければ、社員さんから聞いたお話、差し支えない範囲でここに載せてもらえないでしょうか？
悩みどころですね。私のバイト先にピップの社員の方が来るので聞いてみようと思います。
いまさらですが、多分、私ラガマフィンさんとGD同じグループでしたよ！
私はピップに決めようと思います！私がピップを選んだ理由は、役員に女性がいたからです。
ずっと大阪にいられるなら迷わず決めちゃうんだけどね・・・。
あとここのお給料はどうなんですかね？？初任給は良いと思うんですけど、昇給率とかボーナスとかっていいほうなんですかね？？わかる方いらっしゃいますか？
やはり将来のことを考えるので、あとあとあんましよくないようなら困るなぁって考えています・・・。
俺もまだ受けたい企業あるけん迷いようっちゃんねー。でもピップは楽しそう！！みなさんはどのような基準で企業を選んでいますか？
おめでとうございます！グループディスカッション、同じ時間に参加しておりました。わたくしはその選考で漏れてしまいましたが・・・同じグループの人から内定でるとなんだか嬉しいです。自分もがんばらねば！
書類が適当に折ってポストに突っ込まれていたので焦りました(￣ー￣;)
みなさんよろしく！
おめでとうございます＾＾
ラガマフィンさんはもうここに決めたんですか？？
私はまだまだ受けたいところがあるので迷っています・・・。
福岡の人間っちゃけど誰か俺のこと分かる人おるかいな？
GDではコンビニの反対派の意見を言いよったっちゃけど。
もし一緒に働けるならよろしくお願いします。
内定ゲットしました＾＾初内定なので嬉しいです。皆さんはどうでしたか？
みなさんお疲れ様です！確か結果は「来週中に封書で」って言われましたよ。
社長さん何だか疲れてましたね・・・。やっぱ大変なんだなぁ。
社長はじめ、お三方を笑わせることはできましたが、内容的には・・・って感じです。
いったい何人残ってたんだろってのが気になりますが、来週の封書を待ちましょう。
思ったよりかなり和やかな雰囲気でした（が、緊張しいの私はしっかり我を失ってきましたー）。
皆さんの成功を祈っております(^^)/~~~~
にゃるほど。ありがとうございます◎
社長オーラに負けずにがんばるのがミソのようですね。最後まで気を抜かずにがんばらなきゃ☆ですね。
圧迫ではないようですが、変な緊張感があり、それがプレッシャーになるとのことです。
やはり社長さんが出てくるからでしょうが・・・。
どの企業でも最終で落ちることはどの企業でもあると思います。こっちからすれば、最終で落とすくらいなら最初から落とせって感じですけどね＾＾；
ありがとうございます。やはり最終だからといって侮れませんね。圧迫・・・というよりも社長が目の前にいるというだけでプレッシャーを感じるということですよね？ボクもある会社の最終面接は役員面接で、社長さんもいましたが、その威圧感で我を失いそうになりました。熱い想いを伝えれるように頑張りましょうね。
プレッシャー…圧迫面接？(￣□￣;)最終でも落とされるんですね。どんなテでくるか予想がつかないだけに、作戦立てにくいですね…
どれくらいの人が残っているかは気になりますよね。
去年受けた先輩の話によると、社長面接はかなりのプレッシャーがあるみたいです。ちなみにこの先輩は最終で落ちましたけど・・・。