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本命なのですごい考えて作りました。
伝えたいことが全部は書ききれなかったので、なんとしても
面接に行きたい！
どきどきです（＞＜）
写真は大丈夫だと思いますよ。先輩でプラスに就職が決まった方がいるのですが、写真を貼ったと言っていましたし。それに、リクナビに「先輩たちのES」みたいな感じでESが載っていましたが、写真を貼っていらした方も多くいましたよ！
私は写真は貼りませんが、頑張って仕上げましょうね！
リクナビにプラスからのメール届いてますか？
それに「先輩達のエントリーシート」
という添付があって、それを見ると
写真貼ってらっしゃる先輩は結構いましたよ？
会社説明会後、1日2日以内にはメール来ると思うので、
見てみると参考になりましたよ！
私も会社の雰囲気スキです－！！
残業代でないって言っても、仕方ないコトですよね。
他の会社でも、手当込で初任給を公開してるんで気になるならチェックしたほうがいいですねッ
頑張りましょう－★
そうなんですか？勉強不足でした。そのことも考慮して就活します。雰囲気的にはすごい好きな会社なんですけどね(T_T)
私は営業職でまわってるんですけど・・
ほとんどが残業代はきっちり払います
とおっしゃっている会社に対してここは
「勘違いしないでほしいんだけど、残業代もこめた給料が初任給だから。どんなに帰りが遅くなっても残業代は出ない。」
って言われたんです。
営業って大概残業手当ってつくんですか？残業手当の変わりに営業手当てがつくものだと思っているんですが。
営業職には残業手当はつかないみたいです。
ちなみにその方の個人ノルマは一ヶ月で3400万と赤裸々に答えていました。
参考までに；；
浮かれ気分で帰路に着いたら思い切り転びましたよ★(小学生のような見事な転びっぷりを披露。)
韓国人（？）に道を聞かれても答えられませんでしたよ★だって地方学生だもの（泣）
あー、疲れた…。
僕も28日の14：30～の説明会に参加します。
私服で行きたいと思います。
2週間以内ですね。わかりました。
アリガトウゴザイマス。
期限ギリギリにならないようにこれから考えます。
いやぁ。
でも、真っ白はムズカシイ。
2週間以内に送ってね。
締め切りは2週間後って言ってましたよね！？
どなたか教えていただけませんか？？
すいてる時に受付通りましたが、書類の入った封筒を渡されたのみでした。
結局、私は私服で行きましたよ。
私服の方は2割いかないくらいでしたね。
本日、説明会に参加したのですが、
出席ってとらなかったですよね・・・？
入り口が混んでてワーっと入ったため、どこかで取ってたのかな？と思い・・
私服の方はチラホラいらっしゃいましたよー！
27日は12時半からのに兵庫県から参加しまっすよ☆
28日の14：30～の説明会に参加します。
私服OKの説明会が何社かありましたが、ほとんどの人がスーツでしたよ。けど、どちらでも問題なさそうです。
迷いますよね。
でも私は、他社との選考が重ならない限りは私服で行こうと思っていますよ。
もう説明会の予約始まりましたね。
当日はリラックスできる服装で来てくださいとありましたが皆さんはカジュアルで参加されますか？？
過去レスは私服ということでしたが、やっぱり悩みどころですよね。
心配がピークに達し、昼間に問い合わせました^^;
「返信を忘れてた」らしいです(笑)
拍子抜けしてしまいましたが、しっかり受理されていたので安心しました。
ありがとうございます☆
私も明日は完全私服で行こうと思ってます。
人事の方が、明日は雨なので濡れても良い服で来てくださいっておっしゃっていました。
明日、よろしくお願いします！
ありがとうございます☆
私も私服にスニーカーでいこうと思います！
いよいよ明日ですね。
よろしくお願いしますね。
私服で行こうと思っています。
人事の方が「かなり歩き回るし、疲れるから靴もあんまり疲れないもののほうがいいよ」とおっしゃられていたので、本当に疲れそうだし、私服でペタンこ靴で行くつもりです。
＞さもさん
私は電話でお返事をしたのでお役に立てませんが、確かに心配になりますねー。
電話で問い合わせてみられてはいかがですか？
私もISOT見学会に参加する予定です。皆さんよろしくお願いします☆
まーさん＞
私は面接時に残業代のことについて伺ったのですが、営業の場合に限り、2年目から給料込みではなくて「別枠で支給する」とおっしゃっていました。
企画の社員さんにお聞きしたので、詳しくはわからないのですが(すみません…)
ちなみにそれ以外の職種に関しては、残業手当が出るとのことです。他の職種で残業手当があるとのことなので、営業だけないということは無いと思います☆おそらく…。
私からも質問があるのですが、ISOT見学会の出席をメールでお返事された方いらっしゃいませんか？
私はメールで返信したのですが、特に音沙汰ないので受理されたか心配になってきました^^;
こちらこそよろしくおねがいします☆
服装は自由となってましたよね？
どっちで行かれますか？
参加します！
よろしくお願いしますね☆
＞まーさん
残業代は確かに気になりますよね。
というか、残業自体、どれくらいあるんだろう…。
人事の方から聞いた情報なんですか？？
だとしたら結構給与的にはつらい現実が待ってますよねぇ・・・はぁ。
7月7日のISOT見学会参加される方いますか？
ちなみに私は参加しようと思ってます★
バイトから帰って来てメール見て凹んでます・・・。
確かに文具企画の門は厳しいって分かった上での
応募だったけど、ホント行きたかった会社だったからなぁ・・・。
内定もらった方は、頑張っていい文具事務用品作って下さいね☆
長かった～。
この掲示板のみなさんは、それぞれにたくさん考えてプラスに決めたり、他に決めたりしてて、すごく心強かったです。
ありがとうございました。
他に決めちゃった人もそれぞれの場所でがんばってください。
プラスに決めた人、よろしくお願いしますね！
辞退をされたようでWEB上ながらとてもさみしい気持ちなんですが、二人とも様々な点をしっかり考えて、自身の納得点を見つけたみたいなので応援してます★
最近の書きこみを見てて不安になったので、調べました!!
他社よりも福利厚生は整っていると感じました。
そして実力主義な部分もあるので、やる気と開拓魂が大事な会社だと思いました。でも会社の方々はあったかい方が多そうで、のびのびできると思いました＾＾
この会社のソフト面の良さを選んだっていうんですかね、そこから実力つけて良い仕事して結果出して、まわりの人と仲良くして充実の暮らしをしていけたらと思います。甘いかもしれませんが・・・。そんな結論を今のところもっています。
ですね。所詮内定もらう前は皮算用で空想で。
企業側にも時間を沢山とってもらって迷惑かけて、
申し訳ない気持ちですけども仕方ない。
＞あんだーばーさん
余計なこと言った気分。親は大先輩なので相談するといいですよ。会社なんて社長変われば方向性変わることもしばしば。入らないと分からんもんだとよくいいますし、
後悔なく終活宣言してください。応援しています！
私は結局、同業他社に決めました。一緒に仕事することもあるかもしれません(^ー^)そのときはどうぞよろしく。
私は親から「自立すること」＝「一人で食べて生きていく」ことを求められているので、やはり福利厚生はとても重要な要素なんです。しっかり、もっともっと現実的に考える機会がいただけました。ありがとうございます！！
ほんと皆さんの仰るとおりパ＾フェクトな企業は滅多にお目にかかれないと思います。
その中でも自分なりの妥協…………ではないですね。「納得できる点」を見つけたいです。
その「納得点」を見つけれるためにもあらゆる角度からの情報をいただけることはとても有益だと思うので、こみーさんありがとうございました。
久しぶりに覗いたら皆さん計算したり、とてもしっかりとしていますね。
私は結局迷っていた他社に決めてしまいました。
私は実家が東京なのでプラスは自宅から通えたのですが、
やはり仕事内容と業績そして何よりも温かい人間というのを重視したので他社にしました。
そこは食品メーカーなので本社は都心からはちょっと離れているので私は寮に入るつもりです。
母にはちょっと怒られました。
皆さんとは逆で東京に住んでいるのに、なんかうまくいかないですよね（^^;)
でもこみーさんの言うとおりどっちをとるかですよね。
パーフェクトな企業なんてほとんどないですよね。
長々と私的なことを書いてしまいましたが、皆さんがプラスで本当に働きたいか、それとも現実的な福利厚生とかを重視するかのどちらかですね。
なぜかこういうのって最初から考えればよかったのに
内定もらってから考え始めるんですよねぇ（＞＜）
1年目は全額負担ですっけ？補助だから、0.7～0.8％位だと思いますよ。
＞社員の評価体制については私もお話伺ったことがあります
結局、評価体制についてはどんな風な回答を頂きましたか？
ここで、私がこんな現実的な書き込みをするのは
場違いだなと思います。
要は、カルチャーとして環境を用意しておいてくれる、
働いて気持ちのいい企業で一緒に働くことを重視するのか、
ハード的なものとして立地や寮・社宅等が自分の希望と合っていて、インフラ的なものを自分が重視して企業を選ぶのか、
その、どっちか、かなと私は思いました。
あんだーばーさん、ごめんね。変な不安をかきたてて。
お返事ありがとうございます。
確かにそうですね。
1年目はまだ8万円もらえるからいいかもしれないですが、
2年目からは住民税の負担も増える上に残業代も給与込み・・・。
自分も計算してみたんですが、確かに絶句しました。
最低ラインの計算ですから少しは自分の計算よりも多くなるのかもしれませんが、2年目以降は現実として「自立」できるのか？という不安が浮かびます。
諸々の費用に比例するくらいに順当に給与が上がるか、を考えたときにその確証が殆どない、となると不安は増しますよね。
社員の評価体制については私もお話伺ったことがありますが、「昇給願いは理由を言う」というのは初耳でした。
年齢や性別に関係ない風土、というのはとても魅力ですが、そういう風土なだけに簡単に昇級とはいかないのでしょうね。
それを併せて考えると「生活」していけるのか、と考えたときに自信が・・・。
こみーさん貴重なお話本当にありがとうございました。
ここで頂いた情報を参考にさせて頂きます。
私も意思確認として来週、再度会社訪問するのですが、今度も私服で良いのでしょうか？
もう行かれた方、これから行くという方、返信お願いします☆
私は、自分で光熱費・住宅費・社会保険料・住民税・所得税・食費等々全て含めた費用計算を、8年分してみました。ただし昇給計算なしで。で、愕然としました。
順当にあがるといっても、減っていく住宅補助費用に比例して住宅補助費用分＋αで給料が上がるならいいですけど。
一度住宅8万として負担0.8％→0.7％→0.6％という感じで計算してみてください。
7年目で消滅ですけど、実質、3年目以降はほとんど補助されない感じかと。
私が不安だったのは、もう一つ、社員への評価体制。
社員評価がきちんとされるかどうかグレーな感じが。
以前、「昇給願いは理由を言う」ということを聞いたと思うんです。それがどうにも引っかかって。
3次面談の結果待ちのあんだーばーと申します。初めまして。
自分も地方なので、もし働くことになれば東京に一人暮らしになりそうです。説明会で、住宅手当が入社7年後（？）には消滅する、という話を伺い、とても不安に思っていました。
このことを親や友人に話すと「それだけ給料が順当に上がっていくんじゃないの？」という風に言われるのですが、プラスさんは年齢性別は昇級にまったく関係ない風土ですよね？
だからこそ、住宅手当が消滅する頃に、本当に一人で自立できるのか？ということがすごく気がかりです。
社員の方には「がんばればそれだけランクアップできる」という風に言われたのですが。ここを見てると残業手当も2年目からは給料込みというお話もあるし。
こみーさんもやはり住宅手当や社員寮の関係で内定辞退されたんでしょうか？
この企業のカルチャーが大好きだったのに、
内定辞退しました。本っ当に好きだったのになぁ。
私は少し現実的過ぎたので、地方から一人暮らしをするに
あたって、福利厚生部分を重視してしまいました。
ふおー。悲しい。
福利厚生部分の情報知ってますから聞きたい方いたら
いってください。
皆さん、後少し、ファイト、です！
前に書き込みされていた方たちとは違って、「意思確認のため」の面談ではないようでス…。
しっかり選考される感じ。
誰と面談で、何聞かれるんだろう…。
福利厚生面について、質問してきますね～。
残業代とか給料込みってどれくらいなんだろう・・・。
福利厚生いいほうだと思いますが、いっぱい調べないと大変ですね。
きちんと昇給すれば家賃は問題ないと思うんですけどどうなんでしょうね？？？？
＞＞手当ては出るようですが、社宅とか寮がないので、
＞＞仕事内容よりも生活面で生きていけるかが心配です。笑
私もその点で心配なんですよ。
聞いたところ、一年目家賃の3分の2、
二年目家賃の2分の1という具合に、
家賃補助をヶ年で減額していくため、数年後は
自分払いです。
残業代も、2年目からは給料に込みだそうです。
そこが引っかかって、親の説得がうまくいかずにいます。
私は営業で希望を出しているので、全国OKです。
そして、地方出身ですので、自分の地域以外は下宿になりますよー。
私は現住所は関東ですが、東京に通える範囲ではないので、一人暮らしになりますね～。
手当ては出るようですが、社宅とか寮がないので、仕事内容よりも生活面で生きていけるかが心配です。笑
内定ほしいなぁ…。嘘偽りなく、第一志望なのですが…。